ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРОМТЕПЛОВОЗ": Нарушены сроки выплаты отпускных сумм согласно трудовому законодательству.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОТКРЫТОЕ акционерное общество «МУРОМТЕПЛОВОЗ».
Проверка проведена: Прокуратура Владимирской области
Дата проверки: 20.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: [Т.] С.Е. предоставлен отпуск с 29.05.2024 по 26.06.2024 продолжительностью 28 календарных дней (приказ № 70 от 29.05.2024), оплата произведена 04.06.2024 Таким образом, при предоставлении отпуска с 29.05.2024 года, нарушены требования ч. 9 ст. 136 ТК РФ в части соблюдения сроков выплаты отпускных сумм. Документы, подтверждающие начисление и выплату [Т.] С.Е. денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, не предоставлены. ч.9 ст. 136 ТК РФ определяет, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала ст. 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
-
В этой конторе ценится только горбатый труд. Обещания хорошей зарплаты — это еще нужно нашорбатиться, а если даже заработал, обманут всё равно. Там есть такой критерий, как баллы. Распоряжается начальник: сколько он хочет — столько и поставит. А если ты не нравишься, вылетишь за ворота без объяснений. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →