АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРКИЗОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД": Нарушение трудового законодательства, охраны труда и компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «черкизовский мясоперерабатывающий завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107143, москва город, УЛИЦА пермская, 5

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [А.] [В.]

Дата проверки: 14.09.2020

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с №1 по №53, с №55 по №65, №67, №68, №70, с №73 по №81, с №83 по №107 утвержденных приказом Роструда от 10 сентября 2019 г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2019 года №201).

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 1 ст. 76, абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ был допущен к работе (не был отстранен от работы) р уководитель не прошедшие в установленным порядке обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве при поступлении на работу в течение первого месяцаВ нарушение ч. 2, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 117, ст. 147 ТК РФ в трудовом договоре с работником от 26.05.2020 №2020/05/26/4 (грузчик магазин «Мини-опт»), занятым на работах с вредными условиями труда, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (доплата); работнику с 1 степенью вредности (3.1) в трудовом договоре не установлена надбавка не менее 4%.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условиями Трудового договора от 26.05.2020 №2020/05/26/4 работника (грузчик магазин «Мини-опт») не содержится информация об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, не установлены критерии классификации- классы (подклассы) условий труда на его рабочем месте согласно действующему законодательству. В нарушение подпункт абз. 1 п. 19, 1 п. 113 Правил № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов"В нарушение требований п.1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Минэнерго России № 6 от 13.01.2003в нарушение ч. 3 ст. 123 ТК о времени начала отпуска работники АО «чмпз» извещены под подпись позднее чем за две недели до его началаВ нарушение ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, пункта 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29В нарушение ст. 2 ТК РФ, ч. 3, ч. 4 ст. 124 ТК работодатель АО «чмпз» не исполняет требование Трудового законодательства в отношении работников АО «чмпз» и не предоставляет ежегодный отпуск в течение двух лет подрядВ нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, абз. 1 п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29В нарушение ст. 134 ТК РФ в АО «чмпз» локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 225 ТК РФ, а также п. п. 1.5, 2.3.1 — 2.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29В нарушение ч. 1 ст. 76, абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ в АО «чмпз» имеется работник, допущенный (не был отстранен) к работе в период с 23.01.2019 без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра, а именно: Допуск работника к работе подтверждает табель учета рабочего времени за январь 2019В нарушение подпунктов 3, 4 п. 113 Правил № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов"В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, а также п. 1.5, абз. 1 п. 2.3.1, п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29В нарушение ч. 1 ст. 213 и ч. 2 ст. 213 ТК РФ, п. 7 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложение N 3 к Приказу N 302н), а также п. 14 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302нВ нарушение ч. 1 ст. 76, абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ был допущен к работе (не был отстранен от работы) руководители и специалист не прошедшие в установленном порядке специальное обучение по охране труда и проверку знаний при поступлении на работу в течение первого месяцаВ нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 1, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, абз. 5 п. 9 Порядка проведения медицинских осмотров (Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"В нарушение требований п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Минэнерго России № 6 от 13.01.2003в нарушение ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 1 ст. 213 и ч. 2 ст. 213 ТК РФ, п. 7 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложение N 3 к Приказу N 302н), а также п. 14 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственностиВ соответствии требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 117, ст. 147 ТК РФ дополнить трудовой договор работника информацией о гарантиях и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (доплата).В соответствии требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор работника информацией об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями п.1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Минэнерго России № 6 от 13.01.2003, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 3 ст. 123 ТК, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, пункта 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ст. 2 ТК РФ, ч. 3, ч. 4 ст. 124 ТК, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, абз. 1 п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии требованиями ст. 134 ТК РФ утвердить в локальном нормативном акте АО «чмпз» порядок индексации заработной платы, а также ознакомить работников АО «чмпз» с данным локальным нормативным актом (дополнением к локально-нормативному акту) под роспись. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 225 ТК РФ, а также п. п. 1.5, 2.3.1 — 2.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 1 ст. 213 и ч. 2 ст. 213 ТК РФ, п. 7 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложение N 3 к Приказу N 302н), а также п. 14 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, а также п. 1.5, абз. 1 п. 2.3.1, п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 1 ст. 76, абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 1, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, абз. 5 п. 9 Порядка проведения медицинских осмотров (Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Минэнерго России № 6 от 13.01.2003, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) при выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты применять и заполнять карточки учета выдачи СИЗ по утвержденной форме Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями по организации, учету и контролю за выдачей работникам АО «чмпз» СИЗ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.