АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ": Нарушение трудовых прав, дисциплинарное взыскание без согласия профсоюза.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «МЕЖДУРЕЧЬЕ».

Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса

Дата проверки: 28.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от [К.] О.Г.

Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от [К.] О.Г. о нарушении трудовых прав работника [С.] С.Е. со стороны работодателя АО «Междуречье» (юридический адрес: 652877, Кемеровская область — Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д.1а). В своем обращении [К.] О.Г. сообщает о том, что к водителю автоколонны №1 [С.] С.Е. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания без согласия Профсоюза (Приказ №1489 от 09.07.2025г). Кроме того, в отношении [С.] С.Е. допущено нарушение закона о персональных данных, а именно отсутствует согласие работника на обработку биометрических данных. В связи с чем, невозможно было обнаружить что при движении автомобиля [С.] С.Е. пользовался телефоном. Вместе с тем, Председатель ППО ОАО «Междуречье» Росуглепрофа Мечта С.Н. письменно обратился к Директору разреза АО «Междуречье» (исх.№15−01 от 15.08.2025г) по вопросу применения вышеуказанного дисциплинарного взыскания, однако ответа не последовало. [К.] О.Г. предоставил выписку из Протокола №3−2024г от 08.07.2024г о делегировании [С.] С.Е. в состав профсоюзного комитета и выписку из Протокола №2 от 08.10.2024г об утверждении кандидатуры [С.] С.Е. в состав профсоюзного комитета. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе от АО «Междуречье» запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. В ответ на запрос, директор разреза [Т.] А.В. в письменном виде (2 страницы без приложения подтверждающих документов) пояснил следующее: 1. 09.07.2025г приказом АО «Междуречье» №1489 водитель автоколонны №1 Управления автотранспорта [С] С.Е. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С приказом работник отказался ознакомиться, о чем составлен акт. 2. АО «Междуречье» в адрес ППО ОАО «Междуречье» Росуглепрофа неоднократно направлялись письма/ответы на обращения с разъяснениями об ошибочном, не обоснованном на законе, толковании отдельных правовых норм законодательства РФ в области защиты персональных данных, положений локальных актов АО «Междуречье», изданных в порядке ст.214.2 ТК РФ  (письмо АО «Междуречье» исх.№2661 от 17.07.2025г получено нарочно председателем первичной профсоюзной организации Мечтой С.Н. 17.07.2025г). Также работодатель считает что положения ст.373−374 ТК РФ и/или иных соглашений между работодателем и профсоюзными организациями не регламентирует процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности члена выборного коллегиального органа, не связанную с процедурой увольнения. Других пояснений и/или документов по запросу представлено не было.