Статьи и новости

Сеть алкомаркетов "Красное и Белое" снова оказалась в центре скандала. В сеть попал документ, который многие уже назвали "приговором свободе сотрудников". Оказывается, работники компании добровольно-принудительно подписывают согласие на работу в выходные и праздничные дни. Судя по документу, сотрудник соглашается на то, что может быть вызван на работу в любой выходной или праздничный день вплоть до конца... 2033 года! Да-да, на целых девять лет вперед работник обязуется работать в дни, когда большинство людей отдыхает с семьей или отмечает праздники.

Были времена, когда с неадекватным поведением клиентов ассоциировались исключительно очереди на почте. Образ суровой почтовой работницы, внешне похожей на героинь Фаины Раневской, стоически терпящей недовольство посетителей, стал своего рода мемом. Сегодня, когда интернет-магазины стремительно завоевали рынок, хамство клиентов перекочевало туда — в пункты выдачи заказов.

Всё чаще в отзывах сотрудников крупных сетевых ретейлов стала фигурировать тема "выкупа" скоропортящегося товара. Иными словами - рядовых сотрудников магазинов вынуждают покупать скоропортящиеся товары супервайзеры и другие сотрудники уровнем выше.

Работа вахтой часто дает шанс зарабатывать приличные суммы для мужчин и женщин из глубинки. Имея простую рабочую специальность (сварщик, водитель, повар и тп) - человек превращается из заурядного провинциального сотрудника - в важную единицу крупного предприятия. Часто это сопровождается особой романтикой - севера, жизнь в вагончиках или общежитиях, своеобразная рабочая пища, непередаваемая атмосфера в коллективе. 

В последние дни в интернете стали циркулировать слухи о сокращении сотрудников в знаменитой "патриотической" компании "Сима-ленд". Екатеринбургская "Сима-ленд", которая специализируется на оптовых и розничных продажах широкого ассортимента товаров, от канцелярии и игрушек до бытовой техники и аксессуаров для дома, долгое время ассоциировалась с успешной и устойчивой бизнес-моделью, хотя основной вес их неоднозначной репутации придавал крайне патриотический флер их множественных "флеш-мобов" и отделка офисов золотом.

Работа за границей, особенно на крупных объектах вроде атомной электростанции, на первый взгляд кажется привлекательной перспективой: новые условия, хорошая оплата, интересные задачи. Однако, не всегда реальность соответствует ожиданиям. Один из крановщиков с АЭС "Эль-Дабба" в Египте делится своим горьким опытом, показывая, что даже на столь значимых международных проектах могут возникать серьезные проблемы.

Из отзывов сотрудников есть информация, что стоимость одного "пика" в ОЗОН - примерно 1-2 рубль (3 рубля до вычета налогов). Ниже представлены тарифы операций в СЦ (складской центр):

Стремительное развитие сектора онлайн-торговли в России естественным образом привело к формированию огромного сектора занятости в старой, казалось бы, сфере - складская работа. Однако, сам масштаб настолько изменился, что и весь процесс работы - от найма до увольнения - последние несколько лет совсем другой.

Среди сотрудников МВД возрастает тревожность. Причины этому самые базовые - нехватка денег. Мало кто из служащих в этом министерстве может похвастаться серьезным доходом. Тем временем инфляция не стоит на месте - её рост становится ощутим каждому. А надвигается повышение стоимости коммунальных услуг и другие "прелести". Всё это приводит к ропоту в рядах полиции - как жить дальше, стоит ли вообще работать в "органах" или уходить "на гражданку".