ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЛУЖБА КОНТРОЛЯ И БЕЗОПАСНОСТИ «ФЛАГМАН»: Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью служба контроля И безопасности «флагман» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Заводская, 21, помещение Н-6.
Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [А.] [А.]
Дата проверки: 28.01.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением мотивированного представления должностного лица от 28.01.2021) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Мотивированное представление должностного лица на основании поступившей информации из других органов
Сведения о нарушении : абз. 4 ч. 2, ст. 212 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст.1, 10, 11)
Требование: В соответствии абз. 4 ч. 2, ст. 212 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах ООО СКБ «флагман».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
✓ Преимуществакакие? Далее →✗ НедостаткиДля Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →