ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОЦЕНОЧНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД": Неправильная подача декларации о трудовых условиях.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью оценочная компания «АВАНГАРД».
Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай
Дата проверки: 24.12.2024
Требование: Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно пункта 9 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного Приказа Минтруда России от 31.10.2022 г. №699н декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 2 к Приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее — государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. При рассмотрении поступившей от Общества с ограниченной ответственностью Оценочная компания «Авангард» (ИНН 2225116128) копии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда поданной на 3 рабочих места установлено, что поданная работодателем декларация не соответствует форме, предусмотренной приложением № 2 Приказа Минтруда России от 31.10.2022 г. №699н, а именно в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай работодателем предоставлена декларация без реквизитов проверочных листов, таким образом имеются сведения о возможном нарушении порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
В 22 году я начал работать в Яндекседе. На тот момент, как студенту, это было просто шикарная возможность подработать. Тогда ещё и не было смысла в плановых слотах, так как от них никаких плюшек не было, выходить можно было в любое время. К тому же, перед тем как устроиться, я получил водительские права, поэтому мог кататься на родительском авто. Так вот что хочу сказать: раньше было гораздо лучше, а до сегодняшнего дня система оплаты, да и в целом, такая работа превратилась в открытое рабство с регистрацией и смс. Я помню свои заказы в 22 году, это был действительно хороший способ заработать. А теперь вопрос: почему спустя 3 года оплата стала меньше, а цены и в целом расходы больше??? Я не досконально помню, как ранее считалась сумма за доставку, но это было что-то вроде 60 р. базовая стоимость всегда, а затем 25 р. за км. И коэффициенты горели достаточно часто, поэтому в день хорошего спроса я зарабатывал достаточно хорошо. Потом начали вносить изменения в систему оплаты, базовую стоимость урезали вроде до 50 р., оплату за км 20 р. сделали, но добавили коэффициент постоянный на плановом слоте, т.е. по сути,... Далее →
