Работа бывшим стажером: отзывы сотрудников

Связались в кратчайшие сроки, работа кипит, стабильность обещают, планы на будущее у конторы есть. Н-но, не судьба, преимущества кончились.

Без имён и фамилий. Хорошего мало. Работу нашел на Авито, зп много обещающая от 45-78тр. Позвонил, ответила девушка, сообщила мол, вам перезвонит тот кто занимается набором персонала. Окей, ждём. Пару часов спустя, перезвонил мужчина (представился) вроде адекватный, пригласил на собиседование [П.] 41а. Довольно удобное расположение. Приехал в назначенное время предварительно перезвонив (на месте? Нет?), как просил этот мужчина. Небольшое отступление, на этом производстве на текущий момент уже работала моя жена (4дня). Почему работала, потому что ушли, из-за ухудшения здоровья, а больничных на предприятии нет. Офиц. устройство и Соц. пакет только спустя 3 месяца фактической работы. Возвращаемся к собеседованию. Мужчина из трубки смартфона встретил, с порога всё объяснил, показал плюсы и минусы, обнадежил что всё будет тип топ. Что не может не радовать. ЗаводикДалее →

маленький, коллектив не большой приветливый, каждый знает своё дело, настоящие профи. Этот мужчина что проводил собиседование, показался очень грамотным человеком, с небольшим тщеславием, представил директора, почему-то другим именем, перед тем как устраиваться куда-то всегда смотрю куда и к кому, благо инет знает всё и там было другое имя. Напрягся. Выслушал ещё пару тонкостей с зп что никакого кидалова нет, что у нас не рабовладельческий строй, 3 дня стажировки не оплачиваются, если стажируешься тебя берут с зп 20тр и +/-%, если уходишь отработка 10 дней, если не отрабатывает штраф 15тр, если не вышел на работу штраф 3тр. И тд в том же духе. Ладно, меня такой расклад заинтересовал, работы я не боюсь и штрафовать не за что, но любой другой ушел бы сразу, на что мне сказали что новенькие приходят каждый день.Далее →

Это очень удобно и вот почему. На стажировку вышел наследующий день. День первый. Довольно не плохо, работаем, всё объяснили, гну проволоку, начал с 8:00, с 11:00 уже шлёпал заказы на озон. Интересный феномен, стажёры делают заказы для конечного потребителя Kertex держит марку. Ну, ок, стажировка стало быть закончилась, 2ч всего. Далее, время обед 2 пары заказов есть. Идём хавать, а столовой нет, опачки, сотрудники хавают кто где, кто на рабочем месте, честно и есть перехотелось, грязь везде. Мол, в ближайшем будущем будет столовая, ок. Смочив горло за весь обеденный перерыв что составило 30 минут, мы снова пошли работать. Заказов в этот день было относительно мало, как мне показалось и сами сотрудники-коллеги сказали, да маловато. Поэтому закончили работу согласно графику, график с 8-18,Далее →

перерыв 5 минут каждого часа, поэтому обед всего 30 мин, как бы норм. Варим в помещении проволоку без вентиляции, без масок, есть очки но для пары прихваток смысл их надевать отпадает, естественно зайцев наловишь, выбор за тобой, очки в доступности. Но без вытяжки, носоглотка забивается металлической пылью, фрагментами ткани, дорожной пылью так как цех под мостом и прочая зараза. Ок, смена закончена ушли в 18:00. Заказов нет, сделал дело гуляй смело. День второй. Просыпаешься с чувством лёгкой усталости, ладони в мозолях, но не болят, глаза ребят от зайцев ощутимо, ноги трещат так себе с непривычки. Едем работать. Как обычно с 8:00 и до обеда гнем проволоку, лекало одно другого хуже не читабельно, благо есть человек который подрисует где надо. И вуоля пришёл новый стажёр. На работе нет почасовойДалее →

оплаты, только сделка, сколько сделал столько и заплатят. Но первые три дня не оплачиваются, посчитают их если возьмут в штат. Это ни как не мешает если ты на доверии поработаешь бесплатно и тебе захочется уйти, работай, деньги идут, заказы есть, ты только не останавливайся. На второй день я так же не обедал, стрёмно хавать где то не пойми где. Руки банально помыть, бойлер вода кончается и приехали стоишь намыленый. К вечеру к 18:00 старший смены, а смена одна дневная предложил задержаться, как бы дело твоё, ты стажёр ну я и остался заказов много, 2 пары сделал как договаривались и ушел домой, когда остальные работали до часу ночи, нет норм да, смена с 8:00 до 18:00, а работаешь по факту до часу ночи и когда спать. Я понимаю заказов много, пацаны делают поДалее →

10-20 пар в час, но и возвраты приходят чуть ли не в том же количестве каждый день. Марка кертекс, ок. Узнав это я задумался, а надо мне это или нет, когда к 16:00 нос уже забит пылью, в глазах окалина, руки в мозолях, неееет такой расклад и до гайморита довести может, не приятная штука, лечится долго, опыт есть. На третий день, с самого утра собрал вещи и сказал что ухожу, старший отреагировал нормально, понимающе. Зам наверняка набычился, к слову ни мне ни жене не заплатили ни рубля. Она 5 дней я 2 дня, работали бесплатно. Как бы совсем не рабовладельческий строй. И тут мой друг я хочу предупредить тебя, ты такой наивный смелый сильный, хочешь зп 45-78тр, напомню ни одна шарага не в состоянии платить стажировку с такими штрафами.Далее →

А теперь представь сколько ежегодно проходят стажировку людей на этом "предприятии" работает сие контора с 21г. Мужчина из трубки смартфона, не доверяет людям и тебе в первую очередь, что сделаешь в мире тварей живём, все друг на друге зарабатывают, не дай заработать на себе. Цени свой труд, время и здоровье и не верь в пустые обесчания. Контора не состоятельна, как сказал старший, вытяжку сделают в будущем и столовую и всё остальное, за 2г вот не сделали, нужно просто по терпеть. Это не цех, а газовая камера. Порекомендую ли я другу сие контору? Определенно нет, тут и думать нечего. Работаешь бесплатно, заказы шлёпаешь в цеху без вытяжки, стераешь руки, тратился на проезд и прочее людям что тебе не готовы платить, так как ты принципиально не решился работать в этом заведении.Далее →

А и да, мужа с женой на "предприятие" не берут, мол если один уйдет то и второй, не комфортно. Нас взяли потому что бесплатно работать пофиг кому, лишь бы делали заказы, ведь лето сезон продаж. Но знал бы зам, что люди уходят не потому что муж и жена, а потому что условия плохие. Качество организации рабочего процесса нормальные, а вот условия и содержание удручающие, реально шаражкина контора. Не работайте бесплатно, вы люди, а не рабы. Kertex, ждёт ваши труды и обеспечит вас злокачественной атмосферой. Йошкар-Ола, ул. [П] 41а. Тем кто остался на каторге, всех благ. Тем кто решил позвонить по номеру на Авито с вакансией потому же адресу, подумайте дважды. Качество +1

График удобный

Неадекватное руководство: директор [М.] И менеджер [М.] Работал под их началом. Во время соскачил . Зря потратил два месяца. Хотят выехать на новых. Нагружают работой. А давнишние продавцы толстый [И.] и [М.] целый день на, чиле . Стоят и болтают . Штраф за все вешают

Никаких.

Бесплатная стажировка 3 дня. Если не остаёшься, то за работу предыдущих дней не платят. Но правда в том, что они не хотят, чтобы у них оставались, при чём не важно официант или уборщица-посудомойщица. "Вот дверь, иди на х...". Роняют сами администраторы ложки, а не ты, а потом говорят тебе "подними, давай-давай, быстрее". У Вас есть выбор работать на таких неумёх, роняющих ложки и не могущих за собой поднять или не идти туда. Задания дают странные для стажёра - помыть стены кафе, побелить ветки деревьев. И они правда стены без стажёра, наверное, не помыли бы. Этим и живут - зачем уборщице платить, когда ген. уборку стажёр сделает))) Про питание - непонятно когда обеды, перерывы, их нет по расписанию. Даже в туалет надо просить отойти! Это бред какой-то, нонсенс. За весь день можешь не поесть, администраторов надо просить о перерыве, они не понимают, что нужно давать перерывы, когда становится свободнее. Молчат об этом,Далее →

ведь это им не надо, это желудок официанта их не беспокоит. Администратор вообще себя не знаю кем мнит. Думает, что больно важный и раздаёт задания от нечего делать - протирать столы, которые уже чистые, поправлять подушки, хотя они красиво стоят. Плюс, принимать заказы говорит стажеру, кто еще только со стола убирает грязную посуду. Некурящих спрашивает зажечь свечи под чайник, кто даже зажигалкой ни разу не пользовался до этого и всё эти задачи бросает на ходу. Он сам отпустил двоих опытных официантов во время бизнес-ланча: одного официанта на доставку и вторую тоже куда-то отпустил и остался со стажёром 2-х дней, когда люди пришли на ланчи. Странно? Думаю, да. Вечно недовольная физиономия "господина" и слова "быстрее". Ну, захотелось уйти и чтобы он сам быстро себе говорил. Ужасные начальники.

красивый интерьер внутри здания.

Не тратьте своё время впустую, стажировка всё равно неоплачиваемая. Стажировалась на должность администратора. Вам выдадут распечатки с множеством услуг и цен, которые вы должны выучить наизусть ( хотя эта информация есть у них в программе на компьютере), знать как проходит детально каждая процедура, как будто вы будете сами оперировать пациентов... но даже если вы выучите, это не даст никаких гарантий, что вам не станут задавать доп. вопросы, на которые у вас не будет ответов, хотя вы учите ровно столько, сколько вам выдают, аргументировать они это будут тем, что вы должны, обязаны были это знать, при этом студентов медиков они не берут, хотя если вы требуете от стажеров информацию, которую люди изучают на протяжении 8 лет, не логичнее ли нанимать людей из этой специализации. Главный администратор Инга максимально бестактный и высокомерный сотрудник, который будет самоутверждаться за ваш счёт, с таким отношением в период стажировки...эта работа не стоит своих денег, теперь понимаю,Далее →

почему у них большая текучка кадров, хотя вам они будут рассказывать, что у них всё прекрасно. Первый на моей практике негативный опыт. ps: делайте выводы сами.

Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и убить любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом , а далее твари пытаются закончить начатое - убить, чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии РФ. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. ВОРЫ ИЗ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ И ПЕНСИОННОГО ФОНДА, ВЕРНИТЕ МОИДалее →

ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ И ГОРИТЕ В АДУ!

Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и [censored] любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом , а далее твари пытаются закончить начатое - [censored] чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии рф. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. воры из счетной палаты ИДалее →

пенсионного фонда, верните мои пенсионные накопления И горите В аду!

Ноль

Работаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может вашему директору не плохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначало испытательный срок. А не директор которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет.

В первую очередь что подкупает-это все очень добрые ,милые,счастливые! Руководители хорошо одеты,всегда улыбаются,жмут руку,делают комплименты ,подбадривает,такое редко встретишь в нашем городе и сначала даже не верится.Сотрудники чувствуют себя расковано,смеются,вообще атмосфера доброжелательная и если офис -ваш второй дом-то возможно вам здесь понравится!

На собеседовании пообещали оклад,через неделю обучения оказалось ,что его нет. Сделки в период стажировки делятся с наставником,в процентном соотношении на усмотрение РОБа( руководителя). То есть ,с тобой рядом человек который подсказывает тебе,когда ты делаешь основную работу ( встречи после прозвона)и он получает от твоей сделки или 50% или 70%. На мой взгляд это не справедливо! Если вы хотите там работать,приготовьтесь жить в долг 2-3 месяца. Принцип работы-в офисе на телефоне,скрипты,воронки,крючки,техника продаж. Как правило показы начинаются не сразу,если вы не из недвижимости перешли. Я не офисный планктон и эта работа мне не подошла. Еще смутило в отзывах,что при увольнении не выплачивают зп,проверять не стала)

Коллектив нормальный.

Одни недостатки. Приимуществ Нет, при собеседование говорят одно на деле всё не так. Комиссия медицинская за свой счёт. Стажировка бесплатно. Фиксированного обеда нет! Как получится так и по обещаешь. График в объявлении 2/2 , на деле меня как стажёра поставили 4/2 по 11 часов(работать не кому). Наставник у меня отсутствовал, всему приходилось учиться в основном самой. Это напряжение. Больше нельзя, чем можно. При мне только 3 человека уволились (.Текучка, людей не хватает. Зп как мне сказали будет половина серая. Тоесть это не будет отпускных хороших и больничных. Очень печально. Прежде чем туда мне обратиться нужно было отзывы почитать.

Нет

Не буду повторяться, все что написано в предыдущих отзывах, точь в точь подтверждаю!

Я проработал в этой компании полтора месяца и не получил ни копейки.бегите от этой компании!!!

Кидалово

Я один из тех, кто проходил программу Digital-стажировок в РСХБ и кому удалось остаться в команде. Я учился на пятом курсе, когда пришел препод и сказал, что есть, мол, возможность постажироваться в россельхозбанке, кто пойдет. Мы тогда еще поржали - типа, ага, предел мечтаний в крестьянском банке батрачить, но потом я подумал, что это хоть и колхозный, но ведь банк. К задачам подключили, я аналитикой занимался. Сильно удивило, что к стажерам относятся как к полноценным коллегам, никто тебя не шпыняет, типа, слышь молодой, за кофем сгоняй, инициативу даже проявлять дают, но тут как с руководителем повезет, мой именно такой был, поощрял даже, ну и зарплату за стажировку платили. В итоге я так увлекся, что решил остаться, "Свое" - большой проект, задач интересных непаханное поле и зарплата приличная особенно для начинающего специалиста.

Бывает тяжеловато особенно на первых этапах. Руководство суетится иногда не к месту. Ну и переработки бывают