ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦПРОМСЕРВИС": Не была выдана заработная плата за июнь, июль, август 2024 года.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СПЕЦПРОМСЕРВИС».

Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края

Дата проверки: 29.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятийПМ 26251 373 1 6601 8726256 от 29.07.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Ставрополь, ул. Ломоносова, 25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от » 29 » июля 2025 г. № 26/7−1345−25-ОБ/12−22130-И/42 1. общества С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СПЕЦПРОМСЕРВИС» ИНН 7413019743, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): общества С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СПЕЦПРОМСЕРВИС», зарег. юр.адрес: 357700, Ставропольский край, г Кисловодск, ул Промышленная, д. 17 в части не выдачи заработной платы за июнь, июль, август 2024г., изложенных в обращении [М.] В.В. от 06.07.2025 № 26/7−1345−25-ОБ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений. В целях рассмотрения данного обращения были направлены неоднократные запросы в ООО «СПС» на его юридический адрес. Ответ на запросы в установленные сроки от ООО «СПС» не поступили. Письменные пояснения и иные документы работодателем не предоставлены, что не позволило объективно рассмотреть заявление [М.] В. В. Согласно части 3 статьи 58 Федерального закона No 248-ФЗ, контролируемое лицо вправе предоставлять пояснения по запрашиваемым сведениям, однако предоставление пояснений и документов осуществляется добровольно, по усмотрению контролируемого лица. Факт не предоставления работодателем в Госинспекцию труда пояснений и документов косвенно свидетельствует о возможном нарушении трудовых прав [М.] В.В. в части не выплаты заработной платы за июнь, июль, август 2024г., т.е. о нарушении сроков зарплаты, предусмотренных ст.ст.22, 136 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обществу С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СПЕЦПРОМСЕРВИС» принять меры по соблюдению обязательных требований ст.ст.22, 136 ТК РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела — главный государственный инспектор труда, [К.] С.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [К.] [С.] [В.] Начальник отдела — главный государственный инспектор труда, т.370727 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале