ПРОМСТРОЙ-ПЕРСОНАЛ: Рабочие не обучены охране труда, неудовлетворительная организация работы и контроль.
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае завершено расследование группового несчастного случая, произошедшего 18.10.2024 г. с электросварщиком ручной сварки и подсобным рабочим ООО «ПРОМСТРОЙ-ПЕРСОНАЛ» при выполнении работ по монтажу 2-й части пролётного строения надземного пешеходного перехода № 1 перегона Хабаровск I — Хабаровск II. После закрытия перегона и предварительной центровки начался процесс соединения двух частей пролётного строения. В 14:05 ч. начальник участка уведомил уполномоченного представителя [Х.] дистанции электроснабжения ЭЧ-2 об окончании работ и выводе людей из зон, находящихся над фидером № 3 II пути, на который будет подаваться напряжение. В период с 14:05 ч. до 14:40 ч. под руководством начальника участка подсобный рабочий производил подсобные работы на сопряжении двух частей пролетного строения пешеходного перехода. Электросварщик ручной сварки, под руководством мастера участка общестроительных работ выполнял работы по центровке опорной части моста на опоре № 2. В 14:40 ч. произошел удар электрическим током через провод угловой шлифовальной машины (ушм), который упал на фидер № 3 контактной сети. Пострадавших госпитализировали в лечебное учреждение. Комиссией установлено: — подсобный рабочий, не сообщив начальнику участка, вернулся в зону, находящуюся под напряжением, потому что забыл УШМ. — электросварщик ручной сварки и подсобный рабочий были допущены к выполнению работ без обучения и проверки знаний требованиям охраны труда. Основной причиной несчастного случая, явилось нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда. Сопутствующей причиной несчастного случая, явилось неудовлетворительная организация производства работ, необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, На основании проведённого расследования комиссия квалифицировала несчастный случай, как несчастный случай на производстве. По результатам расследования несчастного случая разработаны мероприятия об устранении выявленных нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМСТРОЙ-ПЕРСОНАЛ электросварщиком ручной сварки? →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1598 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
