Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Жилстандартсервис»: Нарушены условия трудовых договоров работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью
Управляющая компания «Жилстандартсервис» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Адрес: Саратовская область, город Саратов, улица Университетская, дом 85 Дата проверки: 04.12.2020 Цель: выполнение требования прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№64/4−202−20-ТПР от 25.11.2020 г.) в рамках надзора за исполнением законодательства по поступившим в орган прокуратуры материалам и обращениям Причины проверки: требование прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№64/4−202−20-ТПР от 25.11.2020 г.) Иное: В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Начкебия Р. В. (трудовой договор № 2 от 28.11.2017 г.), [Н.] А. Ш. (трудовой договор № 11 от 01.12.2017 г.), [Ч.] Н. Ф. (трудовой договор № 10 от 01.12.2017 г.) и др. работников ООО УК «Жилстандартсервис» не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия и сведения.
Управляющая компания «Жилстандартсервис» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Адрес: Саратовская область, город Саратов, улица Университетская, дом 85 Дата проверки: 04.12.2020 Цель: выполнение требования прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№64/4−202−20-ТПР от 25.11.2020 г.) в рамках надзора за исполнением законодательства по поступившим в орган прокуратуры материалам и обращениям Причины проверки: требование прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№64/4−202−20-ТПР от 25.11.2020 г.) Иное: В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Начкебия Р. В. (трудовой договор № 2 от 28.11.2017 г.), [Н.] А. Ш. (трудовой договор № 11 от 01.12.2017 г.), [Ч.] Н. Ф. (трудовой договор № 10 от 01.12.2017 г.) и др. работников ООО УК «Жилстандартсервис» не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия и сведения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →