Пользователь Пикабу под ником KMZMELS поделился информацией о трудовых конфликтах на Челябинском трубопрокатном заводе, связанных с невыплатой зарплаты: (подробнее про компанию: челябинский трубопрокатный завод) На Челябинском трубопрокатном заводе возникли трудовые конфликты, в том числе забастовка работников прачечной из-за невыплаты зарплаты с апреля. Рабочие прачечной заявляют, что не получают деньги за свою работу, и теперь вынуждены забирать спецодежду домой для стирки. ЧТПЗ утверждает, ч ...
Читать подробнее →Статьи
Новости из мира трудовых отношений
Юзер Пикабу с ником PiterHoff поделился историей о конфликте на работе, который привел к увольнению инженера-программиста: Алексей, инженер-программист с 20-летним стажем, столкнулся с конфликтом на работе, который в итоге привел к его увольнению. После неудачного общения с начальницей, его перевели в филиал, где условия труда и зарплата были значительно хуже. Алексей отказался от перевода, так как новая зарплата была почти на 30% ниже, чем на текущем месте. В результате, он подписал заявление ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником IK.lkov поделился своим опытом прохождения собеседования, которое обернулось неожиданным поворотом: На собеседование для должности снабженца в крупной компании пользователь пришел с надеждой на достойную зарплату и интересные обязанности. Однако выяснилось, что вакансия уже закрыта, а ему предлагают работу кладовщика с существенно меньшей зарплатой и другими условиями. Директор компании объяснил, что такая кадровая стратегия позволяет им привлекать кандидатов на ме ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником rotfrontorg поделился историей о конфликте на хлебозаводе «Коломенский», где профсоюз «Дружина» борется за права работников: На хлебозаводе «Коломенский» профсоюз «Дружина» продолжает борьбу за нормальные условия труда, после того как аванс за июль оказался на 35% меньше положенного. Работодатели объяснили это «ошибкой бухгалтерии», что вызвало недовольство сотрудников, особенно на фоне конфликта по охране труда. Профсоюз требует предоставить расчётные листки и пис ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником 3dbrainarray поделился подробным анализом 178 законопроектов, касающихся минимального размера оплаты труда в России. В посте рассматриваются голосования депутатов и их позиции по ключевым вопросам трудового законодательства. В посте обсуждаются 178 законопроектов, связанных с минимальным размером оплаты труда, из которых 18 прямо упоминают эту тему. Анализ показывает, что 89% голосований прошли без единого голоса «против», однако 71,3% законопроектов не набрали нео ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником KMZMELS поделился информацией о трудовом конфликте на Челябинском трубопрокатном заводе, где работники прачечной объявили забастовку из-за задержки зарплаты. (подробнее про компанию: челябинский трубопрокатный завод) На Челябинском трубопрокатном заводе возникли два серьезных трудовых конфликта, связанных с оплатой труда. Работники прачечной, обслуживающей завод, не получали зарплату с апреля и объявили забастовку, что привело к проблемам с чисткой спецодежды. ЧТПЗ ...
Читать подробнее →Юзер Пикабу с ником PiterHoff поделился историей о конфликте между инженером и его начальницей, который привел к увольнению: Алексей, инженер-программист с 20-летним стажем, столкнулся с конфликтом на работе, который закончился его увольнением. После неудачного общения с начальницей, ей было предложено перевести Алексея в другой филиал, где зарплата была значительно ниже. Алексей отказался от перевода, так как его доход в текущем офисе составлял 85 тысяч рублей, а в новом — только 55. В результ ...
Читать подробнее →Юзер Пикабу с ником 3dbrainarray поделился анализом ситуации с рабочим временем в России, основанным на голосованиях Государственной Думы: Пользователь отметил, что за последние пять лет было десять попыток сократить рабочее время, но ни одна из них не была принята. Вместо этого, с 1 сентября 2026 года, потолок сверхурочной работы может быть увеличен до 240 часов в год, что вдвое превышает нынешний лимит. Геннадий Онищенко, заместитель президента Российской академии образования, призвал к введе ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником tupique поделился историей увольнения сотрудницы бренда одежды OldBaby, которая столкнулась с непониманием со стороны руководства после смерти дедушки. Сотрудница бренда OldBaby, Тамара, была уволена после запроса выходного дня в связи со смертью дедушки. Работодатель предложил ей либо отработать пропущенную смену, либо уволиться, заявив, что дедушка хотел бы, чтобы она была ответственной. Владелица компании, Анна, утверждала, что Тамара не должна была пропускать р ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником Vesnushka87 поделилась своим опытом многолетнего поиска работы в качестве графического дизайнера: она столкнулась с постоянным игнорированием откликов и неэффективностью HR-специалистов. В течение пяти лет автор поста активно ищет работу, но сталкивается с одними и теми же вакансиями и работодателями. Несмотря на создание нового профиля с улучшенными данными, отклики по-прежнему остаются без ответа или заканчиваются мгновенными отказами. Автор отмечает, что HR-спец ...
Читать подробнее →В ГК Литота Лабс зафиксированы случаи массового принуждения сотрудников к увольнению с выплатой двух окладов. Также сообщается о невыплате заработной платы и выводе сотрудников в простой. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Согласно информации, компания Иннотех продолжает практику принуждения сотрудников к увольнению с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Kaspersky сообщила о том, что за последнюю неделю уволила более 50 сотрудников. Увольнения были произведены в рамках соглашения с двумя окладами. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Первый Бит сообщает о продолжающихся увольнениях, урезании премий и ухудшении условий труда. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Сеть частных медицинских центров «Поликлиника.ру» (poliklinika.ru), работающая на московском рынке коммерческого здравоохранения, регулярно ведет активный набор медицинского и технического персонала. В вакансиях работодатель обещает конкурентные оклады, современные рабочие места и стабильность. Однако анализ реальных отзывов врачей, медсестер и технических специалистов показывает обратную сторону работы в сети. Рассмотрим фактические условия труда в «Поликлиника.ру»: график работы, структуру вы ...
Читать подробнее →Удаленная работа в экосистемах крупных IT-гигантов привлекает тысячи соискателей обещанием гибкого графика, комфортного старта без опыта и стабильных выплат. Направление «Яндекс Крауд» (подразделения поддержки, разметки данных, крауд-тестирования и асессоров) позиционируется как доступная точка входа в индустрию. Однако за внешней технологичностью кроется жесткая экономика микрозадач, где соискатель берет на себя все финансовые и временные риски. Разберем подробную механику взаимодействия с пла ...
Читать подробнее →В Райффайзенбанке объявлены массовые увольнения. Сотрудникам предлагается соглашение с выплатой трех окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Техвилл принуждает сотрудников к увольнению с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →В компании ICL_Soft наблюдаются случаи давления на сотрудников с целью подписания соглашений о снижении заработной платы. Работники сообщают о плохих условиях труда и недостаточной поддержке со стороны руководства. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →В Мурманске строители, работающие над благоустройством центральной площади Пять Углов, не получают зарплату уже третий месяц. Вахтовики, прибывшие 26 апреля из различных регионов страны, трудоустроились на объект официально, однако не получили оплату за свою работу. Подрядчиком на стройке является компания «Торион». По договору вахта должна была длиться 60 дней, но, несмотря на истечение срока, работа продолжалась, а зарплата так и не была выплачена. Рабочие трудились по 12 часов в день, 7 дней ...
Читать подробнее →
