ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР "ЭНЕРГИЯ": Невыплата заработной платы и недоступность охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инженерный ЦЕНТР «энергия» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : Ивановская обл, Иваново г, Богдана Хмельницкого ул

Проверяющий: ио начальника отдела [Р.] е.с.

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменные обращения гражданина от 02.11.2020 № 37/7−2412−20-ОБ, от 26.10.2020 № 37/7−2346−20-ОБ, от 20.10.2020 № 37/7−2316−20-об

Сведения о нарушении : В нарушении ст. 123 Трудового Кодекса РФ график отпусков на 2020 год не утвержден работодателем. В соответствии со штатным расписанием в Обществе численность работников составляет 130 человек, а специалист по охране труда предусмотрен на 1 ставку. В силу части четвертой ст. 217 ТК РФ структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Одним из таких документов являются Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 (далее — Рекомендации). Из этих норм видно, что возможность работать по должности специалиста по охране труда меньшее по сравнению с нормой количество часов находится в прямой зависимости от количества работников организации, в отношении которых специалист выполняет свои функции. Таким образом, с учетом ст. 217 ТК РФ работа специалиста по охране труда на 1 ставку возможна, только если количество работников организации составляет 50 человек и менее В нарушение ст. 217 ТК РФ, при численности 130 человек специалист по охране труда принят только на 1 ставку, что не позволяет выполнять свои функции в полном объеме в отношении всех работников ООО.В нарушении ч.6 ст.136, ст. 236 Трудового Кодекса РФ заработная плата сотрудникам, в том числе и Полушиной Г.С., выплачивалась не в установленные сроки, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась так: Первая часть заработной платы за январь 2020 должна быть выплачена 24.01.2020, а в соответствии с платежным поручением №48549 выплачена 27.01.2020; вторая часть заработной платы за январь2020 должна быть выплачена 10.02.2020, а в соответствии с платежным поручением №116363 выплачена 17.02.2020;

Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 217 Трудового Кодекса РФ численность работников службы охраны труда определить с учетом Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14Необходимо устранить нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ сотрудникам, в том числе и Полушиной Г.С., начислить и выплатить компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в январе 2020, в феврале 2020, в марте 2020, в апреле 2020 в мае 2020, в июне 2020, в июле 2020.