ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНО СТИЛЬ": Невыплата заработной платы и расчета при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ТЕХНО СТИЛЬ».
Проверка проведена: Прокуратура Владимирской области
Дата проверки: 15.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: В Гострудинспекцию поступила информация о невыплате заработной платы и рассечта при увольнении [Ю.] В. Г., Кряжевой О .С. ст. 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
-
Шарашкина контора, каких ещё поискать надо. Сплошные переработки, но никто их не считает. Не оплачиваются ни сверхурочные, ни выходные, ни вечерние, ни ночные, ни праздничные. Люди сидят на б/с по 2 недели, постоянно нет работы, отсутствуют комплектующие. Сделку начисляет сам Бог-руководитель участка, не имея ни норм, ни расценок, ни бухгалтера по начислению з/п. Расценки взяты от балды (кто-то где-то собрал такое изделие за 1,5 часа например, вот будет стоить 400 рублей). Отдел кадров и Бог-руководитель участка уверены, что работник должен, сидя дома, тут же выйти на работу в любое время по звонку, даже находясь в отпуске, и работать, пока не сделаешь их план. Далее →