ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ МИКРОФИНАНСИРОВАНИЕ: Непроведение специальной оценки условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью микрокредитная компания микрофинансирование выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394006 Воронежская область город Воронеж улица Станкевича дом 40 помещение 18

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [К.] [И.]

Дата проверки: 25.06.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации вх 367396121об от 26042021 Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: рассмотрение информации вх 367396121об от 26042021

Сведения о нарушении : В соответствии со ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет если иное не установлено Федеральным законом от 28122013 N 426фз О специальной оценке условий труда далее Закон N 426фз Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке установленном настоящим Федеральным законом а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда содержащих сведения составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда ч 4 ст 8 фз 426Как следует из п 1 ч 2 ст 4 Закона N 426фз работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных ч 1 ст 17 Закона N 426ФЗПунктом 1 ч 1 ст 17 Закона N 426фз установлено что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в таком случае как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих местЧастью 2 ст 17 Закона N 426фз предусмотрено что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьиООО мкк Микрофинансирование было зарегистрировано как юридическое лицо 25062013 года Специальная оценка условий труда в ооо мкк Микрофинансирование проводилась 07042017 22052019 [Т.] нп принята на работу 10042018 на должность старшего менеджера подразделение Воронеж [А.] сн принят на работу 01042019 на должность старшего менеджера подразделение Ольховатка Специальная оценка условий труда в ооо мкк Микрофинансирование на рабочие места старшего менеджера подразделения Ольховатка старшего менеджера подразделения Воронеж не проводилась Данные рабочие места невозможно признать аналогичными тк они не находятся в одной рабочей зоне

Нарушенный правовой акт: ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 3 4 Федерального закона от 28122013 N 426фз О специальной оценке условий трудаабз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