Государственная инспекция труда в Курской области восстановила права работника ООО 'СМ-СТРОЙ'. В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: сотруднику произведена выплата ранее задержанного расчета при увольнении. По итогам мероприятий восстановлены трудовые права 1 гражданина. ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы о работодателях? Мы собрали мнения бывших сотрудников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах и штрафах. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способ воздейстовать на компании — это оставить отзыв о работодателе. Проверьте компанию перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и имеет хорошую репутацию. Тысячи людей смогли обезопасить себя и не сделать неправильный выбор. В нашей базе более 700 000 проверенных уникальных отзывов сотрудников. Для вас - удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям, данные из проверок трудовой инспекции и судебных актов — всё это поможет вам.
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ ПреимуществаЗа пол года работы в этой шарашке ничего хорошего написать не могу, один негатив. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы заказные, по существу, старался, обещали ЗП 450 руб в час (такая же на рекламной визитке), по договору (который не отдавали 4 месяца) 90 руб в час, в соответствии с отработанным временем + премии на усмотрение начальства. Сломалась машина — делаешь или сам, или гонишь на СТО, день не в зачет, бесплатно отработал, правда, можно заплатить начальству определённую сумму, якобы за запчасти, и оно тебе поставит рабочий день. Ген. дир. Коломяжского возомнил себя законотворцем и придумал новую статью в ТК «ты мне не нравишься». В месяц отработка ± 20 дней, это по 11 часов, 220 часов, расчёт по ЗП ± 150 часов в месяц. Отношение к рабочим как к скоту, нет уважения. На летний период ЗП предложили 60 тыс., нет работы. Начальство крутит аферы с топливом, накручивают спидометр, утром приходишь, а машина за ночь намотала 600 км. По сдаче экзаменов, не хочешь сдавать — плати, запчасти за свой счёт, штрафы по 4500, по несколько в месяц, оплачиваешь сам. Никому не рекомендую эту шарашку, бегите от неё подальше. Понравитесь начальству — будете получать +90 тыс., нет — по 90 руб в час. И да, отпускные, больничный оплачивают 90 руб в час. Далее →
-
Криваево! В описании вакансии всё красиво, слишком даже. В реальности: Оформляют очень круто, и с нарушениями, минималку в трудовую что-то типа 20к. Все страховые, пенсионные и налоги они забирают себе, мол, а зачем наёмному работнику пенсия, он всё равно её не получит. Классно, да?! Про проценты оказалось тоже не совсем гладко, уже позже, жаль, что после поездки, я увидел, что они уже три-четыре месяца не могут найти сотрудника на простую должность. Вообще, а что ещё ждать от человека, который при встрече не пожимает руку? Это был красный флаг номер один, а за ним гордо, как бельё в шоколаде под окнами, развивался второй. У них ни битрикса, ни софта ничего! Всё ведётся в офисных табличках в 2026 году! А, ну да, ещё они требуют в обязательном порядке ставить уникальный «мессенджер», ну тот, что на парковке ловит. Господи, хорошо ещё, что это не счёты с тетрадями из универсама 90-х. Поняли да, им налоги не хочется платить, да какой там, даже на программах учёта экономят. Экономят они, не хочется платить и охота экономить за счёт подчинённых, за счёт их здоровья и старости! Хотелка не лопнула ещё, мало того, она не просто аморальная, она не за-ко-н-н-а-я!... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаНикаких. Врут на каждом шагу, даже з.плату забирал с боем и угрозами. Далее →✗ НедостаткиПолно, высокомерный управляющий состав, который простых людей, приехавших за 1000-и километров, за людей не считает, знает, что им в деревне диваться некуда и останутся. Полно любителей лизнуть [censored] чмырям директору и нач. колонны. Которые выпендривались, а когда ментами с миграционной пригрозил, рот заткнули быстро, на цыпочках забегали. Машины [censored] китайское, резина лысая, будете на ремонте стоять — денег не заработать. Механики меняются регулярно, такие авто выпускать — подсудное дело. Жилой — это вообще [censored]. В морских контейнерах пополам, поделенный на 6 человек, с клопами и тараканами. Многие просто смотрят на это и уходят. Меня хватило на 5 дней! И это далеко не всё. Не стоит лесть в это [censored]. Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца! Вникайте в договор! Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями. Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору. Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.... Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ Недостаткиип Игнаткина А.С. («Ярмарка Пирогов или Русские Пироги») — обман исполнителей и нарушение обещаний. Осторожно! ИП И.А.С. (бренд «Ярмарка Пирогов», ИНН 320 207 828 881) не выплачивает деньги за работу. Отработал месяц. В день выплаты мой руководитель по развитию партнёров в Санкт-Петербурге Э. заявила о «финансовых трудностях» компании и просила потерпеть. Выплатили копейки, остальное пообещали отдать позже. Я ушёл из компании, после чего со мной подписали соглашение о расторжении договора с графиком выплат. Когда пришёл срок оплаты по соглашению, их юридический отдел начал кормить новыми отговорками, ссылаясь на задержки из-за майских праздничных дней. Официальная досудебная претензия была ими проигнорирована. Позже представитель компании Д.А. просил пойти на мировую и урегулировать тихо, на что я согласился, но они не сдержали обещаний. Скинули небольшую сумму один раз для отвода глаз и пропали. Итог: Моё терпение закончилось, я официально подал заявление в Останкинский суд г. Москвы. Не тратьте своё время на бесплатную работу в этой конторе и не верьте их обещаниям!. Далее →
Территориальным органом Роструда в Чеченской Республике восстановлены права 28 работников, гарантированные законодательством об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования права. В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуально ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 258 606 отзывов, 303 615 материалов проверок трудовой инспекцией, 36 462 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе