ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СПЕЦЭНЕРГОСТРОЙ": Нарушение трудового законодательства, требующие устранения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью строительная компания «спецэнергострой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644085, омская область, ГОРОД ОМСК, проспект МИРА, дом ДОМ 142, квартира ОФИС 3, 55, 550 000 010 000 739
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ж.] [А.] [С.]
Дата проверки: 12.10.2020
Цель: исполнение Поручения Роструда от 24.01.2020 г. № 3п изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27.12.2019 г. № ТГ –П12−11486.
Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований Трудового законодательства
Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. в п. 1, пп. б п. 7), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2017 г. № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 г. № 160 (абз. 10 п. 90).
Требование: Устранить выявленные нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →