Отзывы сотрудников
Ищете честные отзывы о работодателях? Мы собрали мнения бывших сотрудников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах и штрафах. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способ воздейстовать на компании — это оставить отзыв о работодателе. Проверьте компанию перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и имеет хорошую репутацию. Тысячи людей смогли обезопасить себя и не сделать неправильный выбор. В нашей базе более 700 000 проверенных уникальных отзывов сотрудников. Для вас - удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям, данные из проверок трудовой инспекции и судебных актов — всё это поможет вам.
Последние отзывы
-
Все. Начнем с того, что придете вы на обучение которое будет онлайн (удивительно как физической работе обучаться онлайн) либо если повезет реальный человек обучит. Они просят мед образование, но у самого руководства его нет вот и думайте кто вас обучает. Потом дадут договор оо ну там просто сказка. Обычный такой ип договор, где прописано что если вы не отработайте 2 месяца, то должны будете выплатить 20000 за это прекрасное онлайн обучение. Также там есть пункты о неразглашении информации это все, чтобы вас попугать, ничего за это не будет. Еще там написано про прослушку, но ее слава богу нет, только лишь в самом холле с администратором. о, еще они пишут, что вы будете получать 15% с услуги, но на самом деле 19. Звучит нормально, да? Ну вот еще хоть какой то плюс. На собесе, кстати, будут говорить, что запись у них там на 2 недели вперед, плотная, забудьте) Иногда может 2-3Далее →
-
Перспективное предприятие при грамотном управлении, ноо к сожалению здесь таких нет привет [С.] бесполезному руководителю с такой же командой, к которому даже опытные наладчики с чкпз переходить не хотят как только слышат его фамилию.Что касается организации работы: 1)Всему руководящему составу абсолютно без разницы что производится и как производится, это знаковое событие когда кто-то из инженеров, технологов спустится чтобы разобраться с какой-либо проблемой по выпуску продукции.Ноо и это не спасет ситуацию тк инженер, технолог постоят возле станка с умным лицом и уйдут в закат так и не попытавшись решить проблему массового брака. 2)инструмент:нутромеры вы под каждое отверстие зачастую будете перестраивать постоянно тк их категорически не хватает(а исходя из того как их пользуют операторы их все меньше), микрометры все постоянно сбитые и никто не поверяет их, ни операторы, ни инструментальщики.глубиномеры, штангеля тоже самое.. 3)мастера мех обработки:личные помощники [С.] ни один вопрос оператора, наладчика решить не могут(ну или не хотят).научились у своего руководителяДалее →
-
Выплата заработной платы в конце рабочего дня на карту стабильно. Почти всегда есть работа, можно выбрать для работы любой день, можно не каждый день работать. На этом плюсы заканчиваются. На моем опыте это самая плохая подработка (естественно, есть и хуже на свете, но мне не попадалось), а сюда я иногда захаживала лишь потому, что всегда есть работа каждый день, а в хороших местах работа, к сожалению, бывает только несколько дней, и там обычно требуется мало людей, а здесь на смену набирали и по 20 человек. Склад в Обухово — проспект 9 января, дом 21 (но рядом с метро). Склад задрипанный. Раздеваться и переодеваться негде, что-то 3 маленьких шкафчика для одежды, вешалок почти нет. Одна кабинка с унитазом и раковиной для мужчин и одна кабинка с унитазом и раковиной для женщин, там и переодевались некоторые, что создает очередь в туалет. Обеденная комната на 4 человека, а людей много. Работать надо толькоДалее →
-
✓ Преимущества
На удивление хорошие условия труда.На этом всё)✗ Недостатки
Проработал в данной организации чуть больше года.С каждым месяцем работы мои глаза всё больше округлялись от творящегося беспредела и произвола.Во-первых оказалось , что расчётные листки не выдаются совсем!А если спросить, как я это сделал, мастер [Б.] а.в. сказал, что надо написать заявление на получение! Зачем?(это в законе прописано)Естественно я этого не сделал.Дальше "лучше".Когда формировали график отпусков-кадровик на голубом глазу и в приказной форме сказала писать на начало января, на что я возмутился естественно.Данный момент решился только после разговора с замом. Конобеевским [В.] Борисовичем.В процессе работы общался с сотрудниками и всё больше"глаза расширялись".Например, маляры работают с порошковой краской на которой чёрным по серому нарисованы черепа, что означает особый класс опасности-естественно никакой "вредности" и льгот не платят и не предоставляют.То же самое происходит на других участках производства-литейщики(пластмассовые изделия отливают), монтажники(они паяют).Дальше-слесарей, токарей и монтажников заставляют работать сверхурочно до 10 рабочих часов, при этом даже согласия не спрашивали, а самое интересное,Далее → -
✓ Преимущества
Нет преимуществ пока там менеджер [Н.] мошенник со стажем!✗ Недостатки
Очень много ! -
✓ Преимущества
Белая зарплата, официальное оформление, близкое расположение к метро, оборудованная кухня, корпоративные выезды и мероприятия, полугодовые премии, есть адекватные сотрудники (но не все)✗ Недостатки
Несмотря на название, о каком-то прогрессе речи не идет: приходишь с идеями, которые могли бы улучшить жизнь и упростить работу - на тебя смотрят, как на ***, и продолжают работать так, как работали 20 лет назад. Как уже писали раньше, действительно могут уволить одним днем, а за ошибки насилуют мозг долго и со вкусом. Задержки на работе - святое, если в так называемый сезон ты уходишь домой вовремя, на тебя смотрят как на предателя. При этом о какой-то оплате даже можно не заикаться - ты должен быть благодарен, что тебе вообще позволили работать. Карьерные перспективы - тоже не сюда, люди по 15-20 лет сидят на одной позиции. Руководство - застрявшие в прошлом господа предпенсионного возраста, которые смотрят на молодых как на рабов. При этом есть отделы, где руководитель адекватный и поддерживает своих сотрудников, а есть и такие, где с таймером засекают, на сколько ты в туалет выходишь. Зарплата ниже рынка,Далее → -
Пригласили сами на вакансию «Руководитель конструкторского отдела». Сразу скажу, я – опытный инженер-конструктор, общий стаж работы более 17 лет, у меня есть опыт работы на руководящих должностях, начальником производства 6 лет и руководителем конструкторских отделов 4 года. Я физически полноценный человек, в хорошей физической форме и у меня нет проблем с коммуникабельностью, то есть на указанную должность претендовать могу. Желаемую зп указал 140 000 руб. на руки, что в целом адекватно. Просто посмотрев отзывы, а также то, что Инкору требуется закрыть 22 вакансии, то есть почти все возможные в компании должности, нужно было доверится своему опыту и понять, что это место может оказаться очередным помойным ведром хедхантера. На момент 31.10.2024 уже 26 вакансий. Также отмечу, что по всем предложениям зарплаты выше рынка, ещё один звоночек, что либо цену будут сбивать при личном общении, либо там так плохо, что даже за эти деньги туда не стоит очередь, либо неадекватные требованияДалее →
-
✓ Преимущества
Их там нет Шарага одним словом где рабочих увольняют сразу по статье Прогул✗ Недостатки
Какие могут недостатки читайте отзывы всё руководство уволить давно пора эта просто пиз-ц1 комментарий -
✓ Преимущества
Удобный график✗ Недостатки
Постоянно требуются сотрудники.Стажеруют, а после говорят, что не подходите В коллективе два продавца которые выживают всех новеньких. Работать а данной компании не дают ни кому. Обещанной зарплаты вы не увидете. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустойсва нет. -
Реклама
-
✓ Преимущества
Их нет, параша полная✗ Недостатки
Во первых стажировка бесплатная и без договора (Это нарушение тк рф, смело можете требовать подписать с вами трудовой договор либо писать жалобу на них в трудовую инспекцию). Коллектив токсичный, насчёт зп, оклад ни о чём, чтобы хоть что-то заработать нужно пахать ради премии, kpi, выполнять планы (которые неадекватные) и вся прочая дрянь. Желаю этой конторе, как можно быстрее исчезнуть из рынка и освободить место для адекватных работодателей. -
✓ Преимущества
Хорошая заработная плата Больше преимуществ не вижу✗ Недостатки
Первый недостаток того,что с утра начинается поток заказов,тебе приходится собирать быстрее-бегать Вроде успеваешь на все заказы вовремя,но приложение считает,что ты опоздал Второй недостаток того,что например приход,а товара нет в зале,ты роешься в новом приходе,а это драгоценное время Третий недостаток коллектив,когда ты накосячил сам признал свою вину тебя жрут с потрохами Четвертый недостаток отношение коллектива к тебе,да это было в третьем,но тут лично,ты должен сам научится делать нарезки сыров,сам очищать рыбу,сам завешивать салаты,cам завешивать мясо,всё сам,роешься по складам ищешь,коллеги негодуют, Когда хочешь уйти,тебя держат говорят лучше работника не найти,я считаю нужно менять данную работу,да она высокооплачиваемая,но поверьте,когда ты косячишь,то тебе гг -
Немного про Эфко. Было онлайн интервью, онлайн тестирование (блоки, логические, психологические, арифметические), интервью офлайн и второе интервью с элементами переговоров. Нужно сказать, что отбор неслабый. Так бы еще удерживали сотрудников. Все, что написано ранее про ассимиляцию, обучение - все это есть. Два месяца вы изучаете теорию: от технологии производства продуктов, до психологических особенностей личности. Сдаете экзамены, и это есть задачи, за которые получаете премию. Также есть периодические тесты, которые нужно сдавать обязательно. Если не сдавать, будут штрафы. Есть дресс код, правила содержания рабочего места и проч. Если не косячить, есть возможность не получать штрафы. Есть управление увеличения эффективности продаж. Самое интересное, что в ней работают рандомные люди без опыта самих продаж))). Эта служба ставит продажникам спец. задачи, почти всегда от лампочки, точнее от желания директора, который витает где-то вместе с космическими кораблями)) Процессы внутри компании не выстроены, отношения с дистрибьюторами сложные. Ценовая модель не выстроена, мотивации дистрибьюторов нет, работают наДалее →
-
✓ Преимущества
Близость к метро. Относительно удобно добираться до офиса. Неплохой коллектив.✗ Недостатки
Текучесть кадров невероятно высока: в среднем сотрудники работают в компании всего 3–4 месяца. В то же время руководство часто задерживает сотрудников, поскольку в рабочее время у него нет возможности решать рабочие вопросы. Кроме того, регламенты работы постоянно меняются, но владельцев компании это не обязывает информировать сотрудников о нововведениях. Работники узнают о них только тогда, когда сталкиваются с негативными последствиями. К сожалению, нет никаких дополнительных преимуществ, таких как дмс и другие льготы. -
Работала в данной компании на протяжении года и что хотелось бы сказать. Стабильный (как мне казалось) заработок, выплаты 2 раза в месяц без за держек. Прекрасный коллектив, понимающий и отзывчивый, все вопросы обсуждаются и решаются коллективно, никто не останется брошенным на произвол судьбы, случались разные ситуации и из них всегда находился выход, на этом , из плюсов, пожалуй, все. Переработки не оплачиваются, старания не премируются, здесь умеют только вычитать. Начальство относится к своим сотрудникам как к расходному материалу, совершенно не понимая ценности людей, которые у них работают. Пришла туда работать на одних условиях с определенным графиком, ушла на других. График поменяли, добавились задачи, а зп не изменилась, хотя все изменения должны обсуждаться и обговариваться с сотрудниками, но кто их будет спрашивать, ведь остальные подразделения работают так на постоянной основе, Далее →
-
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
