ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАША РЫБКА": Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск, отсутствие медицинских осмотров.

30.11.2019 ЕссентукиИНН: 2626801547
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НАША рыбка» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 357600, КРАЙ ставропольский, ГОРОД ессентуки, УЛИЦА пятигорская, 61

Проверяющий: начальник отдела, представитель по доверенности, начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Л.] [А.] [В.] [П.] [А.] [Г.] [Л.] а.в.

Дата проверки: 2019−11−28t17:01:00.568

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. ст. 127, 140 ТК РФ работодателем не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 03.09.2019 г. работнику [Б] [Т.] [В.] (проверочный лист №14 п.1). Дата совершения нарушения 03.09.2019 г. Лицо, совершившее нарушение главный бухгалтер ООО «Наша рыбка» [В.] Л.Л. 3. В нарушение требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового Кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателем допущены к исполнению трудовых обязанностей обработчик по посолу рыбы и рыбных изделий [Г.] Р.Р. и другие работники предприятия без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (проверочные листы 36 п.5;100, п.1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- руководитель производства ООО «Наша рыбка» [П.] А.Г. 4. В нарушение требований абзаца 13 статьи 212, абзаца 12 статьи 219, статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, обработчик по посолу рыбы и рыбных изделий [Г.] Р.Р. и другие работники допущены к работе без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (проверочные листы №1, 36, 100 п.1, 5, 1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- руководитель производства ООО «Наша рыбка» [П.] а.г.

Требование: На основании требований ст. ст. 127, 140 ТК РФ работодателю выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении 03.09.2019 г. работнику [Б] [Т.] [В.] На основании требований ст. 236 ТК РФ работодателем выплатить компенсацию по ставке рефинансирования Центрального Банка РФ за невыплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работнику [Б.] Т. В. На основании требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового Кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателю организовать обработчику по посолу рыбы и рыбных изделий [Г.] Р.Р. и другим работникам предприятия прохождение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.10.2025 Ессентуки
    Обратите внимание, не смотря на то, что контора декларирует белую зп, обман может произойти на любом этапе. Говорят за до вычета налогов и не уточняют этого. И 13,5 % ожидаемого дохода улетучиваются. Говорят одну сумму, в договоре трудовом пишут сумму другую (понятно, что отличающуюся от оговоренной на старте в меньшую сторону). Очень непорядочный собственник. О системе работы — эта тема тоже достойна освещения. По три часа минимум нужно тратить на бессмысленные совещания, заполнять бессмысленные отчеты. Если ищете компанию с живой и открытой корпоративной культурой, то вам однозначно мимо. Никто толком не может объяснить, из чего складывается система мотивации и почему она такая. Недостачи вычитают из сотрудников, хотя охранной системы на товаре нет, и это, видите ли, фишка компании. Все, что покупатели украдут, вы вернете компании в полном объеме. В общем, не рекомендую. Будьте внимательны! Пусть вас не успокаивает белая зп и официальное оформление, даже в этом собственник находит возможность манипулировать и вести нечестную игру. Далее →
  • 03.07.2025 Ессентукирабочий👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мошенническая организация. Директор — не порядочный человек. Деньги обещают платить наличными, на карту не хотят перечислять. В итоге, если решишь уволиться, поняв, что они мошенники, не получишь ничего.. Далее →