В последние недели среди сотрудников МВД и Росгвардии активно распространяется информация о якобы грядущем повышении зарплат с апреля 2025 года. Особенно в соцсетях, таких как «ВКонтакте», набирают популярность посты о росте окладов на 5,1%. Однако официальных подтверждений этим слухам нет. Разбираемся, что происходит на самом деле, какие меры запланированы и почему многие сотрудники уже открыто выражают недовольство ситуацией. Будет ли повышение весной 2025 года? Краткий ответ ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников
Ищете честные отзывы о работодателях? Мы собрали мнения бывших сотрудников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах и штрафах. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способ воздейстовать на компании — это оставить отзыв о работодателе. Проверьте компанию перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и имеет хорошую репутацию. Тысячи людей смогли обезопасить себя и не сделать неправильный выбор. В нашей базе более 700 000 проверенных уникальных отзывов сотрудников. Для вас - удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям, данные из проверок трудовой инспекции и судебных актов — всё это поможет вам.
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
Спойлер: у работодателей появилась новая причина отказа в приеме на работу — «разность характеров»! Коллеги-химики, можете смело [censored] свои дипломы и трудовые книжки :) Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-аналитика. В описании вакансии в разделе «Где предстоит работать» был указан адрес 2-я улица Синичкина, 9Ас4, то есть юго-восток Москвы. Время начала и окончания рабочего дня в описании вакансии указаны не были. Так как рабочее место достаточно далеко от места моего проживания, при отклике на вакансию сразу задала уточняющий вопрос про время начала рабочего дня. Эйчар [И.] сообщила, что рабочий день начинается в 9 утра, после чего я вежливо отказалась, так как мне неудобно добираться на юго-восток Москвы к этому времени, а подошел бы график с 10 утра. И тут вдруг [И.] сказала, что рабочее место находится не на улице Синичкина, а «в Немчиновке или Сколково» — то есть в противоположном конце города, на западе Москвы. Прошу эйчара указать точный адрес, чтобы я могла рассчитать время в пути. После моего вопроса эйчар называет уже третий адрес — Угрешская улица, д. 31! Это снова юго-восток Москвы! Уже на самом первом этапе со стороны эйчара полная некомпетентность и невладение информацией о расположении рабочего места!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашел. Они были, но недостатки всё перевесили. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим крайне негативным опытом попытки трудоустройства в Яндекс. Еда. Вместо обещанной работы я столкнулся с непробиваемой стеной отвратительного отношения и абсолютной некомпетентности. Во-первых, техподдержка — это фикция. Отвратительная служба техподдержки, везде расставлены боты, которые ничем помочь не могут и присылают одинаковые заготовленные ответы, которые мне не помогают. За три дня я так и не смог достучаться до живого человека. Живые люди из техподдержки игнорируют меня уже 3 сутки. Попасть на оператора, пробираясь через ботов Яндекса, не получается. Мне также перестали звонить как раньше, когда я только зарегистрировался и не закончил регистрацию. Видимо, меня отправили в черный список, но аккаунт не заблокировали (так как я ещё не выходил ни на одну смену). Поэтому я могу общаться только с их ИИ-ботом, и только в старой версии приложения (в новой не работает кнопка техподдержки). Заказ обратного звонка не помогает, звонит девушка оператор, я объясняю ей проблему, она говорит, что с этим вопросом нужно обращаться в техподдержку в приложении либо в центр курьеров, где мне, конечно же, не помогают. Теперь моё общение с Яндексом ограничивается бессмысленным диалогом с чат-ботом в приложении. То есть, техподдержка никакая. Во-вторых, приложение Яндекс. Про для iOS — это кошмар. Последняя версия 12.90 из App Store отказывается нормально работать на моём... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Побывала на очном собеседовании. Начну с расположения рабочего места. Компания в прямом смысле слова находится на «отшибе мира»: посёлок Развилка, 1-й квартал, вл. 7. Это южное Замкадье, причём с плохой транспортной доступностью: от ближайшего метро «Домодедовская» нужно ехать полчаса на общественном транспорте, и автобусы туда еле ходят — не по расписанию, с увеличенными интервалами, приходится долго ждать на остановке. На такую работу будет удобно ездить только тем, кто живет рядом с метро Домодедовская или в окрестностях самого посёлка. Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-синтетика (вакансия в Аспектус Фарму, но размещена фирмой Евросервис), согласно описанию, должностные обязанности — синтез фармацевтических субстанций. Профильное образование есть, опыт аналогичной работы есть. Зарплатные ожидания в моём резюме указаны, средние по рынку с учётом опыта. Увидев, в какой ж… мира находится компания, посмотрев по карте, что на дорогу с другого конца Москвы мне придется тратить более полутора часов — при отклике сразу задала вопрос про график работы, во сколько начинается рабочий день. Ибо вставать в 5 утра, чтобы дотащиться ранним утром к ним в посёлок — я не готова. Также задала вопрос о размере оклада, так как в описании вакансии химика-синтетика про это не было сказано ни слова.... Далее →💬3 комментария
-
Нашёл вакансии на HH.ru, оператор на чаты, откликнулся. Через некоторое время позвонила рекрутер, спросила о прошлых местах работы, рассказала подробнее о вакансии. Сказала, что пригласили на собеседование через пару дней, на 10 утра. Сразу предупредила, что занимает до 1,5 часов (что сразу как-то показалось очень большим временем). В день собеседования все созвонились, было 10 кандидатов и 3 человека от руководства: собственно, сама рекрутер, девушка из HR отдела и мужчина из профильного отдела. В общем, рассказали подробнее о вакансии, об оплате, графике, как будет проходить обучение и т.п. Спросили 3 вопроса о профессиональных качествах, как бы я понял через месяц работы, что хорошо работаю (глупый вопрос), а также рассказать, в какой среде мог бы быть рост у меня как у оператора или просто человека. В общем, вопросы может часть и нормальные, но когда 10 человек на одно и то же отвечают, и в принципе отвечают очень похоже, крайне странно было такое слушать. Нормально было бы ещё с одним кандидатом или 2−3 послушать, но когда 10 человек спрашивают, последние уже и не знают, что сказать даже… 2. Далее спросили вопрос: В 03:15 тебе, как оператору, приходит сообщение в чате от клиента: «Здравствуйте! У меня возникли проблемы с перелётом. Я летела в Минеральные Воды с пересадкой. Первый рейс задержали, из-за чего я пропустила свой стыковочный рейс. А на следующем... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
Побывала на очном собеседовании. Начну с расположения рабочего места. Компания в прямом смысле слова находится на «отшибе мира»: посёлок Развилка, 1-й квартал, вл. 7. Это южное Замкадье, причём с плохой транспортной доступностью: от ближайшего метро «Домодедовская» нужно ехать полчаса на общественном транспорте, и автобусы туда еле ходят — не по расписанию, с увеличенными интервалами, приходится долго ждать на остановке. На такую работу будет удобно ездить только тем, кто живет рядом с метро Домодедовская или в окрестностях самого посёлка. Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-синтетика (вакансия в Аспектус Фарму, но размещена фирмой Евросервис), согласно описанию, должностные обязанности — синтез фармацевтических субстанций. Профильное образование есть, опыт аналогичной работы есть. Зарплатные ожидания в моём резюме указаны, средние по рынку с учётом опыта. Увидев, в какой ж… мира находится компания, посмотрев по карте, что на дорогу с другого конца Москвы мне придется тратить более полутора часов — при отклике сразу задала вопрос про график работы, во сколько начинается рабочий день. Ибо вставать в 5 утра, чтобы дотащиться ранним утром к ним в посёлок — я не готова. Также задала вопрос о размере оклада, так как в описании вакансии химика-синтетика про это не было сказано ни слова.... Далее →
-
Нашёл вакансии на HH.ru, оператор на чаты, откликнулся. Через некоторое время позвонила рекрутер, спросила о прошлых местах работы, рассказала подробнее о вакансии. Сказала, что пригласили на собеседование через пару дней, на 10 утра. Сразу предупредила, что занимает до 1,5 часов (что сразу как-то показалось очень большим временем). В день собеседования все созвонились, было 10 кандидатов и 3 человека от руководства: собственно, сама рекрутер, девушка из HR отдела и мужчина из профильного отдела. В общем, рассказали подробнее о вакансии, об оплате, графике, как будет проходить обучение и т.п. Спросили 3 вопроса о профессиональных качествах, как бы я понял через месяц работы, что хорошо работаю (глупый вопрос), а также рассказать, в какой среде мог бы быть рост у меня как у оператора или просто человека. В общем, вопросы может часть и нормальные, но когда 10 человек на одно и то же отвечают, и в принципе отвечают очень похоже, крайне странно было такое слушать. Нормально было бы ещё с одним кандидатом или 2−3 послушать, но когда 10 человек спрашивают, последние уже и не знают, что сказать даже… 2. Далее спросили вопрос: В 03:15 тебе, как оператору, приходит сообщение в чате от клиента: «Здравствуйте! У меня возникли проблемы с перелётом. Я летела в Минеральные Воды с пересадкой. Первый рейс задержали, из-за чего я пропустила свой стыковочный рейс. А на следующем... Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
