Индивидуальный предприниматель БОРОДУЛИН ИЛЬЯ ЕВГЕНЬЕВИЧ: Нарушение: отсутствие специальной оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Индивидуальный предприниматель бородулин ИЛЬЯ евгеньевич выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место фактического осуществления деятельности : Воронежская область, Борисоглебский район, город Борисоглебск, ул. Советская, д.49 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Государственный инспектор труда [А.] [С.] [А.] Анисимова [Э.] [В.] Дата проверки: 2019−10−17t11:00:00.0 Цель: Цель: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−4378−19-ОБ от 28.08.2019; №36/7−5059−19-ОБ от 25.09.2019); задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также осуществление надзора и контроля за соблюдением работниками законодательства Российской Федерации о труде и охране труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права предмет: соблюдение работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−4378−19-ОБ от 28.08.2019; №36/7−5059−19-ОБ от 25.09.2019) Сведения о нарушении : Обязанность работодателя по проведению специальной оценке условий труда Требование: В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1 ч.1ст.17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценке условий труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
Зарплату задерживают на два-три месяца! Директор откровенно врет! В отпуск не отпросишься! Собственник, он же директор, полностью некомпетентен, фабрика досталась по наследству, он же «золотая молодёжь». Все решения только через директора, и лично от него согласование. Т. Е. тебе согласовали, например, оплату доставки, ты пересылаешь согласование бухгалтеру, а она ждет от директора отмашку. Так клиенты от момента оплаты счета до получения товара ждут от месяца, а обещают в течение недели. Не устраивайтесь туда на работу! Далее →