ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОГОБУЖ": Нарушение безопасности труда и условий работы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «дорогобуж».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 215753, Смоленская область, Р-Н дорогобужский, Г. дорогобуж, ТЕР. промплощадка ПАО дорогобуж,

Дата проверки: 31.10.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области из ОГБУЗ «Дорогобужская ЦРБ» поступило извещение о пострадавшем работнике ПАО «Дорогобуж» [К.] А.В. от несчастного случая на производстве. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч. 2 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерацииработодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечитьбезопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Учитывая обстоятельства, указанные в извещении о пострадавшем работнике ПАО «Дорогобуж» [К.] А.В. от несчастного случая на производстве, усматриваются признакинесоблюдения обязательных требований Трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Аналогичные нарушения обязательных требований Трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников могут быть допущены в отношении других работников ПАО «Дорогобуж». (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3.Несоблюдение работодателем обязательных требований в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работниковприводит к нарушению требований ч. 2 ст. 214, абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации. Невыполнение данных требований может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренное частью1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.