ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПАКСТАНДАРТ: Несоответствие условий труда, нарушение сроков информирования.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью пакстандарт выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 155 901 область ивановская РАЙОН шуйский ГОРОД ШУЯ УЛИЦА сехская 2Я д ДОМ 10
Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Л.]
Дата проверки: 30.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Письменное обращение гражданина
Сведения о нарушении : 1В нарушении ст57 212 2 19ТК РФ ст 15 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» ООО «Пакстандарт» организовано ознакомление работника [Л.] ИВ с результатами проведения специальной оценки условий труда утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 1 122 019 г [Л]ым АВ на рабочем месте раньше, а именно ознакомление с картой СОУТ 3 рабочего места Менеджер проведено 1 122 019 то есть раньше чем работник [Л.] ИВ принят на работу трудовой договор 41 от 09122020в нарушении ст57 212 219 ТК РФ ст 15 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда» ООО «Пакстандарт» организовано ознакомление работника [Л.] МВ с результатами проведения специальной оценки условий труда утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 1 122 019 г [Л]ым АВ на рабочем месте раньше, а именно ознакомление с картой СОУТ 9 рабочего места Швея проведено 1 122 019 то есть раньше чем работник [Л.] МВ принята на работу трудовой договор 36 от 05102020не обеспечено информирование работника об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательства
Нарушенный правовой акт: 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда»ТК рф426фз от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда»
Требование: В ООО «Пакстандарт» организовать ознакомление работника [Л.] И В с результатами проведения специальной оценки условий труда в установленные законом срокиВ ООО «Пакстандарт» организовать ознакомление работника [Л.] МВ с результатами проведения специальной оценки условий труда в установленные законом срокиВ ООО «Пакстандарт» при приеме на работу работника знакомить его с документами непосредственно связанными с его трудовой деятельностью и обеспечить информирование работника об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательства
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
Работа стоя 12 часов. Хотя раскладывать печенье по пакетам можно бы и сидя. Во время работы можно покупать сигареты, а вот хлеб нельзя. Отовариваться для дома только после работы, однако после 12 часов стоячки идти в магазин уже нет сил. На еду выделено 10 минут, чаю попить только через ругань. Сравниваю условия труда с концлагерем. Больше никогда не свяжусь. Далее →