Гострудинспекцией в Республике Хакасия и Республике Тыва восстановлены трудовые права работников ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница». На основании поступившей информации из Отделения Социального фонда России по Республике Хакасия выявлено несвоевременное представление электронной отчетности о трудовой деятельности 13 сотрудников больницы. В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения о труд ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы о работодателях? Мы собрали мнения бывших сотрудников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах и штрафах. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способ воздейстовать на компании — это оставить отзыв о работодателе. Проверьте компанию перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и имеет хорошую репутацию. Тысячи людей смогли обезопасить себя и не сделать неправильный выбор. В нашей базе более 700 000 проверенных уникальных отзывов сотрудников. Для вас - удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям, данные из проверок трудовой инспекции и судебных актов — всё это поможет вам.
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший только на твоем уровне работяг до менеджеров среднего звена ЗП нормБонусы в целом ок могу порекомендовать компанию в 2х случаях:1) первое место работы на год максимум для получения строчки в резюме2) краткосрочная денежная выгода, новых мененжеров зовут на очень космические суммы, потом уходить для всех остальных старательно рекомендую обходить компанию, поверх Далее →✗ НедостаткиТоп-менеджмент и культура этого уровня 1) нормально материться в адрес человека, называть дебилами своих подчинённых 2) кумовство на верхних кругах, верхушка сидит плотно в Ирландии по 15 лет и больше с основания компании 3) последние 3 года авторитаризм — любое отличное мнение — уволен, решения спускаются исключительно сверху вниз. Тех, кто действительно делает работу и знает, как лучше, не слушают, развит культ продюсеров и начальников. 4) слабый менеджмент — не умеют ни процессы строить, ни фидбеки выдавать, основанные на фактах. 5) лицемерие на общих Q&A от основателей — могут врать и прикидываться под незнание. Лицемерие проявляется в заботе о людях и заявленных целях делать хорошие игры, по факту всё сводится к деньгам. Куда ветер денег подует, туда товарищи основатели быстро бегут. «Ушли» из России и массовые сокращения 1) активный найм в России с 2025, официальное оформление по ТК РФ, выплата налогов 2) массовые сокращения, которые будут продолжаться ещё 2026 и может 2027 год, цель сократиться до размера < 1000 человек. Сокращения идут непоследовательными итерациями, не на равных условиях, кого-то могут уволить без окладов, кого-то с несколькими. Критериев никаких нет.... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Идет следствие… Спрашивают у богатенького Буратино: «А где это такое чудо-поле в стране дураков!?» А он отвечает: «Да, это национальный парк \"Нечкинский\» после вырубки лесов.» Спрашивают дальше: «Что же такое национальный парк!?» — «Да, это контора по заготовке рогов и копыт.» — «А как бы туда устроиться!?» — «Да, вот требуется в гарем хороший нач. лесоотдела, на которого можно повесить всю работу и ответственность». — «А в чем заключается его работа?» — Да, его работа — сидеть на случай проверки во всех смыслах. — «А где директор, работает или сидит!?» — «Да, кто же его посадит, ведь он в одной палате с прокурором и Наполеоном» — «А может тебя сделать директором этой чукотки?» — «Да, нет, не желаю быть директором у этих придурков.». Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки от генерального директора Блюденова В В . Далее →✗ НедостаткиКоллеги, будьте аккуратнее, данный человек в телефонном разговоре рассказывает о ставке в 8000 р., по факту ставка 5000 и то вы её не увидите. Расклад там такой: вы работаете с 1−15, а 25 вы получаете за предыдущий период, но! По факту вы получите за 10 тысяч якобы на штрафы, а также если вы захотите уволиться, вы не получите ничего! Теперь о самих машинах:КамАЗ нео, убитые в хлам, прицепы не закрываются, в кабине как не убирайся, не поможет, в салидоле всё, панель в ошибках, по соляре будете ездить с горящей лампой, а перед тем как вы уже поймёте, что встанет машина, вам разрешат заправить 200 литров. Резина не то чтобы лысая, реально виден корт.Мужики, не тратьте время, текучка, только на моей машине за три месяца 4 водителя поменялись. Ничего вы тут не заработаете. Путёвки левые, при любой проверке умный инспектор увидит, что это «липа».Машины стоят в г. Ногинск на ул. Бетонная д 1.Будьте аккуратны. Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаПроверит на нарушение трудового кодекса и санитории. Далее →✗ НедостаткиИз положительного: коллектив и тот не весь, на этом всё. Есть персонажи, которых прикрывает руководитель, особо не напрягают, спят в комнате отдыха по два часа, в то время как новеньких гоняют. Текучка неимоверная, неисправное оборудование, руководитель склада клеен ПНД бормочет сам с собой, ходит как бомж в рабочей спецовке с работы и на работу: из реплик «кому бы напакостить», штабелёр постоянно ломается. Столовая совмещена с раздевалкой, постоянно грязные полы, как делать — свинарник. Если хотите что–не то подцепить какое–то заболевание, от грязи — то идите в Автохимия Инвест, вам будут рады.. Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
Это СКАМ! Прикол в том, что в описании вакансии не указано, что первая оплата через 5 смен, а потом раз в месяц, а в том сообщении, что он присылает уже в вайбер — там есть. И без скрининга HR-а (для первичного отбора) сразу на тебе договор NDA о неразглашении, подписывай и свети все свои данные, а мы на них какой-то аккаунт создадим, чтобы дальше бабосы отмывать через фейковую криптобиржу. Еще и будешь саппортить недовольных клиентов, которых мы заскамили. А оплата за первые 5 смен, чтобы типа показать, что они не скамеры, и чтобы сотрудник расслабил булки и работал остальные 15 смен — бесплатно, то есть до увольнения. А потом новый набор. Далее →
Гострудинспекцией в Республике Хакасия и Республике Тыва восстановлены трудовые права работников МБДОУ детский сад «Звездочка» (г.Черногорск). На основании поступившей информации из Отделения Социального фонда России по Республике Хакасия выявлено несвоевременное представление электронной отчетности о трудовой деятельности 12 сотрудников детского сада. В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 257 194 отзыва, 303 724 материалов проверок трудовой инспекцией, 34 295 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников