ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Недостаточная выплата при увольнении работника.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения центральная городская клиническая больница выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области

Адрес : 173016 Новгородская область город Великий Новгород улица Зелинского 11

Проверяющий: старший государственный инспектор труда [И.] аа

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 53752721об от 27052021

Причины проверки: поступление обращения гражданина

Сведения о нарушении : отражены в акте проверки от 210621

Нарушенный правовой акт: В нарушении ст 22 ТК РФ 140 ТК РФ 841 ТК РФ расчет при увольнении Галай лв выплачен не в полном объеме Задолженность составляет 1157707 рубКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58фз Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294фз О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства рф от 01092012 875

Требование: Согласно 140 ТК РФ произвести расчет при увольнении Галай лв в размере 1157707 рубСогласно ст 236 ТК РФ начислить и выплатить проценты за задержку расчета при увольнении