AMANSULTAN: отзыв сотрудника
Ужасное руководство, не платят зарплату, кидают просто всех.
И ЭТО платформа, которая обучает НАШИХ детей.
за НЕЙ СИДЯТ ТАКИЕ ЛЮДИ ужас!
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Нур-султане (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе проектником в Нур-султане (1 отзыв) →
- Работа в Нур-султане (5 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСпортивный вице-президент отлично разбирающийся в гаджетах. Далее →✗ НедостаткиКак и все продукты Старого Казахстана, быстро понял, что к чему, и работает на племянников. Курирует его М. А. Держит кассу и является распорядителем бюджетов на закупку на ПетроКазахстан Ойл Продактс. Всем говорит, что ходит под племянниками, почему считает себя неприкасаемым. В кругу уважаемых людей Астаны считается парнем туповатым, посему и занимающим такую важную должность. Отчитывается перед А.С., казначеем, назначенным племянниками и М.А. А.С., кстати, тот самый замначальника Алматинского РУВД в Астане, обвиняемый ранее в пытках. Кошмарят поставщиков и подрядчиков. Со своими подручными, В. и начальником финансового блока, создают компании-прокладки для поставок оборудования на завод. Имеют жирно, от 20 до 30% с контракта. Конечно, крысят и недоносят вверх, но это нормально. Жалко, что такие огромные деньги, выведенные с завода, влияют на зарплату людей. Она мизерная и едва достигает 200 000 тенге в месяц. Отношение к людям скотское. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖадность возведенная в абсолют. Далее →✗ НедостаткиБыть казначеем племянников — это не должность, это счастье. Беспринципное создание с непомерным аппетитом. Знаю его по работе в ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс». Человек удивительно гибкий и настолько же беспринципный. Курирует работу Е.К., вице-президент по развитию и коммерции ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс». На заводе держит также своего казначея, А.С., замначальника Алматинского РУВД в Астане, обвиняемого ранее в пытках. Наладили ход для сбора партийных платежей (откатов) с поставок оборудования, оказания работ подрядными и субподрядными организациями на данном предприятии. Кошмарят поставщиков, отжимают их на долю участия не менее 70%. Ведут деятельность от имени племянников. Окружил себя охраной и дорогими аксессуарами красивой жизни. На заводе средняя зарплата работяг еле дотягивает до 200 000 тенге, а эти ребята отжимают по 20−30% с каждого контракта, либо вообще сидят в доле в подрядчике или фирме-однодневке. Если поделить все, что они обналичивают, получится сумма с большим количеством нулей. К людям отношение скотское, к работе пренебрежительное. Отвратительное создание, которое разрушает веру в завтра, обворовывает все, к чему прикоснется. Далее →