ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСЕРВИС": Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «МЕГАСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Дата проверки: 28.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Ростовской области было установлено, что в отношении рабочих мест работников ООО «Мега Сервис» ИНН: 6102032034, юридический адрес:346400, Ростовская область, г Новочеркасск, Московская ул, д. 56/95, офис 407 ком. 2, отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. — абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; — абз.13 ч.3 ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Однако, в ходе проведенного 28.10.2025 Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования ФГИС СОУТ установлено, что информация о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Мега Сервис» отсутствует
-
✓ ПреимуществаВ отзывах говорится, что Енчев Евгений Сергеевич Новочеркасск работая в ООО «строй рассвет», обманывает рабочих и клиентов, затягивая сроки выплат. Авторы отзывов называет Енчева «шарлатаном», «лицемерным и лживым», «любителем вкусно и сладко пожрать за чужой счёт» и другими негативными характеристиками. otzyvru.com rank-craft.com Также в отзывах упоминается судимость Енчева по статье 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств в значительном размере). otzyvru.com otzyv.com.ru Нужно проверить, все ли ключевые моменты охвачены: судимость, судебные иски, жалобы рабочих, проблемы с клиентами. Также важно отметить, что он является учредителем ООО «строй рассвет» и ИП, что связано с его предпринимательской деятельностью. Теперь оформляю ответ, начиная с краткого введения, затем разделы по судимости, судебным делам, жалобам на задержки выплат, проблемам с клиентами и репутацией. В каждом разделе ссылаюсь на соответствующие источники. Убеждаюсь, что цитаты из отзывов правильно оформлены и соответствуют результатам поиска. Проверяю, нет ли нарушений в форматировании, например, использование жирных шрифтов только для подзаголовков и ключевых терминов. Также проверяю, что все утверждения подкреплены источниками, и ссылки указаны корректно. Евгений Сергеевич Енчев из Новочеркасска фигурирует в нескольких источниках как лицо, связанное с негативными... Далее →✗ НедостаткиВ отзывах говорится, что Е.С. из Новочеркасска, работая в ООО «строй рассвет», обманывает рабочих и клиентов, затягивая сроки выплат. Авторы отзывов называют Е.С. «шарлатаном», «лицемерным и лживым», «любителем вкусно и сладко пожрать за чужой счёт» и другими негативными характеристиками. Также в отзывах упоминается судимость Е.С. по статье 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств в значительном размере). Нужно проверить, все ли ключевые моменты охвачены: судимость, судебные иски, жалобы рабочих, проблемы с клиентами. Также важно отметить, что он является учредителем ООО «строй рассвет» и ИП, что связано с его предпринимательской деятельностью. Теперь оформляю ответ, начиная с краткого введения, затем разделы по судимости, судебным делам, жалобам на задержки выплат, проблемам с клиентами и репутацией. В каждом разделе ссылаюсь на соответствующие источники. Убеждаюсь, что цитаты из отзывов правильно оформлены и соответствуют результатам поиска. Проверяю, нет ли нарушений в форматировании, например, использование жирных шрифтов только для подзаголовков и ключевых терминов. Также проверяю, что все утверждения подкреплены источниками, и ссылки указаны корректно. Е.С. из Новочеркасска фигурирует в нескольких источниках как лицо, связанное с негативными отзывами, судебными разбирательствами и обвинениями в недобросовестной деятельности. Основные претензии... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Клоуны! Далее →✗ НедостаткиПосле Ростсельмаша здесь как в каменный век попал — всё через [censored]. Зарплата в два раза меньше, а нервотрёпки в три раза больше. Оборудование древнее, половину станков сами чиним на коленке — запчастей не хватает.Начальство только и умеет, что орать — нормальных инструкций не дают, но потом требуют идеального результата. Охрана труда — просто сказка: то в цеху +40, то каски не выдают, то вентиляция не работает.Соцпакет — смех да и только: ни нормальной столовой, ни транспорта, ни даже новогодних подарков. Коллектив, правда, держится — видимо, мазохисты собрались. Если на Ростсельмаше хоть платят достойно и условия человеческие, то здесь — просто выживание. Бегите, пока не поздно!P. S. Особый привет отделу кадров — устраивают людей как на каторгу, а потом удивляются, почему все увольняются. Далее →