Пользовательское соглашение

Пользовательское соглашение
Дата последнего обновления: 14.02.2025

1. Общие положения

Настоящее Пользовательское Соглашение (далее — "Соглашение") регулирует отношения между владельцем nahjob.club (далее — "Администрация") и пользователем сайта (далее — "Пользователь").

Использование Пользователем сайта регулируется настоящим Соглашением, а также:

• Политикой обработки персональных данных.

Пользователь обязуется ознакомиться со всеми регулирующими документами. Продолжая использовать сайт, Пользователь соглашается с условиями настоящего Соглашения. Если Пользователь не согласен с условиями, он должен немедленно покинуть сайт.

Сайт nahjob.club не является средством массовой информации.

2. Основные понятия

Администрация сайта — лицо, осуществляющее управление сайтом и имеющее право устанавливать правила его использования.
Пользователь — физическое лицо, получающее доступ к сайту и его функционалу.
Файлы cookie — небольшие фрагменты данных, хранящиеся в браузере пользователя и используемые для улучшения работы сайта.
Яндекс.Метрика — сервис аналитики, обрабатывающий обезличенные данные о посещениях сайта.

3. Предмет соглашения

Администрация предоставляет Пользователю право на размещение на сайте следующей информации:

• текстовой информации;
• фотоматериалов.

Пользователь уведомлен и соглашается с тем, что сайт использует систему аналитики Яндекс.Метрика для обработки обезличенных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

4. Обработка данных и cookies

Сайт использует файлы cookie для:

• технической работы сайта;
• анализа поведения пользователей через Яндекс.Метрику.

Пользователь может отключить cookies и сбор данных Яндекс.Метрикой, воспользовавшись настройками браузера или дополнением для браузера.

5 Содержание сайта, функциональные возможности сайта

5.1 Функциональные возможности сайта и размещенные в нем материалы не предназначены для их использования с целью установления юридически значимых фактов

5.2 Пользователь размещает материалы самостоятельно.

5.3 Функционал сайта предусматривает анонимную публикацию материалов.

6. Права и обязанности сторон

6.1 Права Пользователя:

• искать информацию на сайте;
• получать информацию на сайте;
• размещать контент на сайте (тексты, фотографии) в качестве субъективной оценки личного опыта
• комментировать материалы сайта;
• копировать информацию с указанием источника;
• использовать информацию сайта в личных некоммерческих целях.

6.2 Обязанности Пользователя:

• не копировать информацию с других источников без разрешения;
• не нарушать работоспособность сайта;
• не вводить других пользователей в заблуждение;
• не размещать материалы рекламного, порнографического, экстремистского характера, а также иную информацию, запрещенную законодательством РФ;
• не распространять персональные данные свои или третьих лиц;
• не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации.

6.3 Права Администрации:

• изменять и удалять контент сайта;
• ограничивать доступ к информации на сайте;
• изменять условия настоящего Соглашения в одностороннем порядке.

7. Ответственность сторон

• Администрация не несет ответственности за услуги, предоставляемые третьими лицами;
• Администрация не несет ответственности за информацию, созданную пользователями сайта;
• Администрация не устанавливает соответствие действительности сведений, размещенных пользователями.
• Пользователь принимает на себя ответственность за содержание информация
• В случае форс-мажорных обстоятельств (военные действия, чрезвычайные ситуации и т. д.) Администрация не гарантирует бесперебойную работу сайта и сохранность информации пользователей.

8. Изменения в Соглашении

Настоящее Соглашение может быть изменено Администрацией в одностороннем порядке. Изменения вступают в силу с момента публикации обновленной версии на сайте. Пользователь обязан самостоятельно следить за актуальностью условий.

Контактные данные:
По вопросам работы сайта и настоящего Соглашения можно обратиться по электронной почте: nahjobtop@gmail.com.