ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРЕЙДИНГ": Нарушение требований трудового законодательства в части специальных оценок условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОТРЕЙДИНГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Дата проверки: 21.04.2025

Требование: Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге (далее — Инспекция) в ходе мониторинга Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/varorganization), выявлено нарушение требований Трудового законодательства (охраны труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в части отсутствия сведений о проведении специальной оценки условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2014 Москва
    Компания не платит своим сотрудникам! Сейчас сентябрь, а зп даже за июнь не дали! Ищите другие варианты! Клиенты отказываются от услуг компании. Постоянно кормят завтраками, а эти завтраки в очередной раз оказываются ложью. Постоянные обещания светлого будущего! Далее →
  • 07.04.2014 Тверь
    в данной организации работает некая Юрченко Н. Не умеет ровным счётом ничего, а занимает место старшего менеджера, благодаря тому, что докладывает руководству в Москву, о том какие все сотрудники «плохие», и что ей «бедненькой» очень тяжело. Интригантка, жуликоватая, самодур. Подбирает коллектив под себя: дурачков, которые будут перед ней лебезить и льстить ей, и стучать друг на друга. Далее →