В ооо "Гран-При" по адресу Социалистическая 55/Буденновский 19 собеседование на вакансию специалист по кадрам проводила [И.] [О.] которая представилась начальником отдела кадров. [И.] очень боится принять на работу в свой отдел кого-то умнее, чем она сама. На собеседовании консультируется с соискателем по кадровым вопросам, так как сама не знает как правильно что-то сделать. До очного собеседования с ней разговаривали по телефону и я спрашивала сколько этапов собеседования будет, она сказала, что только беседа с ней и всё. Потом посмотрев на мой опыт и на то, что у нее уровень знаний ниже, уже на самом собеседовании выяснилось, что нужно будет выполнять какое-то задание в программе, когда я уточнила на предмет чего задание, и что там будет, ответить она мне ничего вразумительного не смогла. Но зато уточнила не пугает ли меня задание, я ответила, что нет. Так как заданиемДалее → -
С самого начала моего пути в компании я была приятно удивлена культурой командной работы и поддержкой от коллег. Мы не просто коллеги, мы настоящая команда, которая стремится к общей цели — предоставлению лучших услуг нашим клиентам. Офис очень удобный и современный, с хорошей техникой и возможностью работать в различных рабочих зонах. Я ценю гибкий график, который позволяет мне управлять своим временем и одновременно заниматься любимыми делами. Еще одной важной особенностью является руководство, которое не только ставит высокие цели, но и создает условия для их достижения. Регулярные семинары и тренинги помогают нам развиваться как профессионально, так и личностно. В xfit я почувствовала свою значимость и возможность влиять на успех компании. Каждый день здесь мне приносит радость и удовлетворение от работы."
-
✓ Преимущества
Вакансия для людей с дальних регионов. Которым деваться некуда, иначе как можно объяснить желание работать в этой компании. Большинство курьеров в лучшем случае с вежливым отвращением реагируют на предложение о работе в Купер. Работала я по 6 часов в день, заработок складывается из оклада и приведённых на обучение и отработавших 2 заказа курьеров. Интересно что когда у меня было минимально число приведённых курьеров, зп выдавали мне без удержаний, а когда цифра была максимальной, мне удерживали% для самозанятых, хотя я даже скан паспорта не отправляла. Стоит ли говорить что когда я объявила что не буду больше работать, мне "забыли" перевести зп за прошлую неделю, а когда я вежливо напомнили, то перевели такую сумму, которой можно подтереться, объясняя это тем что я не выполнила какой то новый план.✗ Недостатки
Вакансия для людей с дальних регионов. Которым деваться некуда, иначе как можно объяснить желание работать в этой компании. Большинство курьеров в лучшем случае с вежливым отвращением реагируют на предложение о работе в Купер. Работала я по 6 часов в день, заработок складывается из оклада и приведённых на обучение и отработавших 2 заказа курьеров. Интересно что когда у меня было минимально число приведённых курьеров, зп выдавали мне без удержаний, а когда цифра была максимальной, мне удерживали% для самозанятых, хотя я даже скан паспорта не отправляла. Стоит ли говорить что когда я объявила что не буду больше работать, мне "забыли" перевести зп за прошлую неделю, а когда я вежливо напомнили, то перевели такую сумму, которой можно подтереться, объясняя это тем что я не выполнила какой то новый план. -
✓ Преимущества
Речь идёт о компании - резиденте Сколково, заспамившей интернет-пространство своими около-научными терминами (которые, видимо, кажутся модными руководству компании): https://kpm-ritm.ru/ Держат одни и те же вакансии открытыми годами. При отклике предлагают решить какую-нибудь их задачку. После получения решения с комментариями в виде исходника программного кода исчезают из поля зрения без обратной связи. Рекомендую также обратить внимание на официальную отчётность этой мутной компании, особенно раздел "Сотрудники" и "Среднемесячная зарплата": https://checko.ru/company/ritm-1187746843811✗ Недостатки
Используют соискателей для решения своих задач -
Руководство чвк редут хуже врага, они обирают тех кто воюет, не платят зар , не выплачивают за ранение, не производят ротацию. Зашли в начале апреля, а вынесли в августе ни одной ротации ни начислений. Получал через военнуюмосковскую прокуратуру и то только за у мес-а хотя по факту был на передке впереди нуля 4,5 получил тяжелое, обе ноги, на одной обе кости перебито, за ранение вообще не платят, очень часто 200 просто записывают как безвести чтоб родным не платить-настоящие враги которых просто нужно [censored] ребята, не ходите в редут. Вас обязательно кинут. Отношение к вам будет, как к [censored] Заберут паспорт, заберут телефон, копию соглашения не дадут, форму выдадут [censored] которое порвётся на 2 день. Снарягу будете добывать сами, либо по полигону находить и востонавливать, либо тратить деньги в военторге. Броник и шлем с 200 или 300 . Оружие старое. Командование полное мудачье. И самоеДалее →
-
В Центральный автовокзал по адресу Шолохова 270к1 пригласили на собеседование, как выяснилось просто анкету заполнить и по отвечать на личные вопросы, которые в соответствии со ст. 3тк.рф не имеют право задавать. [Е.] которая пригласила на собеседование сказала, что сначала собеседование проводит она, а потом директор. Мы до этого по телефону с ней общались, ничего нового на собеседовании она мне не сказала, подсунула анкету заполнять, для этого судя по всему и пригласила, то есть надо было приехать к ней за три девять земель анкету заполнить. Почти ни на какой вопрос ответить не могла, собеседование было проведено не профессионально. По обратной связи обманула, сказала, что перезвонит вечером, но не перезвонила. Обманывают даже в описании вакансии, пишут зарплата белая, но как сказала [Е.] она у них серая, на мой вопрос зачем писать не правду, ничего вразумительногоДалее →
Популярные материалы
-
✓ Преимущества
Тренировка стойкости и защиты от манипуляций✗ Недостатки
Ложь.Манипуляции. Причем голову спрута ты никогда не увидишь. Будешь общаться только со слепыми щупальцами, которые повторяют заученный текст. Человек, который владеет правдивой информацией, чья совесть чиста, может разговаривать свободно, импровизируя, с каждым индивидуально. Лжецы и мошенники это всегда заезженная пластинка. Стартовый взнос при регистрации. Учат повторять одно и тоже, как у попрошаек, инфобаза маленькая, и никогда не станет больше. Представители Тяньши, постоянно придумывают несуществующие названия компаний, несуществующие должности и вакансии, несуществующий богатый опыт общения с людьми. Советую, для получения опыта, разместить объявление о поиске работы менеджером или другую офисную должность, продажи без опыта, они вам позвонят.( только не забудьте потом удалить объявление, как ненужный мусор) Сходите и послушайте их бред, для интереса. Позадавайте наводящие вопросы, сломайте программу. Если есть камера петличка еще лучше. Натренируете стойкость к манипуляциям. На 19.06.2024 это компания Оптима, на улице Алекс9ева 22. -
✓ Преимущества
Их нет.✗ Недостатки
Когда мне нужна была работа, я на хедхантере, и других работных сайтах увидела вакансии от компании омс- вахта. Страница у них есть и в контакте. И как они зазывают людей у них работать по вахтовому методу работ по графику 45/45, 60/60. При этом активно так поют про высокую зарплату, белое трудоустройство, компенсации по питанию, мед. комиссии, и билетам. Билеты на вахту они не покупают, вы сами должны озадачиться, то-ли поезд у вас будет или самолёт, компенсация за поезд или самолёт будет компенсироваться по справке о стоимости проезда плацкартного, не фирменного вагона, а это сущие копейки. Питание 150 руб в сутки, если переел высчитают из зарплаты. Так как в организации большая текучка, оформляют срочный трудовой договор, вместо бессрочного. Что означает что вы теряете гарантии, и компенсации гарантированные вам по тк рф при работе вахтовым методом. Срочный трудовой договор не обязывает работодателя давать вам гарантии, компенсации, и заботу о себе,Далее → -
✓ Преимущества
Приемушеств вообще нет!!!✗ Недостатки
Я инвалид 2 группы. Откликнулся на вакансию сторож автостоянки. Мне позвонили предложили выйти на работу в ночь постажероваться,Сначало не придал значения. А вот потом когда вышел работать в смену и там стало всё проясняться. З/п обещали 1800 за смену, а в итоге 1200,так ещё штрафы за все подряд. 24.11.2023.не знаю отдадут ли мне з/п за отработанное время. -
✓ Преимущества
никаких✗ Недостатки
данное ип выкупила франшизу «Тяньши» чтобы работать под их именем, как я поняла исходя из комментариев они меняют раз в пол года название своего ип и дальше продолжают обманывать людей, не ведитесь на это, если вас приглашают на лекции и заманивают огромным заработком. Это обычная пирамида сетевого маркетинга, где смогут заработать только самая верхушка на простых доверчивых людях -
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
Администратор поликлиники. Вкалывать 12 часов на ногах с перерывом на обед 45 минут. График 2/2 не мечтайте,будет 2/1/2,3/2,1/1 с постоянными выездами в другие поликлиники. Функционал состоит в выдаче талонов на приём через инфоматы. У них и располагается ваше рабочее место,сесть за ресепшен нельзя,отойти тоже никуда нельзя, пока вас не поменяет коллега. Представьте себя в переполненном автобусе, где контингент - полумертвые деды и бабки 85+, глухие, слепые,тупые,психические. Они будут обступать вас со всех сторон, орать в ухо, дышать в лицо гнилыми зубами, дёргать за рукав, с криками "девушка, девушка, запишите меня срочно на сейчас!" и тыкать в вас пластиковым полисом. Никакого личного пространства и субординации. Вы при этом должны излучать "искренний сервис" и лучезарно улыбаться. Улыбаться от того что с каждым днем звереете, деградируете, так как ничего кроме распечатывания талонов не делаете. После года такой работы вас не возьмут больше никуда, так как вы забудете как включается компьютер и что такоеДалее →
Последние комментарии
Статьи
-
31.10.2024В последние дни в интернете стали циркулировать слухи о сокращении сотрудников в знаменитой "патриотической" компании "Сима-ленд". Екатеринбургская "Сима-ленд", которая специализируется на оптовых и розничных продажах широкого ассортимента товаров, от канцелярии и игрушек до бытовой техники и аксесс...
-
29.10.2024Министерство внутренних дел Российской Федерации издало приказ о выплате премий ко Дню сотрудника органов внутренних дел РФ. Согласно опубликованному в социальных сетях документу, подписанному, между прочим, министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым, денежное поощрение предусмотрено для сотр...
-
10.10.2024Работа за границей, особенно на крупных объектах вроде атомной электростанции, на первый взгляд кажется привлекательной перспективой: новые условия, хорошая оплата, интересные задачи. Однако, не всегда реальность соответствует ожиданиям. Один из крановщиков с АЭС "Эль-Дабба" в Египте делится своим г...
-
10.10.2024На заседании Госдумы прозвучала новость: в 2025 году на зарплаты полицейским выделят колоссальные 26 миллиардов рублей! Замглавы Минфина Алексей Липаев подтвердил это. Однако за громкими цифрами скрывается другая проблема – жилищный вопрос сотрудников силовых ведомств так и не решён. Очередь на квар...
-
08.10.2024Из отзывов сотрудников есть информация, что стоимость одного "пика" в ОЗОН - примерно 1-2 рубль (3 рубля до вычета налогов).Ниже представлены тарифы операций в СЦ (складской центр):Перемещение в буфер грузов x-dock СЦ — от 20.27₽/штПеремещение грузов на стол приемки СЦ — от 22.81₽/штПогрузка грузов ...
-
07.10.2024Ситуация вокруг массовых сокращений в VK развивается, в независимых телеграм-каналах находятся новые подтверждения грядущему сокращению. Согласно информации источников внутри компании, включая представителей топ-менеджмента, число уволенных сотрудников может достигать 3000 человек, что составляет ок...
Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 252 852 отзыва, 140 690 материалов проверок трудовой инспекцией, 23 457 судебных решений