ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БОРОДУЛИН ИЛЬЯ ЕВГЕНЬЕВИЧ: Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель бородулин ИЛЬЯ евгеньевич выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 397166, Воронежская обл., Борисоглебский р-н., г. Борисоглебск, ул. Никитина, д. 20
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Т.] [А.] [С.]
Дата проверки: 25.11.2020
Цель: «настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения заявлений гражданин о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам (вх. №36/7−11183−20-ОБ от 10.11.2020 г.; №36/7−11185−20-ОБ от 10.11.2020 г.; №36/7−11187−20-ОБ от 10.11.2020 г.); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. "
Причины проверки: абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о нарушении : в установленные сроки не была выплачена начисленная заработная плата работникам ИП [Б.] И.Е. за период июнь — октябрь 2020 г., в связи с чем, перед 20 работниками (в том числе уволенными) образовалась задолженность по заработной плате в размере 599482, 76 рублей
Нарушенный правовой акт: абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, 140 ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (абз. 4 ч. 7 ст. 360)
Требование: Выплатить работникам начисленную заработную плату
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
Зарплату задерживают на два-три месяца! Директор откровенно врет! В отпуск не отпросишься! Собственник, он же директор, полностью некомпетентен, фабрика досталась по наследству, он же «золотая молодёжь». Все решения только через директора, и лично от него согласование. Т. Е. тебе согласовали, например, оплату доставки, ты пересылаешь согласование бухгалтеру, а она ждет от директора отмашку. Так клиенты от момента оплаты счета до получения товара ждут от месяца, а обещают в течение недели. Не устраивайтесь туда на работу! Далее →