В компании ЕвразТехника сообщается о принуждении сотрудников к увольнению с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы сотрудников о работе и реальные условия труда в компаниях? Наш независимый сервис собрал мнения бывших и действующих работников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах, штрафах и руководстве. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способов повлиять на работодателей — это оставить отзыв о компании. Проверьте работодателя перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и является одной из самых надёжных баз отзывов. В нашей базе собрано 260 227 отзывов, 320 197 материалов проверок трудовой инспекции и 33 090 судебных актов. Для вас — удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям и объективные данные.
📊 Всего отзывов в базе: 260 227 | 📅 Последнее обновление: 1 сентября 2026 г. в 18:00
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАдминистратор-кассир в этой компании, как [censored] на плантации. Работа по 13-14 часов в день, хотя в трудовом договоре 12 часов обозначено. Переработка каждую! смену 2 часа — это норма и не оплачивается никак. Кроме того, с зарплатой обман — по труд. договору 40 тыс. оклад в месяц — 13% = 34 800 (за 15 смен по 14 часов). И эти нищенские крохи не выплачиваются. За месяц работы заплатили 21 тыс., обманув даже с количеством оплаченных смен. Работа в этой компании себе в убыток, на дорогу и обеды не хватит этой нищенской зарплаты. Все делается, чтобы не платить эти крохи — надуманные штрафы не за что. Не верьте в доп. бонусы, их не будет! К девушкам администраторам относятся фактически, как к бесплатной раб. силе. Делайте выводы, прежде чем идти к этому работодателю, у которого понятие совесть отсутствует! Подробнее: https://nahjob.club/black_list/galladance-1 Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала с кайфом болтали, предлагали много плюшек, крутых обещаний, премий и бонусов. Но по итогу получил просто красивые слова и обещания. Экзист скам контора, других комментариев нет. Далее →✗ НедостаткиПишу как человек, который имел глупость поработать на эту контору. Увидел объявление: «Ищем опытных игроков для выполнения заказов, высокий доход, стабильные выплаты». Звучало неплохо, решил попробовать. Прошёл у них «собеседование» — по факту просто попросили ссылку на статистику и сказали «го». Дали первый заказ: прокачка персонажа с нуля до максимального уровня за 5 дней. Объём адский, я сидел по 10−12 часов в сутки, спал по 4 часа, но сделал всё в срок. Заказчик доволен, оставил хороший отзыв, а мне говорят: «Выплата будет в четверг». Наступает четверг — тишина. Пишу менеджеру — «технические неполадки с платёжкой». Ладно, бывает. Жду ещё неделю. Потом ещё три дня. Итог: прошло уже полтора месяца, а я не получил НИ копейки за свою работу. На мои сообщения отвечают раз в два-три дня, кормят завтраками: «бухгалтерия разбирается», «платёж в обработке», «средства уже отправлены, ждите 3−5 банковских дней». Прошло уже штук двадцать этих «банковских дней»! В итоге просто перестали отвечать. Кинули, как последнего мамонта. Люди, не работайте на эту шарашку, вы потратите кучу времени, убьёте здоровье и не увидите своих денег. Они наживаются на всех: и на клиентах, и на исполнителях. Отвратительная, лживая контора! Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаLiberate tuteme ex inferis! Далее →✗ НедостаткиЗначит, спросил у отечественной нейросети, вот почему так всё плохо с нафтагазом? Ответ ошеломил. Поехали. Пункт 1. Крайне низкая зарплата. Действительно зарплаты у нафтагаза нищенские, ниже рынка, в Красное Белое, или Бристоль зарплата на порядок выше, чем в буровой компании, которая мнит себя лидером в нефтесервисном рынке. Обман по зарплатным ожиданиям вскрывается сразу. На собеседовании. Дабы не испытывать иллюзий, поясню как будет выглядеть зарплата: часовая ставка, северные надбавки, районный коэффициент, премия, надбавка за вахтовый метод. Из этого списка сразу убирайте премию, её нет, никакой. Даже на День нефтяника не выплатят ни гроша. На районный коэффициент и северные надбавки можете тоже не рассчитывать, они только для местных. Вам как вахтовому персоналу, прибывшему с условных Туймазов, будут применены стимулирующие надбавки, но их могут отменить в одностороннем порядке, и будете ишачить за условные нормо-часы, ведь окладов нет, есть только часовая ставка. Зарплата условного электромонтёра начинается с 37 тысяч рублей на руки, за норму в 11 часов при смене 15 дней. У ИТР работника ещё всё хуже, это аж 42 тысячи рублей на руки за 15-ти дневную смену. Это, если что,... Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
Зозулья К. (кадровик) очень усердно пыталась убедить меня, что «белая» зарплата, подарки детям на Новый год и ДМС — это невъебенные плюсы конторы. А зарплата в 80 тысяч конкурентна на рынке труда. Не убедила. Ну, это просто тупое [censored] тупого [censored]. Меня давно так грязью не обливали на собеседовании. Во-первых, контору хрен найдёшь, пока не позвонил контакту, а когда он меня проводил до кабинета, то НИ НА ОДНОЙ ДВЕРИ не было их вывески, всё шито крыто, в землю зарыто. От налоговой, видимо, прячутся. Перед рассказом поясню. «Белая» зарплата у них только сейчас, ещё в 16-ом году она была чернее ночи в [censored] [censored]. Можно вывезти девушку из деревни, но не деревню из девушки. Как показало собеседование, повадки, которые из девяностых, никуда не делись (да, они основаны в 2008, но на руинах более древней). Само собеседование. Общался с В.В., он, как его тёзка в президентах, такой же [censored]. Мелкий щуплый дудик, очень похоже, что из офисных мусоров, вроде следователя. Его первые два вопроса были про мой возраст и семейный ли я человек. Я прикинулся дурачком и спросил его, зачем ему это знать и как это к работе относится.... Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
31 августа в Левашово строители мусороперерабатывающего завода объявили забастовку из-за задолженности по зарплате в размере 4 миллионов рублей. Разбирательство началось после обращения 28 сотрудников. Подрядчик «Энерготехстрой» уклоняется от выплат и подписания актов, несмотря на полученный аванс. ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 260 227 отзывов, 320 197 материалов проверок трудовой инспекцией, 33 090 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе

