Статьи

Новости из мира трудовых отношений

АвтоВАЗ на грани кадрового кризиса: массовые увольнения после урезания зарплат и перехода на «четырёхдневку»

Ситуация на крупнейшем российском автопроизводителе – АвтоВАЗе – вновь оказалась в центре внимания. После публикации в СМИ документов, подтверждающих перевод сотрудников на неполную рабочую неделю, стало известно о массовых увольнениях. Рабочие, не выдержавшие резкого падения доходов почти вдвое, предпочитают искать работу в других сферах – такси, торговле и курьерских службах. Mash сообщил, что ранее сотрудники завода получали в среднем по 100–120 тысяч рублей в месяц ...

Читать подробнее →
АвтоВАЗ на грани кадрового кризиса: массовые увольнения после урезания зарплат и перехода на «четырёхдневку»
АО Закаменск в жестком кризисе: внимание соискателям работы!

АО «Закаменск», занимающееся переработкой отходов Джидинского ВМК и добычей вольфрама, оказалось в кризисе. Предприятие, поддержанное в 2016 году Фондом развития промышленности, постепенно утратило устойчивость: доходы в 2024 году снизились на 62%, счета заблокированы ФНС, налоговый долг – более 52 млн руб. С весны начались задержки зарплат, долги достигли 12 млн руб., коллектив сократился до 59 человек. Работники обратились в прокуратуру. Производство остановлено, фабрика и ...

Читать подробнее →
АО Закаменск в жестком кризисе: внимание соискателям работы!
5000 и 15000 рублей: МВД России выплатит премии сотрудникам и курсантам ко Дню милиции

Министерство внутренних дел РФ объявило о премировании личного состава, приуроченном к празднованию Дня сотрудника органов внутренних дел. Согласно решению министра внутренних дел генерала полиции Российской Федерации Владимира Колокольцева, денежные выплаты получат: сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие территориальных органов, подразделений и организаций системы МВД России — по 15 000 рублей, независимо от занимаемой должности; курсанты 1&ndash ...

Читать подробнее →
5000 и 15000 рублей: МВД России выплатит премии сотрудникам и курсантам ко Дню милиции
Лотереи вместо зарплаты: как в «Красном & Белом» снова заставляют сотрудников продавать билеты

В сети «Красное & Белое» сотрудники жалуются на возобновление практики навязанных продаж лотерейных билетов «Русское лото». По внутренним планам, кассиры и администраторы должны реализовывать определённое количество билетов еженедельно.   Если план не выполнен — работники теряют часть премии: администратор — около 5000 рублей в неделю, каждый кассир — 1000 рублей. По сути, это вынужденные штрафы. Чтобы не лишит ...

Читать подробнее →
Лотереи вместо зарплаты: как в «Красном & Белом» снова заставляют сотрудников продавать билеты
Ростиндустрия: долги по зарплате довели до пикетов

В Ростове-на-Дону разгорелся трудовой скандал: более сотни сотрудников клининговой компании ООО «Ростиндустрия» уже несколько месяцев не получают зарплату. У некоторых работников долг перевалил за 100 тысяч рублей. Люди рассказывают, что с января им обещали «вот-вот рассчитаться», но выплаты так и не поступали. При этом официальных трудовых договоров с большинством сотрудников руководство не заключало — убеждали, что «так выгоднее», ведь не придётся о ...

Читать подробнее →
Ростиндустрия: долги по зарплате довели до пикетов
Впервые в «Магните»: суд заставил индексировать зарплату сотрудника!

В Краснодаре разгорелся трудовой скандал: сотрудник «Магнита» Вадим Колосов добился через суд повышения своей зарплаты. Руководство крупнейшей розничной сети страны игнорировало просьбы о ежегодной индексации — пока не вмешалась Фемида. Суд обязал АО «Тандер» (владеет сетью «Магнит») немедленно увеличить зарплату работнику в соответствии с ростом цен. По данным статистики, инфляция в Краснодаре за 2024 год составила 11,52 %, именно на столько должны б ...

Читать подробнее →
Впервые в «Магните»: суд заставил индексировать зарплату сотрудника!
Что делать, если на работе требуют установить мессенджер Max

В последнее время участились сообщение о "прессинге" сотрудников различных организаций с требованием обязательной установки "государственного мессенджера" Max.  Ниже предлагаем пошаговую инструкцию для тех, кто не торопится делать это. 1. Проверьте, обязаны ли вы это делать Изучите трудовой договор и локальные акты компании. Если там прямо не прописан Max — требование можно оспорить. Помните: трудовое законодательство не обязывает вас ...

Читать подробнее →
Что делать, если на работе требуют установить мессенджер Max
Уралгоршахткомплект: проблемы с выплатой зарплаты

В Верхнем Уфалее сотрудники вагоноремонтного депо (филиал ЗАО «Уралгоршахткомплект») с марта не получают зарплату. На тот момент около сотни работников были отправлены в простой с обещанием выплатить две трети оклада, но денег так и не поступило — даже тем, кто уволился. По словам работников, проблемы начались полтора года назад: депо пытались продать на Avito за 541 млн рублей, включая землю, здания и оборудование. Предприятие перестало платить поставщикам, проиграло суды, ...

Читать подробнее →
Уралгоршахткомплект: проблемы с выплатой зарплаты
Запсибгазпром-Газификация: сотрудникам систематично не платят на вахте?

В разных регионах России разгорается трудовой конфликт, связанный с затяжной невыплатой заработной платы сотрудникам компании ООО «Запсибгазпром-Газификация», дочерней структуры ПАО «Запсибгазпром», входящего в ГК «Метрополь» бизнесмена Михаила Слипенчука. Рабочие на ряде объектов приостанавливают работы, ссылаясь на статью 142 Трудового кодекса РФ. Первый сигнал — Тюменская область, август 2024 года 11 августа 2024 года стало известно о первом кру ...

Читать подробнее →
Запсибгазпром-Газификация: сотрудникам систематично не платят на вахте?
«Бимэйстер»: сотни сотрудников неделями не получают зарплату

Задержки длятся уже более полугода — начались осенью 2024 (3–5 дней) и к июлю 2025 выросли до 2–3 недель, а некоторые остаются без зарплаты месяц. В холдинге работают около 420 человек. В 2024 на управленческие и коммерческие нужды ушло 408,5 млн ₽ (\~66,5 % выручки)  Задолженность по НДФЛ выросла с 9,8 млн ₽ в конце 2024 до 32,6 млн ₽ летом 2025 Руководство винит «форс‑мажор», срывы контрактов и отсутствие проектов. Иногда деньги выделяют первым нужда ...

Читать подробнее →
«Бимэйстер»: сотни сотрудников неделями не получают зарплату
Работа на АЭС Аккую в Турции: задержки зарплаты

Основной стройплощадкой АЭС в Турции является АЭС «Аккую», реализуемая Росатомом в провинции Мерсин. С мая 2025 года российские рабочие не получали зарплату уже два месяца ‍ Последствия задержек: Численность сотрудников сократилась с примерно 12 000–14 000 до 3 000–4 000 человек – часть отправлена в неоплачиваемый отпуск, многие уехали домой  Турецкие сотрудники устраивали забастовки по поводу з/п и условий труда. Российских же заставлял ...

Читать подробнее →
Работа на АЭС Аккую в Турции: задержки зарплаты
Кого коснутся сокращения в государственном сектора в 2025 году?

С 1 июля 2025 года в России стартует масштабная зачистка — правительство решило сократить 10% штата госслужащих в территориальных органах федеральных ведомств. Это порядка 40 тысяч человек, которые окажутся на улице в рамках очередной «оптимизации»156. После нескольких лет «реформ» и обещаний повысить эффективность госаппарата, пришло время жестких решений. Сокращения затронут чиновников в таких структурах, как Роспотребнадзор, Федеральная налоговая служба, Росте ...

Читать подробнее →
Кого коснутся сокращения в государственном сектора в 2025 году?
Морская работа: как не быть "кинутым"

Профессия моряка снаружи может казаться романтичной и свободной: путешествия по миру, экзотические страны, океан за бортом и хорошая зарплата. Но в реальности для большинства моряков всё иначе. Их труд — один из самых недооценённых и тяжелых в мире. Под глянцем рекламных буклетов судоходных компаний скрываются системные проблемы: обман, унижения, небезопасные условия и полное пренебрежение к человеческому достоинству. Судовладельцы и крюинговые агентства нередко ведут себя как безнаказа ...

Читать подробнее →
Морская работа: как не быть кинутым
ЧЭМК уходит на четырехдневку: государственный гигант трещит по швам

С 1 сентября 1,2 тысячи работников Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК) переводят на укороченную рабочую неделю. По официальной версии — "в целях сохранения трудового коллектива". На деле — предприятие, некогда флагман ферросплавной отрасли, медленно катится под откос. Причина банальна: рынок обвалился, курс рубля лихорадит, спрос — в коме. На этом фоне ЧЭМК запускает антикризисную программу — административный персонал всех подразделений пер ...

Читать подробнее →
ЧЭМК уходит на четырехдневку: государственный гигант трещит по швам
Nahjob появился ИИ-анализ отзывов — пока только для супермаркетов

На Nahjob появился ИИ-анализ отзывов — пока только для супермаркетов Мы запустили новый экспериментальный функционал: теперь отзывы сотрудников супермаркетов автоматически анализируются с помощью искусственного интеллекта. Это позволяет выделять суть каждого отзыва — без лишнего шума и субъективных эмоций. Что делает ИИ? Нейросеть, обученная на тысячах отзывов, выставляет оценки по 10 ключевым параметрам: зарплата, переработки, коллектив, начальство, обучение, соцпакет ...

Читать подробнее →
Nahjob появился ИИ-анализ отзывов — пока только для супермаркетов
Бунт на "Почте России": в Стерлитамаке забастовка

В Стерлитамаке — настоящая почтовая буря. Сотрудники отделений 453100 и 45310 Почты России готовятся к забастовке. Как сообщает правозащитник Дмитрий Черкасов, причиной стали низкие зарплаты, перегрузка, изменение графика работы без согласования и отказ учитывать реальные условия труда. По итогам общественного мониторинга уже направлены обращения к депутатам Курултая и в прокуратуру Республики Башкортостан. Так что пока руководство обсуждает «переплату» курьерам и "т ...

Читать подробнее →
Бунт на Почте России: в Стерлитамаке забастовка
114 ₽ в час: курьер Яндекса рассказал о реальных доходах

Один из курьеров Яндекс Про поделился скриншотом, на котором видно: его средний доход за прошлую неделю составил 114 рублей в час. Согласно пояснению в приложении, в расчёт включены все аккаунты пользователя, доходы от заказов, бонусы и общее время, проведённое «на линии». Для понимания масштаба: При 8-часовом рабочем дне это 912 рублей в день. При шестидневной занятости — около 5 500–5 800 рублей в неделю. Это менее 25 000 рублей в месяц при п ...

Читать подробнее →
114 ₽ в час: курьер Яндекса рассказал о реальных доходах
Страсти кипят в "Самокате": сотрудники бунтуют. Стоит ли там работать?

В «Самокате» снова кипят страсти. Например, в Твери курьеры массово ушли со смен, парализовав работу даркстора.  Что произошло? Последней каплей стала отмена дашбордов — экранов в дарксторах, которые помогали курьерам: Планировать доставку заказов по маршрутам Видеть, когда и куда будет следующая поездка Избегать повторных поездок по одному адресу Оценивать загруженность и координироваться с другими Теперь этого нет. ...

Читать подробнее →
Страсти кипят в Самокате: сотрудники бунтуют. Стоит ли там работать?
Зграда монолит: вахтовики требуют деньги

На территории ТЭЦ-3 произошёл конфликт: вахтовики, несколько месяцев не получавшие зарплату, пришли требовать деньги. По их словам, выплаты задерживают ещё с апреля, а некоторых и вовсе выгнали из общежития ночью. Начальник участка попытался отогнать рабочих огнетушителем. В компании "Зграда монолит", нанявшей людей, заявили, что деньги можно попробовать выбить через суд, выдали адрес в столице и телефон "для связи в определённое время". Рабочие намерены обратиться в прокурат ...

Читать подробнее →
Зграда монолит: вахтовики требуют деньги
Сокращения и корпоративное выгорание в околоитишном секторе (май–июнь 2025)

Мы собрали информацию о массовых сокращениях штата в около-айти компаниях или отделах. Судя по всему, лето-осень 2025 будет богато на такие известия. 1. Сравни.ру — эффект "эффективности" Автор отзыва пишет, что после смены СЕО компания свернула почти все бонусы: обучение, релокации, тимбилдинги — либо недоступны, либо не работают. Под шум «повышения эффективности» режут штат, но вслух об этом говорить запрещено. Удерживаются те, кто либо удобен, либо ...

Читать подробнее →
Сокращения и корпоративное выгорание в околоитишном секторе (май–июнь 2025)