✓ Преимущества- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах: — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов: — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость. — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню. — Двухуровневая официальная система доносов. — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости). — Слабая инфраструктура разработки и тестирования. — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное — премия, часть которой очень часто лишают) — далее «Ставка». Подробности: Трудился... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, хороший молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в компании Первый Бит на должности Консультант 1С в г. Воронеж. Все начинается с собеседования, оно в несколько этапов. 1) HR — онлайн. В основном на 5−10 минут проверят адекватность человека. 2) HR + Руководитель — онлайн. Руководитель спрашивает про вашу жизнь, чем увлекаетесь и т.д. 3) Методичка — офлайн. Тебе присылают методичку по Бух. учету с некоторыми задачками. У тебя есть в среднем 2−3 дня, чтобы ее изучить, и потом ты приходишь в офис, где отвечаешь ее руководителю. Также он спрашивает различные вопросы на знание компьютера (сочетания клавиш, как посмотреть пользователя). 4) Пробные дни — офлайн. Вам предстоят три пробных дня, на которых будет нужно: выучить и рассказать цель, мотивацию, заповеди и т.д. компании, а также посмотреть видео, видео нужно будет пересказать. На это уходит примерно 1−1.5 дня. После этого тебе дают задание, в котором нужно сделать по видеоинструкции в приложении 1С функционал, где ты устанавливаешь время тренировки, а это приходит тебе в Телеграм. (Спойлер — это НИГДЕ НЕ пригодится, подобным вы не будете заниматься). Начало работы. После того, как вас приняли в штат, вы начинаете свое обучение 1С. Вы смотрите очень старые курсы, в которых только поверхностные знания, и по ним учитесь. Через 5−7 дней после устройства вам... Далее →
Компания «Самокат» пересмотрела условия оплаты труда сборщиков — теперь, по данным работников, ставки уменьшились примерно на 10% в 61 городе из 77. Сборщики сообщают, что: почасовая оплата снижена на 20 рублей практически по всей стране — это составляет от 10% до 20% от их прежнего заработка; в 11 городах дополнительно урезали ставки на 10–25 рублей, что эквивалентно ещё минус 10–15%; изменения коснулись как крупных городов (Мо ...
Читать подробнее →
Согласно утечкам от сотрудников, в начале 2025 года в компании Wildberries введен новый перечень штрафов за нарушения пропускного и внутриобъектового режима. Эти меры, согласно документу, распространяются на сотрудников, представителей подрядных организаций и других лиц, находящихся на территории складов. Однако такие жесткие санкции вызывают множество вопросов среди работников, что требует критического анализа.Какие штрафы предусмотрены?В список штрафов вошли следующие нарушения:Нарушение ...
Читать подробнее →
На ритейл-горизонте зреют перемены. По информации, озвученной блогером Тихоном Смирновым, в крупнейшей российской сети продуктовых магазинов «Пятерочка» в 2025 году может произойти масштабная реструктуризация, включая сокращение должностей директоров кластеров (ДК). В настоящий момент в компании насчитывается около 25 тысяч магазинов, и это может затронуть порядка 800 сотрудников. Позиция директора кластера, также известного как децентрализатор (или «дэкавайзер»), пред ...
Читать подробнее →
Сеть алкомаркетов "Красное и Белое" снова оказалась в центре скандала. В сеть попал документ, который многие уже назвали "приговором свободе сотрудников". Оказывается, работники компании добровольно-принудительно подписывают согласие на работу в выходные и праздничные дни.Судя по документу, сотрудник соглашается на то, что может быть вызван на работу в любой выходной или праздничный день вплоть до конца... 2033 года! Да-да, на целых девять лет вперед работник обязуется работать в дни, когда боль ...
Читать подробнее →
Работа моряком — это сложная, древняя, важная профессия. Конечно, с детства вокруг нее оформился ореал путешествий и романтики. Но практика немного иная, и трудности, связанные с условиями работы, снабжением, отношением крюингов и судовладельцев, часто становятся причиной регулярных стрессов и обескураживающих разочарований. Если взглянуть на базу отзывов моряков о компаниях, можно выделить несколько основных пунктов, "камней преткновения".1. Условия труда. Моряки сталкиваются с переработками, н ...
Читать подробнее →
Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 259 448 отзывов, 249 411 материалов проверок трудовой инспекцией, 24 017 судебных решений
Были уволены или знаете о предстоящих сокращениях? Расскажите людям!