ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИМЭЛЕКТРОМОНТАЖ": Низкая заработная плата ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРИМЭЛЕКТРОМОНТАЖ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 690003, КРАЙ, приморский, город, владивосток, переулок, красноармейский, ДОМ 18, ЛИТЕР 3, 250 000 010 000 238
Дата проверки: 28.12.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) из Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников, выразившихся в выплате им заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Статьей 130 Трудового Кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации включена в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. Постановлением Правительства Российской Федерации № 973 с 1 июня 2022 г. установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 15 279 рублей в месяц. В силу Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П Трудовой кодекс Российской Федерации не предполагает включение в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (РК) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями (ДВ), в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П, если работником работа осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), работнику положены соответствующие компенсационные выплаты. Такое право дает статья 149 Трудового Кодекса Российской Федерации и данные выплаты не могут быть включены в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Учитывая вышеуказанное размер заработной платы работника, без учета начислений компенсационных выплат (таких как РК, ДВ надбавки, ночные, праздничные, сверхурочные, совмещение, совместительство, доплат за вредность) не может быть менее 15 279 руб., на которые в обязательном порядке начисляется РК и ДВ надбавки и иные виды компенсационных выплат, которые в размер МРОТ не включаются. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае если в действиях (бездействии) работодателя не будет установлен состав преступления, ответственность за которое предусмотрена ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «ПримЭлектромонтаж» город Находка Приморского края. Ген.директор китаев [А.] [М.] Я отработал в этой канторе ровно 3 месяца, как было указано в договоре. Зарплату получил только за 2 первых месяца. А вот за третий месяц не заплатил. китаев А.М. послал меня куда подальше т.к. я отказался дальше продлевать трудовой договор. Пацаны, мужчины не лезьте в эту кантору ООО «ПримЭлектромонтаж"- кидалово полное. По зарплате обманывает китаев А.М.платит оказывается он белую и чёрную зарплату, уклоняется от налогов. При мне ребят кидал с отправкой домой с участка Сабетта и Новый порт. Они за свой счёт добирались по своим домам с Нового Уренгоя. Коллектив полный сброд, со всей России набирает людей. китаеву А.М. совсем наплевать кого принимать на работу, его «шараге"специалисты не нужны т.к. набирает чисто «МЯСО"за которое он получает деньги от ген.заказчика в Ямало-Ненецком ао.китаев А.М.-это аферист, мелкий щипач, лживый ЧЕЛОВЕЧЕК.Пацаны-мужчины, ради Бога, не лезьте в эту кантору, чтобы потом не жалеть и не ругать себя что влезли в эту шарагу. Запомните название и другим передайте ООО [П.] [А.] [М.] Далее →
-
ооо «ПримЭлектромонтаж» город Находка Примоского края. Ген.директор китаев александр михайлович. Я отработал в этой канторе ровно 3 месяца, как было указано в договоре. Зарплату получил только за 2 первых месяца. А вот за третий месяц, меня, китаев А.М. послал меня куда подальше т.к. я отказался дальше продливать трудовой договор. Пацаны, мужчины не лезте в эту кантору ООО «ПримЭлектромонтаж"- кидалово полное. По зарплате обманывает [К.] А.М.платит оказывается он белую и чёрную зарплату, уклоняется от налогов. При мне ребят кидал с отправкой домой с участка. Они за свой счёт добирались по своим домам с Нового Уренгоя. Коллектив полный сброд, со всей России набирает людей.[К]у А.М. совсем наплевать кого принимать на работу т.к. набирает чисто «МЯСО"за которое он получает деньги от ген.заказчика в Ямало-Ненецком ао.китаев А.М.-это АФЕРИСТ.Пацаны-мужчины ради Бога не лезте в эту кантору.чтобы потом не жалеть и не ругать себя что влезли в эту шарагу. Запомните название и другим передайте ООО «ПримЭлектромонтаж"г.Находка. китаев александр михайлович. Далее →