ИП ТЕРЕШКОВА ЛЮБОВЬ ВАСИЛЬЕВНА: Нарушение трудового законодательства, отсутствие компенсации отпусков.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ип терешкова любовь васильевна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : область владимирская город ковров

Проверяющий: Начальник отдела [Б.] [С.] [Г.]

Дата проверки: 22.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 3379721об от 20012021

Причины проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : ст 212 ТК РФ п4 ст 8 фз О специальной оценке условий труда от 281213 426фз устанавливает что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях 1 ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая Однако соут у ип [Т.] лв на момент проверки не проведенаСт 127 ТК РФ определяет что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускаОрлов И В принят на работу к ип [Т.] лВ 21042020 Между [О.] ив и работодателем заключен трудовой договор и установлена заработная плата в размере 13 тыс рубОрлов ив уволен 15062020 по собственному желанию приказ 2 от 15062020Работодателем не предоставлены документы подтверждающие факт начислений и выплаты [О.] ив компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении чем нарушил требования ст 127 ТК РФ

Нарушенный правовой акт: ст 212 ТК РФ п4 ст 8 фз О специальной оценке условий труда от 281213 426ФЗст 127 тк РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58фз Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Необходимо устранить нарушение ст 212 ТК РФ п4 ст 8 фз О специальной оценке условий труда от 281213 426фз устанавливает что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях 1 ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая Однако соут у ип [Т.] лв на момент проверки не проведена провести соут на рабочих местах ст 212 ТК РФ п4 ст 8 фз О специальной оценке условий труда от 281213 426фз устанавливает что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях 1 ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая Однако соут у ип [Т.] лв на момент проверки не проведена провести соут на рабочих местахНеобходимо устранить нарушение Ст 127 ТК РФ определяет что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускаОрлов И В принят на работу к ип [Т.] лВ 21042020 Между [О.] ив и работодателем заключен трудовой договор и установлена заработная плата в размере 13 тыс рубОрлов ив уволен 15062020 по собственному желанию приказ 2 от 15062020Работодателем не предоставлены документы подтверждающие факт начислений и выплаты [О.] ив компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении чем нарушил требования ст 127 ТК РФ выплатить [О.] ив денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска