ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛИЗЕЙ": Нарушение: невыплата заработной платы меньше МРОТ.

20.08.2024 Йошкар-ОлаИНН: 4826155220

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОЛИЗЕЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 424004, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Льва Толстого, д 60

Дата проверки: 21.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Выплата заработной платы в размере меньше МРОТ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2012 Мурманск
    Сплошные задержка заработной платы, необоснованные штрафы, хамское отношение, несоблюдение ни каких норм труда, переработка за которую платят копейки, выполнение не оговоренных в договоре работ. Руководство отстраняется от всех просьб и жалоб. невыполнение санитарных норм, отказ от предоставления работникам гарантий и прав предусмотренных Конституцией и Трудовым Кодексом Российской Федерации. Ни кому не советую попасть к ним на работу. Далее →
  • 05.10.2011 Красноярск
    И. П. Казакова Наталья Александровна, владелица сети магазинов «Колизей»,г.Красноярск,ул. Молокова,1/3.тел.:277−12-12,k-office@mail.ru, www.kraskolizey.com Бесчестный и непорядочный человек, Наталья Александровна делает всё что-бы поставить своих работников в унизительные и невыгодные для них условия, начиная с трудовых договоров никак не адаптированных под реалии трудовых отношений, и заканчивая хамским отношением к подчинённым. Открыто нарушает Трудовой Кодекс РФ: ничем не обоснованные систематические задержки зарплаты, несоблюдение условий труда, под угрозой увольнения привлечение работников для работ не связанных с их трудовыми обязанностями, неправомерные штрафы и взыскания, невыполнение санитарных норм, отказ от предоставления работникам гарантий и прав предусмотренных Конституцией и Трудовым Кодексом Российской Федерации..это лишь часть нарушений. В народе таких называют барыгами, маклаками,Казакова Н.А.позор российского предпринимательства. Далее →