В компании Сигма ИТ произошли массовые увольнения, в результате которых было достигнуто соглашение о выплате двух окладов. Подробности не раскрываются. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы сотрудников о работе и реальные условия труда в компаниях? Наш независимый сервис собрал мнения бывших и действующих работников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах, штрафах и руководстве. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способов повлиять на работодателей — это оставить отзыв о компании. Проверьте работодателя перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и является одной из самых надёжных баз отзывов. В нашей базе собрано 260 438 отзывов, 320 216 материалов проверок трудовой инспекции и 33 367 судебных актов. Для вас — удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям и объективные данные.
📊 Всего отзывов в базе: 260 438 | 📅 Последнее обновление: 10 сентября 2026 г. в 19:17
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНайти тут работу не получится. Хозяин этого места обманывает и не платит за работу. Обходите стороной — он какой-то странный! Он страшно лжет везде и во всем. Он сказал, что знает хорошо бывших моих хозяев, у кого я работала в другом зоомагазине, и якобы он с ними обо мне говорил — он их не знает, и они не знают его, кто это вообще такой. Мой бывший работодатель, хозяин зоомагазина, сказал: «покажите ему фото разных мужчин и женщин и пусть он среди них узнаёт меня и мою жену — он не узнает, потому что не знает нас и никто из нас с ним не говорил».Он пригласил меня остаться на стажировке прямо в день собеседования за оплату в этот же день, знакомился за руки, оказывал навязчивые знаки внимания. Позже он вел неприемлемые разговоры в личной беседе: он спросил, «трогал ли меня физически мой бывший коллега по работе», предлагал и даже настаивал звонить ему в 11 ночи, когда мне было плохо — это очень странно для работодателя! Он обещал платить деньги за стажировку сразу в конце дня прямо на собеседовании, заплатил эти деньги в конце первого дня, а на следующей смене тут же поменял устные договоренности, за работу 4 через 2 он уже обещал платить не сразу в конце дня, а после 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →💬1 комментарий
📝Отзывы о собеседованиях
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНайти тут работу не получится. Хозяин этого места обманывает и не платит за работу. Обходите стороной — он какой-то странный! Он страшно лжет везде и во всем. Он сказал, что знает хорошо бывших моих хозяев, у кого я работала в другом зоомагазине, и якобы он с ними обо мне говорил — он их не знает, и они не знают его, кто это вообще такой. Мой бывший работодатель, хозяин зоомагазина, сказал: «покажите ему фото разных мужчин и женщин и пусть он среди них узнаёт меня и мою жену — он не узнает, потому что не знает нас и никто из нас с ним не говорил».Он пригласил меня остаться на стажировке прямо в день собеседования за оплату в этот же день, знакомился за руки, оказывал навязчивые знаки внимания. Позже он вел неприемлемые разговоры в личной беседе: он спросил, «трогал ли меня физически мой бывший коллега по работе», предлагал и даже настаивал звонить ему в 11 ночи, когда мне было плохо — это очень странно для работодателя! Он обещал платить деньги за стажировку сразу в конце дня прямо на собеседовании, заплатил эти деньги в конце первого дня, а на следующей смене тут же поменял устные договоренности, за работу 4 через 2 он уже обещал платить не сразу в конце дня, а после 1... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
Мошенничество под видом трудоустройстваООО «альтаир ТК» (altairteh.com, ИНН 7 724 817 400, ОГРН 5 117 746 045 698, директор Б. С.) предлагает «удалённую работу» (тестирование, дизайн, AI-оператор). Процесс: собеседование → подписание «контракта» → выполнение «вводных заданий» → требование «активационного платежа» для «интеграции в расчётную систему». Это классическая мошенническая схема. Компания не ведёт реальной деятельности (0 работников, 0 выручки по ФНС). Не рекомендую к сотрудничеству ни при каких обстоятельствах. Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
в ЧС компанию ООО Невский ресурс. Сначала обещают ставку 5100 на складе брендовой одежды. В течение вахты никто толком не может сказать норму выработки. Даже бригадир её не знает! Зато при расчёте норму называют сразу ту, которую ты не выполнял! Расчёт ждали 3! недели с мужем! В итоге рассчитали по 1750 за смену. Жильё вообще бомжатник с тараканами, которые строем ходят. Обеды через раз скисшие. Дозвониться и добиться что-то от них вообще нереально! Держитесь подальше от этой компании! Нас предупреждали, но мы не поверили, а зря… Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
Категорически не рекомендую тратить время на компанию «общество С ограниченной ответственностью „контакт-сервис“» в Астрахани. Худший опыт прохождения собеседования в моей жизни.Прошел интервью 6 сентября, всё было отлично. Меня официально признали успешным кандидатом и пригласили на этап обучения. Но как только я, как юридически грамотный человек, задал элементарные вопросы о работодателе — попросил назвать ИНН и предоставить открытые данные о финансовой выручке организации — начался цирк. Мне моментально и без объяснения причин заблокировали доступ к обучению и отказали в сотрудничестве. Озвучить причину отказа в лицо или по телефону сотрудники трусливо отказались.Если компания впадает в панику от простых вопросов про ИНН и выручку, которые по закону РФ являются абсолютно открытой и публичной информацией, вывод один: здесь ведут грязную, «серую» деятельность, уклоняются от налогов и используют бесправный труд граждан без официального оформления.Это прямое и грубейшее нарушение ст. 64 ТК РФ (необоснованный отказ в заключении трудового договора). Навыки и деловые качества их не волнуют — им нужны бессловесные рабы, которые не задают вопросов.В адрес руководства уже направлен жесткий досудебный ультиматум. Если через 7 дней мне не предоставят официальный письменный отказ, жалобы с доказательствами (скриншоты и записи разговоров) отправятся прямиком в Управление ФНС по Астраханской области, Трудовую... Далее →
Мексиканский финтех-стартап Plata, созданный выходцами из «Тинькофф Банка» при поддержке Олега Тинькова, позиционировал себя как передовой необанк нового поколения и образец корпоративной свободы. Однако череда громких публичных скандалов — от июньских разоблачений после выхода фильма «Plata за риск» до сентябрьского резонансного увольнения сотрудника за видеоролик в соцсетях — вскрыла жесткую изнанку проекта. За лозунгами о технологическом прорыве и высоких зарплатах обнаружились 14-часовой раб ...
Читать подробнее →
Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 260 438 отзывов, 320 216 материалов проверок трудовой инспекцией, 33 367 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе