Работа консультантом продавец.: отзывы сотрудников

Нет

Хочу поделиться своим опытом по поводу так называемой «стажировки» на продавца-консультанта в магазине «Марко» г.Бобруйск по улице Советской 92.Что хочу сказать,коллектив конечно хороший но,руководство давольно странное!Начну свою историю о том как все началось и как закончилось.Значит данную вакансию увидела на просторах интернета,в данном случае на бобр .бай вакансии,в объявлении толком про данную вакансию не было описания,а лишь отправите свое резюме на такой-то электронный адрес,резюме без фото не будут рассмотрены,хорошо есть резюме с фото все как положено,отправила.Не было не какой уверенности что кто-то перезвонит,так как в большинстве эти резюме никто не просматривает ( из личного опыта),проходит пару дней,раздается телефонный звонок: «Здравствуйте,Вас беспокоят магазина Марко,Вы оправляли свое резюме на вакансию продавца-консультанта,Ваше резюме нам показалось интересным хотели бы Вас пригласить на собеседование». Вроде начинается обычно ничего такого все как положено,сна собеседование пригласили. Прихожу на следующий день на собеседование,пообщались все хорошо.И вот он момент пригласили на стажировкуПрихожу на стажировку ,ставят меня почему-то в женскийДалее →

отдел(хотя им нужен в мужской)странно работники начинают интересоваться у заведующей А,а почему Вы ставите работника в женский отдел если нужен в мужкой,казалось бы а что тут такого женский или мужской,какая разница и опыта( в марко в женском отделе свои нюансы,например если обувь с прошитой подошвой то код товара отличается от литой подошвы),там много нюансов,я могу перечислять их до бесконечности).Окей первая стажировка подходит к концу.На нее ушло два часа. Подхожу я значит к заведующий А и спрашиваю завтра во сколько приходить? На что мне А отвечает: « Я позвоню», ну я ради интереса спросила «во сколько?»,просто обычно когда говорят я перезвоню как правило не перезванивают(проверено),в редких случаяхПосле ее слов я позвоню, я говорю «до свидания»,на что мне никто ничего не ответил,я ушла.Придя домой не было уверенности что реально позвонит.Но,вечером того же дня поступил звонок, «Александра,это А вы сегодня были у нас на стажировке в женском отделе,завтра приходите к 11.00,когдаДалее →

будет людей побольше будете сегодня в мужском отделе и да «проявите СЕБЯ,чтобы Вы нам ПОНРАВИЛИСЬ».После данного разговора остался осадок,объясню почемуЛюдей там ходит не сильно много,скажем так у кого бюджет позволяет, и довольно странно перекидывать с отдела на отдел,тем более что человек пришел первый раз и возможно вообще не имеет опыта с обувью(это я не про себя,но так к слову,на моем месте мог быть любой).Наступает день Х,так как в этот день я должна проявить себя и показать во всей красе,чтобы им понравиться,прихожу захожу в кабинет заведующая А была выходная и вместо нее была администратор И,переодеваюсь выходим с И в торговый зал ,идем к мужскому отделу,подходим к продавцу Н ,администратор И говорит продавцу Н,расскажи,объясни,вообщем научи,а то у меня нет времени на все это,тут происходит следующее админ уходит и наступает полная тишина,никто ничего не объясняет,не показывает,не учитНу думаю ладно возьму все в свои руки попытаюсь сама,понимаю что как я могу сама что-то сделать,еслиДалее →

не знаю что где на складе,а склады у них в подвалах ,помимо подвала есть еще и в торговом зале два,крассовки у них в одном месте,полуботинки,ботинки,туфли в другомПодзожу начинаю интересоваться что где ,мне с малой охотностью идут и показывают,понимаю что дело пахнет жареным,что тут никто не чему не научит,что я просто скитаюсь по залу в поисках работы себе,да ну и как вы поняли людей конечно не было в том отделе от слова вообще,даже не приходили смотреть,а теперь вспомните слова заведующей А «прояви СЕБЯ»,теперь внимание,как можно себя проявить когда ты первый раз в магазине с обувью со своими правилами,порядками и всем остальным,где банально ты даже не знаешь где на складе что находится,где какие акцииткто тебе об этом ничего не говорит и не рассказывает ????Как проявить себя??? Выйти с магазина с плакатом все сюда???Но это не самое интересное,самое интересное,стажировка моя длилась два часа с 11.00 до 13.00,когда я поняла что людей нет,меняДалее →

не чему не учат, то зачем мне тратить свое время впустую!?Подхожу к администратору И в 12.30 и говорю я пойду,работы нет ,людей нет,не чего не показываете не объясняете,как стажироваться.На что И мне отвечает «Нет, а то и ты и я получим п****ды из-за того что ты ушла»Так, стоп чтоооооо? Какое отношение я имею к тому ,что Вы получите п****ды,я у Вас официально не работаю,я никто ,сегодня я пришла ,а завтра нетПОЧЕМУ вы распоряжаетесь моим личным ВРЕМЕНЕМ??????!Побудь еще пожалуйста немного до 13.00 ,я говорю стоять тратить свое время?Ну думаю ладно ,посмотрим ,что будет дальше,стою просто стою ,так как людей не было вообще в магазине,я говорю я пошла стоять просто так не собираюсь,на что мне И с отдолжением ну ладно иди ,только помедленнее иди ,время потяни WTF???Значит пошла переоделась быстро,чтобы поскорее уйти ,на что мне в след сказали, заведующая позвонит скажет когда приходитьИзвини если че im sorry!Мы не причем!Мораль сей басни такова,ВасДалее →

никто не может заставить терять свое время а темболее впустую,если Вы видите что Вас не чему не учат.Никто ,не имеет право им распоряжаться,кроме Вас самих.Категорически не рекомендую идти работать в данный магазин,если коллектив там и нормальный ,то заведующая А ,довольна странная и не понятная амбра ,после разговора с ней ,всегда остается осадокВообщем,если Вам не жалко своего времени,или хотите чтобы вами командовали и распоряжались ,когда Вы банально на стажировке и даже у Вас нет уверенности что Вас возьмут,то добро пожаловать в магазин Марко в г.Бобруйск по улице Советской 92.

их нет абсолютно

решил я найти работу на hh.ru мне кинули приглашение на продавца-консультанта «вкусняшек» мне позвонила девушка и сказала что мол вот компания арендовала помещение, все есть, зона отдыха, дружный коллектив, и тд (как оказалось очередная лапша на уши) компания «карельская ягода» я приезжаю на так называемое «собеседование», и вижу магазин гроздь по этому адресу, всеми силами ищу это «помещение» а как оказалось в самой грозди стоит маленький столик а на нем ведра с «пареньем» (потому что варенье варят) мне сказали что продукция диабетическая и тд, зп пообещали стабильно 32к за месяц, но выплата каждую неделю (если сделаешь 120к за неделю, то 50к на руки тебе) меня встретил парень ему 21 год, рассказал что вот круто что я выбрал их потому что они меня научат «рубить бабки», стажировка оплачивается и тд. сколько я потратил сил и нервов, даже этих «обещанных» денег не стоят вернусь к теме стажировки, мне сказали что моя задача заключается в томДалее →

что бы продавать и консультировать людей которые хотят приобрести это так называемое «варенье» которое «не содержит сахара» и готовится на пару с добавлением пектина яблочного, цены за кг этого варенья которое лечит буквально все идёт от 1310 до 1930 в зависимости от того из какой ягоды это сделано обещали мне значит оплатить стажировку в конце недели но естественно мне никто ничего не выплатил, сказали пройди ещё неделю, окей я подумал (место продажи меняется каждую неделю) приезжаю я утром на другой адрес, меня встречает директор и начинает снова все объяснять, я сказал что уже имею знания и повторять не нужно в принципе все было хорошо до поры до времени, пока директор не начал общаться через ненормативную лексику, он стал обесценивать мой труд потому что у меня покупали от 200г до 800г (естественно им это не выгодно) и он меня начал отчитывать по полной когда я уставал он мне говорил прямым текстом «всем п0х на твоюДалее →

усталость, вставай - работай», при этом сам он только и делал что выходил курить и болтал по телефону, при этом особо мне как-то не помогал когда продажи ухудшились - он выставил меня на улицу с маленькими ведерками предлагая прохожим «дегустацию» тем самым заманивая людей, на солнце я долго не выстоял, мне стало плохо, когда я зашёл внутрь «гроздя» (кстати да место которое поменялось - снова гроздь, только на другом адресе) я даже не смог сдвинуться с места, я держался руками за стол и стоял опустив голову вниз при этом чуть не потеряв сознание. Мне дали стульчик охранила которая работала в грозди, я сижу и понимаю что мне хуже и я не могу придти в себя у меня всё плывёт перед глазами, я сидел держась за голову, а когда зашёл директор и увидел сирия сижу он сказал «и что ты сидишь? вставай!», когда я ничего ему не ответил он сказал «я тихоДалее →

говорю или ты меня не слышишь?» я крикнул ему «дайте мне 5 минут!» и он ушёл, куда я не видел ладно это вроде бы пол беды, казалось бы мне стоило уже тогда уйти но меня держало то что мне должны выплатить деньги на следующий день он сказал мне идти расклеивать листовки, при этом он ещё дал мне задание с 10 утра до 15:00 я должен заработать минимум 15к, меньше - нельзя никак, из кожи лезь но заработай (казалось бы я же продавец консультант какие листовки) он сказал что в мои обязанности входит расклейка листовок и клейка «домиков» что бы расставлять их у дорог для привлечения внимания прохожих, мне эта затея не понравилась (забыл рассказать, что именно за эти листовки и домики на первый день моей стажировки парню который меня «учил» всему этому пришла администрация района с полицией, и выписали штрафы) я пошёл расклеивать, но перед этим директор сказал мне установить приложение сДалее →

помощью которого он будет меня отслеживать, и мой путь куда и где я клею листовки в этот день начался ливень, я вернулся в гроздь мокрый просто полностью, мокрый я с ног до головы директор никак не обратил на это внимание, на мою просьбу уехать домой что бы высушиться он никак не ответил, и сказал мне идти стоять на точке пока он выйдет покурить и вот тут последняя капля моих нервов, когда он вернулся я сказал что извините но я вынужден отказаться от этой работы, я устраивался продавцом а не рекламщиком, после чего он привёл пример кассиров в грозди которые по мимо кассы ещё и товар раскладывают на полки, и у всех есть доп. обязанности я просто молча собрал вещи и сказал что я закончу стажировку, он сказал «я не попугай иди» в общем как я понял он видимо забрал мою зарядку и не хотел отдавать, когда я вернулся за зарядкой в розетке ееДалее →

не наблюдалось я начал искать в коробке где лежали мои вещи но и там я ее не обезоружил, но директор сказал «слыш не лазь в моих вещах или ты меня не услышал?» в общем на этом мой опыт в этой сфере окончен и я хочу что бы те кто видит такое «объявление» ни в коем случае не соглашались, отношение к тебе - как к животному, тебе видимо не нужно отдыхать и кушать, выплат - тебе не видать никаких, работаешь с 9 до 21:00 при этом не сидишь абсолютно, максимум сходить в туалет, а если ты ещё и куришь то обязательно нужно следить за тем что бы не пропускать людей а позже я вычитал что варенье то у них все таки с сахаром, и вообще это мошенники самые настоящие, можете сами почитать, вбейте просто «карельская ягода отзывы» они меняли название 100 раз видимо, они были и «сила сибири» и «варенье по рецепту бабушки аси», сейчасДалее →

же «карельская ягода» в общем не ведитесь на сумму, все что вы получите - ужасное отношение к себе, трату нервов и выгорание

Коллектив. Многие ребята хорошие и с ними прекрасно можно общаться, даже если уволишься оттуда.

Ну вот и мои ручки добрались написать отзыв об этой "организации". Не идите сюда работать, если вам дороги свои нервы, время, деньги и здоровье. Готовьтесь к тому что вы будете: продавцом, консультантом, уборщиком, грузчиком - это минимальный список. Данная организация совершенно не ценит своих сотрудников, предлагая минимальную оплату труда и премию, которая зависит от выполненного плана. И от аудита. Только вот план могут взять и резко изменить, и не в вашу пользу. Особенно если вы шли к 100% его выполнению - Вы потеряете с трудом заработанную премию. а ещё, если к вам придет аудит (в любой день, рандомно), а у нас не дай бог только что был привоз товара и коробки стоят на полу - вам снимут баллы. за пыль тоже любят снимать кстати) тогда тоже можете прощаться с частью своей премии Конечно, для увеличения зарплаты вам предлагают варианты - выходить на замену в свой выходной день на одну точку за повышенную ставку. ИДалее →

вот, работая без выходных (нарушая, кстати, все существующие нормы охраны труда, потому что либо вы хотите много денег, или вас насильно заставляют выходить потому что на вашу точку сейчас нет замены) - вы потратите потом все деньги на успокоение своих нервов и поддержание здоровья. Также, вам придется самим контролировать свою зарплату и подсчитывать её, потому что бухгалтерия в зообазаре ну очень любит ошибаться и что-то забывать. при любых расхождениях сразу просите подробную информацию и отвоёвывайте свои деньги. Отдел подбора персонала, который зовет вас на собеседование - совершенно не имеет понятия, что представляет из себя работа продавца-консультанта в сети магазинов "Зообазар". Они говорят вам, что да, есть тяжелые мешки, но вы же просто тащите их по полу, и вашей спине ничего не угрожает. Ох ребятушки, мой вам совет - вместо того чтобы высмеивать продавцов, которые приходят на работу к 9/10 утра и приносят компании деньги - идите станьте на их место наДалее →

какой-нибудь скидочный день и почувствуйте всё это на себе. В скидочный день вам может придти пара поставок, в том числе неимоверное количество товара с основного склада - а принять его нужно за 24 часа (так как вы материально отвественное лицо здесь главное - не пропустить косяки склада). А теперь представьте себе картину: скидочная пятница, вы один, у вас очередь людей и тут приезжает рц с накладной, перечень товаров в которой на 2 листа. И никого не волнует что ты не успеваешь и к вечеру уже совсем не остаётся сил. либро ты, либо ТЕБЯ. Руководство тоже не всегда умеет доносить информацию нормально, точно и одновременно. Ситуация может меняться довольно быстро, и если ты пропустил письмо/сообщение - пиняй на себя, никого не волнует что ты не круглосуточно находишься на телефоне. Кстати, тоже важный момент - вся коммуникация и основная информация идёт через мессенджеры. Но только компания не выдает вам мобильный телефон или не покрывает часть оплатыДалее →

вашей личной мобильной связи - всё за свои деньги. Но если ты пропустил важную инфу - пеняй на себя. Когда офис уходит на выходные большинство из них не волнуют проблемы розницы. Акция не работает на выходных? какая беда! только мы отдыхаем, а всё неприятное от покупателей выслушивайте пожалуйста Вы, продавцы. В особенно жаркие периоды, такие как лето, например, уволиться по собственному желанию вам никто не даст - либо статья за прогулы, либо окончание контракта. Зообазар называет это "мораторием на увольнение". А почему такая текучка, господа, вы не задумывались? В общем, ребята, рассматривающие вакансию в этой компании - подумайте 10 раз прежде чем пойти работать в "Зообазар".

Ох, наконец-то мои рученьки добрались до написания отзыва об этой компании)) Сама когда-то читала все отзывы подряд, чтобы понять, стоит тут работать или нет, и если вы это читаете, то спойлер - НЕТ, работать тут не стоит. Как говорится, бегите, глупцы. Это была моя первая работа, нужно было оплачивать учёбу, поэтому планировала поработать пару месяцев и уйти, и как это обычно бывает, застряла на год. Плюсы: 1. Книги. Их много, они интересные и вы можете их бесплатно читать прямо на работе, если у вас есть свободное время. 2. Коллектив Мне повезло, коллектив попался шикарный, лучшие люди, которые помогали на работе с возникшими вопросами, увлеченно рассказывали много интересного о книгах, их авторах и издательствах, всячески поддерживали и протягивали руку помощи. 3. Клиенты Люди разные и в этом их уникальность. Можно встретить интересных людей.

Минусы: 1. ЗП Даже не знаю, что ниже, уровень заработной платы в этой конторе или ваша самооценка после того, как вы тут поработаете. Платят ужасно мало, зато есть возможность вернуть 2007, зп с тех пор не повышали)) Кстати, зп в конверте, и ехать за ней вам придётся в офис, в свой же выходной, дай бог он у вас вообще будет. Дорогу до офиса вам, естественно, никто не оплатит. И если вы хотите кушать, советую перехотеть, потому что руководитель компании не только вдохновляется мемом "это не зарплата, это ветка!", но ещё и не выплачивает её вовремя. ЗП задерживается постоянно, ни причин почему, ни извинений, ни компенсации в связи со статьёй 236 тк рф, вы не дождетесь) 2. Обязанности Итак, дамы и господа, всего за 22 тысячи рублей окладной части, вам нужно будет, цитата из вакансии: "помогать нашим посетителям в выборе лучших книг и стать их личным литературным гидом". По факту: стоять над душой клиента, втюхивать им ненужный товар по заоблачным ценам,Далее →

тренировать покер-фейс, глядя на их вытянувшиеся от шока лица. Грызть гранит науки и культурно просвещаться нынче дорого, так что клиенты тоже могут погрызть ветку. А вам, как продавцу, надо как-то выполнить план, чтобы повысить процент с продаж, так что продолжайте делать вид, что книга за 3к это нормально и молчите о том, что в другом книжном магазине она стоит 500 рублей. Цены завышены не только на книги, но и на другие товары, в том числе, канцелярию. Да, простая шариковая ручка за 900 рублей, я на тебя смотрю. Клиентам надо врать, приписывать товарам те качества, которых нет, повышая их ценность в глазах покупателя, впихивать книги втридорога, иначе не выполнишь план, который берётся из головы сидящих в офисе сотрудников. Те же товары можно заказать через их же интернет-магазин, иногда и в 3 раза дешевле, но говорить об этом нельзя, а если про разницу в ценах между офлайн и онлайн магазинами спрашивают, надо делать вид, что неДалее →

понимаешь о чем речь или врать, что это другая организация и мы к ней отношение не имеем. 3. График работы Ещё одна ловушка Джокера 2/2 и 3/3 для слабаков, на выбор есть 7/0 Кстати, сюрприз-сюрприз, но больше 35к вы даже при таком графике не получите)0)) Лично видела девушку, которая плакала от усталости, работая 9 смену подряд 4. Карьерный рост Он как грудь первого размера, как бы есть и как бы нет. В течение 6 месяцев вам предлагается пройти путь от младшего продавца до старшего, или даже перейти в кадровый резерв. Перед этим нужно выучить кучу информации, сгонять на тренинги и сделать миллион однотипных тестов. При этом размер зп сильно не изменится, её всё ещё будут платить с задержками, а обязанностей прибавится. 5. Кураторы В семье не без урода. Баланс между силами добра и зла надо удерживать, поэтому, чтоб вы и ваши коллеги не скучали в ожидании зп, к магазинам приставляют кураторов. Вздорные самодуры, упивающиеся толикой власти, которая им дана. Меняются они довольноДалее →

часто, но как по нарастанию сложности проходимых уровней в компьютерной игре, кураторы, сменяющие друг друга, тем хуже, чем ближе к финальному боссу. Итог: Первая работа, как и первый блин, может быть комом. Так что лучше продолжайте искать что-то нормальное, хотя бы для того, чтобы вашей ветки вообще хватало на блины. P. s. Если все-таки устроитесь, почитайте тк рф, а то он иронично смотрит на вас с магазинной полки

ни единого

Дорогие соискатели, если Вам дороги нервы и время, то обходите компанию Дальвест Хабаровск стороной. Изначально показалось странным, что им постоянно, круглогодично, требуется сотрудник. (продавец). Это в высшей степени настораживает. А сейчас уже понятно почему. Заполнила я анкету в магазине, рядом с домом, где удобно было бы работать, и меня на следующий же день пригласили уже на стажировку (без собеседования с работодателем, меня не видели лично). Но вот тут то и кроется основная загвоздка. Стажировать вас будет в другом магазине, на Краснореченской, 116 некая особа, которая имеет весьма отдалённое представление о том, что такое чувство такта и воспитание, если имеет вообще. Обыкновенно говоря, эта женщина хамка. Поясняю: при мне она умудрилась поругаться с покупателем, пока обслуживала его. Чуть позже подошла бухгалтер, и сделала ей замечание, что она обслуживает покупателей в стоптанной и грязной обуви. Случилась небольшая перепалка между ними, после чего "дама" всё же уступила натиску бухгалтера и переобулась в приличнуюДалее →

обувь. Выглядело вышеописанные два случая очень некрасиво. Я сознательно опущу все прочие тонкости прохождения стажировки с этим так сказать главным продавцом компании Дальвест (маты, иные бранные слова, просто нетактичные высказывания). Кому надо, те и так всё прекрасно знают, о чём я здесь пишу. Вот что поражает более всего: именно за этой дамой, за рядовым, прошу заметить продавцом, оказывается остаётся право решать кому работать, а кому нет. Обо мне она решила, что я не хочу работать, о чем и сообщила своему начальству, начальство в лице какой-то девушки сообщило мне об этом в сообщении, дословно цитирую: "Добрый день, поговорив с продавцом, желания работать у вас нет, не будем тратить ваше и наше время. Надеюсь на понимание." Во как! Да ни одна серьёзная компания не отдала бы на суд продавца решение о принятии кого-либо на работу. Пообщались бы сами (я никого из начальства в глаза так и не увидела). Это что ж заДалее →

первичное звено такое, в лице рядовой продавщицы! Кстати, работа мне очень нужна сейчас, и работать я хочу. Мне не дали даже завершить стажировку. просто "хамоватая "дама" так захотела. Я так поняла, она там на каком-то особом счету. Вот так, одним взмахом некий продавец решает чью.- то судьбу. Желаю компании Дальвест Хабаровск сознательности в вопросе приёма сотрудников на работу. Заниматься рекрутингом должен квалифицированный специалист, а не хамоватый продавец, не имеющий даже высшего образования и навыков элементарного тактичного общения с людьми! Но это конечно, если им дорога их репутация...

ЗП своевременно, аванс все как полагается. Коллектив не отличный, а просто нормальный. Проработала чуть меньше года продавцом, научилась нормально работать с тканями, полезный опыт. Больничные выплачиваются, правда я не поняла за чей счет, гос-ва или компании. Бывает суетливо, но в общем все размеренно.

Повыше бы зп

Нету

Неадекватная старший продавец, вместо обучения вы получите мастер класс по уборки и переноски вещей. И не дай бог вам что то сказать ей, с вами не будут общаться , и как вишенка на торте устроят истерику . При этом постоянное [censored] руководства, жалобы на выручку, хотя сама и сливает покупателей. Вместо того что бы предложить альтернативу или решить вопрос клиента посылают в соседний отдел к конкурентам. Не о каком обучении надувать шары или объяснению где что лежит, вас ждет истерика. Начальник в отделе бывает раз в месяц и то не всегда. Не советую идти в эту компанию работать ,так как вас ждут только штрафы и истерики.

Карьерный рост, зарплата белая, хороший коллектив. Начальство всегда готово конструктивно общаться, если что-то требуют, то всегда поделу. В ответ тебе идут навстречу.

Требуют продавать преимущественно собственные торговые марки, при этом ассортимент бывает скудный. И планы выставляют большие на это, хотя товара не хватает.

Никаких!!!!

Обходите эту "шарашкину контору" за 100 км. Платят копейки, график бесчеловечный- за 50 т там жить надо. Штрафы за опоздания и много ещё за что, смотря в каком секторе работаешь. Если устроитесь, здоровье подорвете напрочь! . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16346

Зарплата не в конверте,обеды

О работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится.Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты.Далее у нас так называемые РС.Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому как о них отзываются коллеги.Бывает приходит новый рс и конфликт с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно что, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, в прочем как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка.Да, вопрос почему....? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др.., наверно за доплату.Хотя я как то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату.На мой вопрос, что то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, Далее →

сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 или 4 механика! Про их руководство могу сказать не много, с ги не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про зги много чего говорят... Хорошего, я точно ни от кого ни слышала, наоборот один не гатив, даже за глаза называют его хитрый бездельник и зовут его максим, фамилии не знаю.Я несколько раз с ним сталкивалась по работе и мнение коллег вполне поддерживаю, причем наши рс-ники таково же мнения, про производство не могу сказать.Далее грузовая зона, здесь только с операторами в основном работаем, по этому сказать особо не чего.Бывает по разному, долго ждёшь, пока приедет.У них вроде тоже не хватка кадров.Отдел персонала у нас живёт как будто на другой планете, то решаются наши вопросы.то нет.Директор, лично мне она ни как, коллеги тоже не вДалее →

восторге от неё.Говорят, что она увольняет людей, которые её не устраивают. Не подписываюсь, все поймут почему.

Вначале было все хорошо. И по ЗП и по графику.

Привлекло, яркое, вкусное объявление, что в "динамично развивающуюся" компанию the Group требуется менеджер? Смотрите не отравитесь попробовав там поработать. Подковерные игры, интриги. Мошенничество. Делают приход какого то товара в наш магазин втихаря, его по факту не отправляют и по итогам инвентарки выходят огромные недостачи по 100000 руб, мы нашли доказательства, предоставили руководству, но на нас забили болт и все равно одели на голову. За Товар, который был не продан в течение 3х месяцев штрафовали в размере полной стоимости этого товара. Человек заболел короновирусом, его уволили. Мой коллега с почками попал в больницу, ему сказали 2 недели надо полежать, руководство не захотело ждать его уволили и наняли нового. Если Вам не посчастливилось и Вы стали управляющим, то мне Вас жаль. У Вас не будет никакой жизни, будете оставаться допоздна, перегорит светильник, пойдешь купишь поменяешь, вот такие требования. Отношение к сотрудникам как к свиньям которых готовят на убой. Вечно повышающиеся ничем неДалее →

обоснованные планы, которые не возможно выполнить. Бегите оттуда, Ваши нервы целее будут.

Зп без задержки

При собеседовании озвучивать правду,рассказывать о всех нюансах в работе,а не пускать пыль в глаза и не договаривать о рабочих моментах(приходить на работу за час ,что бы мыть магазин за бесплатно,везде за уборку доплачивают,но не тут,постоянная давка на продавца со стороны директора и тм,сидеть нельзя,стоять нельзя,а 13 часов на ногах это для них норма,хотя сами сидят у себя в кабинете.Нормального обеда нет,5 мин и снова беги,даже если нет покупателя,зп обещают высокую,по факту планы ставят огромные,морально давят,куча регламента,и физически и психологически очень тяжело,от руководства только негатив,ни поддержки и понимания,относятся к продавцам,как к рабам бездушным.Ревизии в ночь,это тоже сюрприз был,плюс недостача на продавцах.график это вообще бонус ко всему,ставят так,как удобно им,а на то что тебе нужны какие то дни,не важно им,могут с выходного выдернуть,да даже увольняют тем числом,как им надо.Для этой компании персонал как рабсила, по этому и текучка.с головы гниёт рыба...

Нет ни каких.

Не выплачивают заработную плату вовремя. Нету аванса, отпускных и больничных. Хамское обращение к работникам.Снимают деньги за свои бракованные шары. Опаздывают постоянно на доставки шаров и винят в этом сотрудников.Если ты заболел, то их это не волнует, выходишь работать с температурой под 40,или увольняют. По кассе просят не пробивать(доставки, и когда приходят их знакомые). Устраивают работников только на пол ставки, чтобы не платить налоги. И каждый месяц меняют эти ставки как хотят, без ведома работника. Договоры на работу они не делают, а делают только когда увольняют. Приезжают в нетрезвом виде. И с ужасным перегаром.Вечно орут на всех без каких либо причин. Мы устроены на пол ставки а работаем 4/2 по 11 часов. Ну и конечно зарплата в конверте. И то мы должны её сделать сами, они дают нам три дня если успеваем за 3 дня сделать заработную плату, то забираем, а если нет только 1 числа следующего месяца. А зарплата уДалее →

нас 20.Но мы её никогда 20 числа не видели.

Я хотел бы поделиться своим отзывом о компании Мастер Груп, чтобы помочь потенциальным сотрудникам лучше понять эту организацию. Я основываю свой отзыв на моем знании компании и ее репутации, и я буду стараться быть объективным. Мастер Груп - это крупная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области строительства и ремонта. Она имеет долгую историю успешной работы и завоевала репутацию надежного партнера в своей отрасли. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая строительство жилых и коммерческих зданий, ремонтные работы, проектирование и консалтинг. Что я нахожу привлекательным в Мастер Груп, так это их фокус на качестве и профессионализме. Компания стремится к выполнению работ на самом высоком уровне и обеспечению удовлетворенности клиентов. Они работают с опытными специалистами и используют передовые технологии и методы, чтобы достичь наилучших результатов. Мастер Груп также гордится своей этикой работы, прозрачностью и соблюдением сроков. Важным аспектом работы в Мастер Груп является их отношение к сотрудникам. Компания придает большое значение развитию и росту своихДалее →

сотрудников. Они предлагают обучение, тренинги и возможности для профессионального развития. Внутри компании царит дружественная и поддерживающая атмосфера, где ценится коллективный дух и взаимное уважение. Компания Мастер Груп имеет привлекательные бенефиты и вознаграждения для своих сотрудников. Они предлагают конкурентную заработную плату, социальные льготы и гибкий график работы. Компания также ценит работу сотрудников и стимулирует их достижения. В заключение, я рекомендовал бы компанию Мастер Груп потенциальным сотрудникам, особенно тем, кто интересуется работой в с

Находится в промышленной зоне города туда ездит всего 2 маршрута

нет

неуважение к сотрудникам, директор ведёт интриги с продавцами, маленькая оплата труда с задержками, по хорошему уволиться не получится, ты враг номер один, вносит в чёрный список предпринимателей, перекрывают все ходы найти работу! Бегите и обходите стороной. Обещали график 2/2 в итоге будите работать 3/1 с утра до ночи.

Скидка как сотруднику Собственно на этом все закончилось

Директору на все пофиг.Камер нет.Кражи вешают на отдел. Охраны от слова совсем нет, есть но толку 0. Народу не хватает.Можешь остаться на весь отдел один.График обещают 3 через 2. По факту можешь и 4 и 5 и т.д дней подряд работать . Зарплату которую обещают вы не увидите. План продаж огромный. За месяц вряд ли получиться . Если получилось выполнить план то зп 25-30. Минус то что на отдел повесили. Штрафы . То 23 выйдет . А так и 20 может выйти за месяц. Много самодурства и глупых правил.При увольнении , проценты с продаж не выплачивают. Получите 15 тыс. Зарплата часть официально, остальное наличкой. Если хотите опыта набраться , то можно устроиться на пол года, а потом найти место получше.

Отсутствуют

Обещали зп в ~25 тысяч, по итогу пришло 6 тысяч после вычета за украденное и налога в 13%, рабский труд который этого не стоит. Подорвала на этой работе здоровье и психику. Два перерыва по тридцать минут при рабочем дне в 10 часов на ногах это по вашему нормально вообще? А смены по 4 дня подряд по 10 часов тоже нормально? а нормально ли что директор позволяет себе общаться с сотрудниками на "ты"? Сам коллектив тоже оставляет делать лучшего, все друг друга крысят за спинами, отвратительное место. Впечатления о конторе крайне негативные, ни за что больше не свяжусь с ними даже в качестве покупательницы. Если кто-то думает пойти на эту работу то подумайте ещё раз. Лучше идите сразу грузчиком, и то меньше нагрузки на организм будет и зп больше.

Лично мне начиная с собеседования все понравилось, очень приятная женщина по подбору персонала, все рассказала так, что действительно захотелось работать в данной компании. Постоянное обучение, также видно, что работодатель прислушивается к мнению сотрудников. Заработок вполне хороший по сравнению с другими компаниями.

Действительно нужно учиться разбираться в часах, месяц идёт обучение, но оно оплачивается.