ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УРАЛДИЗАЙНПНП: Задержка выплаты заработной платы и расчета.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью уралдизайнпнп выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес : 617 473 пермский КРАЙ кунгур ГОРОД нагорный поселок городского ТИПА промбаза территория
Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] аа
Дата проверки: 11.05.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового правазадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 597401621об
Сведения о нарушении : В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за февраль 2021 г выплачена Мартынову ПВ 8 042 021 г что подтверждается реестром 137 от 8 042 021 г письменными объяснениями работодателяВ нарушение ч1 ст 140 ТК РФ окончательный расчет заработная плата за период с марта 2021 г по апрель 2021 г денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Мартынову ПВ произведен 13 052 021 г что подтверждается письменными объяснениями работодателя реестрами 139 от 12 052 021 г 140 от 12 052 021 г
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСамое главное, в компании есть возможность карьерного роста! За короткое время можно из продавца стать управляющим! Прозрачная система мотивации и хорошие условия труда! Нет никаких штрафов! Прекрасный коллектив и лояльное руководство! Далее →✗ НедостаткиПобольше конкурсов для сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплату дают только тем, кто хорошо общается с управляющей. Ничему не учат. С первого дня стажировки я работала одна за бесплатно. Только время потеряла! Далее →