АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВОЛЕЙБОЛЬНЫЙ КЛУБ "НОВА": Невыплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АВТОНОМНАЯ некоммерческая организация «ВОЛЕЙБОЛЬНЫЙ КЛУБ «НОВА».
Проверка проведена: Прокуратура Самарской области
Дата проверки: 21.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: информация из Федеральной налоговой службы России
Требование: В Средневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация из Федеральной налоговой службы России вх. ГИТ № 63/5−234−25-ПВ о выплате заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. Также, необходимо учитывать Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Самарской области от 08.08.2024 согласно, которому минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Самарской области, за исключением работников организаций финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, государственных внебюджетных фондов и некоммерческих организаций, устанавливается на уровне 1,05 действующего минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ виновные лица
-
✓ ПреимуществаКоллектив сборная солянка .без опыта та работы. билеты покупают на проезд. и обратно .более нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу в договоре указывают зарплату 40 т.р., говорят, что 180 т.р. — это премии. Северная сетка не оформляется. Во всех договорах коэффициент 1.4 по Тюмени, даже если вы работаете в Уренгое или Якутии. Далее: питание за свой счёт, компенсация есть 6300 в месяц, где хочешь, там и ешь. Спецодежда — отстой. Ноутбуки сломанные. По жилью на разных объектах по-разному: в Нижневартовске заманивают и говорят жить в квартире, но на самом деле вас сразу в тайгу отвозят, так как это горячий объект. Там связи нет, а отчеты подавай или смена без зачёта, хоть ты неделю отработал весь в мыле. Из зарплаты потратишь на еду 20 т.р., останется 160. Выходные в субботу и воскресенье должны оплачивать в двойной ставке, этого не делают. Потом, при отпуске полугодовом, 10 дней оплачивают, далее перекрывают выходными как переработку, не оплачивают. При увольнении рассчитывают как с 40 т.р. Межвахта не оплачивается. Не советую работать. Уважайте себя и свои семьи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ была в подчинении двух начальников транспортных отделов, очень человечные и лояльные, многому обучали, не смотря на большое количество работы старались быть мне наставниками. Очень хорошая женщина в отделе кадров, специалист с большой буквы, никогда не отказывала мне в помощи если мне что-то было нужно. Неплохая столовая была, место отведенное для обедов с холодильником и всем необходимым. В целом в компании работает много прекрасных специалистов и просто душевных людей Далее →✗ НедостаткиОбещали совсем другую зарплату на собеседовании, две коллеги-старожилы устроили мне дедовщину и буллинг, к чему я оказалась не готова, так как раньше с таким никогда не сталкивалась. Пыталась всячески с ними помириться, но они ни в какую. Очень жаль, что у меня психика не выдержала и сильно испортились отношения с начальством из-за этого. Работа очень нравилась. Далее →