ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВМОС-С": Не выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ЧАСТНАЯ охранная организация «ВМОС-С».

Проверка проведена: Прокуратура Приморского края

Дата проверки: 22.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение гражданина

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее- Гострудинспекция) поступило обращение Каменева [Н.] [А.] осуществлявшего трудовую деятельность в ООО «ЧОО «Вмос-с» в период с 01.05.2024 по 24.04.2025 в должности техника и охранника объектов физических и юридических лиц в г. Находка и п. Врангель. При увольнении Каменеву Н.А. не выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск. Общая сумма не выплаченной заработной платы составляет 185 000 рублей. В соответствии со статей 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Во исполнение требований статьи 140 ТК РФ выплатить окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск Каменеву [Н.] [А.] Во исполнение требований статьи 236 ТК РФ начислить и выплатить Каменеву [Н.] [А.] денежную компенсацию за задержку выплат окончательного расчета при увольнении, причитающихся работнику от работодателя, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.