МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 Г. ВЛАДИВОСТОКА" ИМЕНИ НИКОЛАЯ НИКОЛАЕВИЧА МУРАВЬЁВА-АМУРСКОГО: Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ бюджетное общеобразовательное учреждение «СРЕДНЯЯ общеобразовательная ШКОЛА № 11 Г. ВЛАДИВОСТОКА» ИМЕНИ николая николаевича муравьёва-АМУРСКОГО.
Проверка проведена: Прокуратура Приморского края
Адрес: 690066, Приморский край, г. Владивосток, пр-кт Красного Знамени, д 123
Дата проверки: 20.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Согласно сведениям, полученным из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в указанной организации, осуществляют трудовую деятельность 53 человека (ответ ОСФР по ПК от 24.07.2024 № АВ-73−17/43097). Вместе с тем, в ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведенной специальной оценке условий труда на рабочих местах МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 11 г. Владивостока».
Требование: Во исполнение требований абз. 2 и 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 13. ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 8, п. 3 ст. 13, п. 1, 3, 8 ст. 18, п. 1.2 ст. 19, п. 1, 3, 4 ст. 20, п. 4 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда всех рабочих мест.
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗаходя на фарпост, всегда висит объявление, что туда требуются сотрудники. Ну, это в одном случае хорошо, неопытному можно набраться опыта и свалить (что многие и делают). Собеседование проходит нормально, без всяких глупых вопросов, с большей вероятностью возьмут хоть кого, лишь бы был доступен к обучению и более-менее молодой. На следующий день встречи вы подписываете ученический договор, по которому вы обязаны проработать там 3−4 мес или вернуть 40 тыс за обучение (хотя сомнительно в законности, т.к. вы работаете неофициально). Потом вам скидывают ссылку на обучение (оно стандартное для всех филиалов айдолфейс страны), потом ставят очные отработки с технологом (честно, таким себе, много претензий, что делаешь неправильно, а как правильно толком не объясняет), далее сдаёшь лифтинг массаж на том же технологе или управляющей и, а-ля-у, ты мастер. График 2/2, режим с 9 до 21 с з.п. 600 р с массажа лица. Режим, конечно, адский, нет клиентов, а ты обязан сидеть! И только потому, что тебе постоянно тыкает руководство, что у вас гарант на 3 мес, по которому вы меньше 40 тыс не получите. По клиентам всё равно выходит больше 40 тыс, это не стоит того,... Далее →
