ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНТАРНОЕ": Невыплата заработной платы работникам организации.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРНОЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630068, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Ученическая, д 1
Дата проверки: 12.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина (вх. № 54/7−2717−24-ОБ от 07.08.2024). в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях общества С ограниченной ответственностью «янтарное» (ИНН — 5403078697; ОГРН — 1235400023935) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: Невыплаты заработной платы, причитающейся работнику ООО «Янтарное». ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, и не допускать противоправные действия в отношении работников со стороны ООО " Янтарное «, а именно заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Информирую, что несоблюдение требований статьей ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
