ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КИСЛОВОДСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА": Несвоевременная и неполная выплата заработной платы медицинским работникам.

06.11.2025 Кисловодск
🚀 Должность

врачи

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ «КИСЛОВОДСКАЯ городская детская БОЛЬНИЦА».

Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края

Дата проверки: 20.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ «КИСЛОВОДСКАЯ городская детская БОЛЬНИЦА» зарегистрированное по адресу: 3357700, ставропольский КРАЙ, Г. КИСЛОВОДСК, УЛ. кутузова, Д. 46 о снижении заработной платы в 1 квартале 2025 года по отношению к аналогичному периоду 2024 года заработной платы у более 25% работников медицинской организации категории: врачи — 48,89%, медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием — 25%, среднего медицинского персонала — 37,18% об информационном взаимодействии Федеральной службы по труду и занятости и Фонда пенсионного и социального страхования РФ по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 22.05.2025 №0375−3−3

Требование: Согласно информации, поступившей из Социального Фонда РФ, государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ «КИСЛОВОДСКАЯ городская детская БОЛЬНИЦА» осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи, медицинских работников с высшим (немедицинским) образование, среднего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2025 Великий НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во всём Проектстрое невероятно огромная текучка кадров. На формовке сотрудники меняются раз в полгода. Так же, в арматурном и везде. Если вы пришли туда работать и готовы кидать бетон лопатой восемь часов кряду либо, скажем, клепать сетки без перерыва с планом, то это ваша работа. Разнорабочему больше 60 минус налоги не заплатят. Берут вначале только по договору. Чтобы стать формовщиком и получать прибавку, нужно сдать экзамен на формовщика за свой счёт и выучить номенклатуру изделий. Её не каждый мастер знает. Если будете ходить по субботам, то заплатят пять штук минус налоги. Работать ночью с лопатой, как они сейчас хотят, довольно тяжело. Это на бесшабашных. За 60 руб минус налоги, там грязь, пыль, всюду летает утеплитель. Далее →
  • 13.05.2025 Санкт-ПетербургМастер маникюра новичок
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Я их не нашла, компания не заинтересована в том, чтобы люди задерживались у них. Далее →
    ✗ Недостатки
    В этой компании меня удивило всё, начиная с управляющей салона на Пр. Просвещения, которая так и не перезвонила! Сначала надо сдать экзамен, если не сдаешь (а по отзывам я поняла, что его сдает 1% из 99%), управляющая предлагает стажировку, мне подходил платный вариант за 2 тыс. руб. в день. Приехав на стажировку (Невский пр-кт), ожидала получить ответы на свои вопросы, в итоге получила вырывание бумажек из рук, огрызание на все свои вопросы, ни ответа, ни привета, ни что где брать и чем пользоваться. У инструктора А., стаж 15 лет (по информации с сайта), и оно видно, потому что человек явно устал уже от своей работы, в любую свободную минуту убегает, оставляя начинающих мастеров один на один с клиентами. За свои 2 тыс. руб. я получила только разбор ошибок в конце дня в течение 5 минут, потом меня поторопили со сборами домой, хотя до конца стажировки еще оставалось 10 мин. И да, наверное, уложиться в тайминг на экзамене тоже не получится, пока не набьешь руку. Подводя итог, хочу сказать одно, обязательно почитайте отзывы о компании, и не на hh (потому что ощущение, что плохие там удаляют), а на других источниках, т.к. условия труда: — маленькая... Далее →