ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЗАПОЛЯРЬЕ": Нарушение сроков представления сообщения о несчастном случае на производстве.

13.10.2025 Новый Уренгой

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЗАПОЛЯРЬЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Дата проверки: 07.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: Из анализа учета сведений несчастных случаев произошедших на территории Республики Саха (Якутия)

Требование: Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В соответствии с п. 33 приказа Минтруда России от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. Нарушение сроков представления сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве (форма №10) является нарушением трудового законодательства и влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа по частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. 1.1. Предоставить в адрес Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве (форма №10).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 359

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.05.2025 Новый УренгойЭгс
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Таких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
  • 06.07.2025 Новый УренгойИтр среднего звена💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Хочу оставить отзыв о фирме СибАвтоТран и она же Трансойл, и так начнем:1. Начинается все с базы (скотобазы) в г. Новый Уренгой, ул. Магистральная, 8а, где процентов 80 бухают перед заездом и тем более выездом с месторождения.2. Задержку зп обещают 2 недели, на самом деле она переросла с 3 до 5 месяцев.3. Сама зп состоит из белой в 30 тыс. или как договоришься, остальное в черную. (Для алиментчиков и маргиналов самое оно).4. Условия быта на 1,5 из 5, то воды нет, то с болот привозят.5. Кормить завтраками насчёт зп ВАС будут регулярно.6. Забито два штаба «итр», таких бестолочей я еще не видел.7. Денег нет всегда на спецодежду, иногда на билеты домой, иногда покупают медкомиссию (избранным).8. Бардак и разруха. Далее →