ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСПЕКТ": Нарушение минимального размера оплаты труда.

06.11.2024 • Сызрань • ИНН: 6325079004

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕСПЕКТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Дата проверки: 07.11.2024

Требование: поступила информация из Управления Федеральной налоговой службы по Самарской области в соответcnвии с п.3.2.4 Соглашения о взаимодействии и взаимном информационном обмене Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и УФНС России по Самарской области от 14.06.2017 №1/2017 (вх. ГИТ от 01.10.2024 № 63/5−414−24-ПВ), о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда в 2023 году.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РЕСПЕКТ

  • Т Плюс: Неуважительное отношение к сотрудникам

    17.10.2025 • Сызрань • 👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработную плату в филиале «Самарский» повышают всем станциям, кроме Сызранской ТЭЦ. Индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ. Руководство филиала решило, что сотрудники здесь не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что здесь самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть, повышают заработную плату, пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти и Самаре, где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из-за низкой оплаты труда. Далее →

  • Franch Family: Низкие зарплаты, ненормированный график, нет гарантий.

    16.05.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики и трепло. Всё в чёрную. Денег нормальных не дождёшься (оклады по 40−50 тоже неправда, хотя и на такие уже давно никто не соглашается). Во всём городе уже давно оклады дают такие, как у них с процентами зарабатывают. Работа с 8:30 до талого (как получится) + выходные + все праздники. И не факт, что заработаешь. Гарантий никаких, никакого оформления. Используют типичные приёмы типа «ты слабый, если не можешь тут работать». По факту действует на не самых умных ребят со средним образованием, кто поумнее, ни за что работать не будет в таком. Далее →