ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АЛЬФАВЛАДИКАВКАЗ: Невыдача трудовой книжки и приказа об увольнении.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация альфавладикавказ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания

Адрес : 362003 Республика Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Карла Маркса 53

Проверяющий: главный госинспектор труда Хатагов ми

Дата проверки: 02.06.2021

Цель: проверка доводов заявителя [Г.] ан о невыдаче в день увольнения трудовой книжки и приказа об увольнении

Сведения о нарушении : В нарушение части 2 статьи 841 ТК РФ приказ об увольнении [Г.] ан от 12032021 года 19 не был доведен до сведения работника под роспись при этом на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении по причине его отсутствия на работеВ нарушение части 2 статьи 66 Трудового Кодекса РФ пункта 36 Постановления Правительства рф от 16042003 N 225 О трудовых книжках была осуществлена пересылка трудовой книжки в отсутствие согласия [Г.] ан при этом уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление по почте не направлялось

Нарушенный правовой акт: В нарушение части 2 статьи 841 ТК РФ приказ об увольнении [Г.] ан от 12032021 года 19 не был доведен до сведения работника под роспись при этом на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении по причине его отсутствия на работеВ нарушение части 2 статьи 66 Трудового Кодекса РФ пункта 36 Постановления Правительства рф от 16042003 N 225 О трудовых книжках была осуществлена пересылка трудовой книжки в отсутствие согласия [Г.] ан при этом уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление по почте не направлялось статья 360 Трудового Кодекса РФ

Требование: В соответствии с частью 2 статьи 841 Трудового Кодекса РФ с приказами о прекращении трудовых договоров знакомить увольняемых работников под роспись либо на приказе производить запись о невозможности довести до сведения увольняемого работника приказ об увольнении по причине его отсутствия либо отказа от подписиВ соответствии с частью 6 статьи 841 Трудового Кодекса РФ абзацем 4 пункта 35 Постановления Правительства рф от 16042003 N 225 О трудовых книжках в связи с задержкой выдачи трудовой книжки возместить [Г.] ан не полученный им заработок с 13032021 года по 01042021 года Днем увольнения прекращения Трудового договора считать день выдачи трудовой книжки 01042021 года О новом дне увольнения работника прекращении Трудового договора издать приказ распоряжение работодателя а также внести запись в трудовую книжку Ранее внесенную запись о дне увольнения признать недействительной