Работа в АЛЬФА БАНК: отзывы сотрудников

Работала в операционном офисе Альфа банка, г. Барнаула на пр-кт Красноармейский 58-Б. Управляющая Ямшикова Лилия Александровна некомпетентна, непрофессионална. На ошибках ловят подчиненные. Проваливает большую часть поручений. Она в контрах со многими клиентами, клиенты уходят из банка, а она счастлива. Если хотите работать в данном офисе, придется участвовать в бесконечных сплетнях Лилии Александровны, так как у Вас не будет выбора. Заступилась за клиента, которую Лилия Александровна смешивала с грязью, попросила написать заявление по собственному желанию. Ее не снимают, рискну предположить почему: - Нет времени или желания ворошить болото. - Просто так ее не уволить, возможно, будут вонь, жалобы и сутяжничество. - Она ведет себя так, как позволяет вышестоящее руководство. Далее →

Доброго времени суток! Хотел бы рассказать о очень интересном работодателе как Альфа банк. Трудоустройство происходит в несколько этапов. 1. Собеседование с менеджером по персоналу. Все на первый взгляд нормально. Ждешь три дня пока тебе позвонит руководитель офиса и соизволит тебя пригласить на собеседование или вообще не позвонит! 2. Идешь на собеседование к руководителю, там тебе все в красках рассказывают и какая большая зарплата будет и какой дружный коллектив и тд… 3. Проходишь у них в офисе стажировку в течении ДВУХ дней как консультант по продуктам которых практически не знаешь. 3. По окончанию стажировки тебе говорят, либо ты проходишь, либо нет! То есть ПЯТЬ дней уже потерял! 4. Отправляют на обучение, которое длится ПЯТЬ рабочих дней (НЕ оплачиваемых) и по итогам обучения, ты сдаешь тест, где проходной бал 80% и тогда тебя должны устроить! 5. После обучение звонишь руководителю, который говорит что твоя должность закрыта и все! ИТОГ: ДВЕ недели потраченного времени и почти ДВЕ тысячи рублей! СКАЖУ ВАМ господа ТАК ЧТО С ЭТОЙ организаций ЛУЧШЕ НЕ сотрудничать И КАК соискатель И КАК клиент! Кстати могу сказать Вам так что... Далее →

Работаю в Альфе кредитным специалистом, зп выходит из оклада + премии (то, что оформила), в среднем 17 000 р, для графика 4/1, 5/2, 3/1 ужасно! Постоянные повышения планов, в ученический отпуск при предоставлении справки-вызова не отпускают, комментируя мол ты работаешь на ТТ, у нас для вса не предоставляется, постоянные проверки, выходных мало, практически всегда на работе, а в «плохие» месяца вообще зп может быть 13 000! Постоянные переработки за которые никто не платят и праздничные дни! Карьерный рост только для «своих да наших»! Задумайтесь прежде чем идти на должность кредитного специалиста! Далее →

- нарушаются нормативы условий труда работников (непроветриваемые душные закрытые помещения без окон, норматив пространства на человека нарушен, работники вынуждены находиться под работающими кондиционерами, болеют)  — нарушается трудовой распорядок (работникам не предоставляется время на обеденный перерыв, нет возможности даже нормально выйти в туалет)- нарушаются условия труда для беременных (отдельная целая история, как девушки открывают банкоматы и таскают тяжести)  — нарушаются права работников в части должностных обязанностей, непредоставление работникам должностных инструкций, неознакомление работников с приказами.  — нарушаются сроки предоставления документов работникам после увольнения.- сотрудники официально по документам числятся в Московском офисе, на основании чего возникают сложности с предоставлением документов, например справок о Полярных надбавках и районных коэффициентах.- зарплата работникам после прохождения испытательного срока (3 месяца) не поднимается.  — официальный больничный работников заставляют отрабатывать, так как штат минимален и заменить работника на время больничного некому. Отдела кадов в Мурманске нет, поэтому все вопросы работников по поводу союлюдения их прав либо не решаются никак-либо переправляются в Москву. Вообще текучесть кадров очень большая. Набирают новых сотрудниц с большой охотой, размещают объявления на своём сайте, обещают достойную зарплату,... Далее →

Неоплата переработки, отсутствие перерыва для отдыха и питания. Подробнее →

Нарушение порядка выплаты расчета при увольнении. Подробнее →

Нарушения выплат расчета при увольнении. Подробнее →

Изменение условий трудового договора без согласия работника. Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4224/2024 ~ М-3528/2024 Подробнее →

Нарушены сроки выплаты зарплаты и выплаты при увольнении, отсутствие компенсации за задержку. Подробнее →