ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "СКИФФИНАНС МИКРОЗАЙМ": Нарушение трудового договора и приказа о работе.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью микрокредитная компания «скиффинанс микрозайм» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае Место нахождения юридического лица : 656058, алтайский, барнаул, шумакова, ДОМ 74б Проверяющий: государственный инспектор, представитель, Государственный инспектор [К.] [А.] [Н.] [П.] [О.] [М.] Дата проверки: 2019−11−19t14:03:00.656 Цель: осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» — 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении Трудового законодательства № 22/7−3284−19-ОБ от 07.11.2019 г.), соблюдение требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: обращение гражданина Сведения о нарушении : в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не выдачи копии Трудового договора работнику; ч. 1 ст. 68 ТК РФ в части не соответствия приказа о приеме на работу условиям Трудового договора. По указанным нарушениям срок привлечения виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в соответствии с положениями п.п. 6 п. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, истек. Требование: Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ вручить Левиной Г.Н. копию Трудового договора с дополнительным соглашением к нему, под роспись, Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ о приеме Левиной Г.Н. на работу привести в соответствие с положениями Трудового договора
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
В 22 году я начал работать в Яндекседе. На тот момент, как студенту, это было просто шикарная возможность подработать. Тогда ещё и не было смысла в плановых слотах, так как от них никаких плюшек не было, выходить можно было в любое время. К тому же, перед тем как устроиться, я получил водительские права, поэтому мог кататься на родительском авто. Так вот что хочу сказать: раньше было гораздо лучше, а до сегодняшнего дня система оплаты, да и в целом, такая работа превратилась в открытое рабство с регистрацией и смс. Я помню свои заказы в 22 году, это был действительно хороший способ заработать. А теперь вопрос: почему спустя 3 года оплата стала меньше, а цены и в целом расходы больше??? Я не досконально помню, как ранее считалась сумма за доставку, но это было что-то вроде 60 р. базовая стоимость всегда, а затем 25 р. за км. И коэффициенты горели достаточно часто, поэтому в день хорошего спроса я зарабатывал достаточно хорошо. Потом начали вносить изменения в систему оплаты, базовую стоимость урезали вроде до 50 р., оплату за км 20 р. сделали, но добавили коэффициент постоянный на плановом слоте, т.е. по сути,... Далее →
