Бренд «Инвитро» ассоциируется у большинства россиян с быстрыми, точными анализами, чистыми процедурными кабинетами и вежливым медицинским персоналом. Компания входит в число лидеров лабораторной диагностики в России. Однако за безупречным фасадом скрывается жесткая экономическая модель, в которой сотрудники процедурных кабинетов, регистраторы и операторы горячей линии нередко оказываются в роли «расходного материала». Анализ отзывов реальных сотрудников на портале nahjob.club показывает, что за ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы о работодателях? Мы собрали мнения бывших сотрудников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах и штрафах. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способ воздейстовать на компании — это оставить отзыв о работодателе. Проверьте компанию перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и имеет хорошую репутацию. Тысячи людей смогли обезопасить себя и не сделать неправильный выбор. В нашей базе более 700 000 проверенных уникальных отзывов сотрудников. Для вас - удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям, данные из проверок трудовой инспекции и судебных актов — всё это поможет вам.
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют какие-либо преимущества перед другими компаниями. Далее →✗ НедостаткиИндивидуальный предприниматель Ф. Д. Г. ведет себя как ребёнок-обезьянка, то у него ручки крадут со стола, то из-под стола, и он пытается этим завинить своих сотрудников. То надо писать ходатайство, то не надо, и уже написанное за 2 дня оплачено не будет. Иногда может придраться к шрифту, иногда к тому, что юристы тратят очень много бумаги. То надо отвести в суд ходатайство, составленное им, в последний момент окажется, что я сам должен составить это ходатайство, причём, не зная дело, и потом уже вести его в суд. Только один раз мне удалось посмотреть его самостоятельную писанину, составленную без помощников, белиберда полная (им было написано что-то вроде иска по делу Таранухиной, рассматриваемому в Арзамасском городском суде). Конечно, он проиграл это дело. С клиентами ведёт себя убедительно, может настроить их на победу, деньги берёт с них немалые, при этом работающий юрист получит только 7% вместо обещанных 10% от цены договора. Оклады нищенские, ниже прожиточного минимума, расценки по написанию исков и апелляционных жалоб ещё с доковидных времён. Может взять дело со стола юриста и не сказать об этом. Периодически пытается ввести работающего юриста в заблуждение своими глупыми вопросами по делу.... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Организационный бардак и «призраки»Сначала насторожило, что компания прячется под разными названиями. Быстро пробил информацию — юридическое лицо создано недавно, типичная «прокладка» для застройщика. Никакой истории, никаких реальных активов. Цель понятна: собрать деньги с жильцов на этапе заселения и исчезнуть, пока не начались серьезные претензии по качеству. 2. Хамское отношение на собеседованииОтправил резюме. Ждал звонка почти 2 недели. Когда приехал в ЖК — внешний лоск есть (новый дом, чисто), но атмосфера внутри переговорной убила всё впечатление. · Пока я ждал, из соседнего кабинета доносились крики и дебаты с унижением линейного персонала. Это не «рабочая атмосфера», это дешевый рынок, где менеджмент срывает зло на подчиненных. Сразу стало ясно, что текучка кадров там дикая. 3. «Элитный» внешний вид руководстваЗаходят трое. Женщина под 60 (управляющая) — вид, мягко говоря, ужасный: старая застиранная розовая футболка с открытыми плечами, неопрятные седые волосы. Если это лицо УК, представляю, что творится в хозяйственной части.Рядом лысый «генеральный директор» — классический подставной номинал. Полное отсутствие компетенций, ему всё равно, он даже не вникал в суть вопросов.Третий — «руководитель клиентского сервиса», абсолютно лишняя единица,... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИзначально наврали о зп, сказали, что 2100−2200 чистыми будет получаться, но это со всеми премиями. По факту 1700−1800 будет получаться, по рассказам девочек, кто там работает. Откликнулась я на вакансию в ту Экспобел. В этот же день позвали на «собеседование», сидела, разговаривала с менеджером где-то час. В итоге она меня заверила, чтобы я выходила на стажировку уже на следующий день, два дня постажероваться и там уже оформляться официально на работу. Ну я с полной уверенностью, что я им подхожу, так как на собеседовании уже можно было решить, подхожу я или нет. И в итоге меня уже позвали работать со следующего дня. Как мне говорила менеджер, я поняла, что им нужно два продавца на одну смену, так как одна девочка уволилась, а вторая вот-вот собиралась увольняться тоже. В день стажировки со мной была еще одна девочка, которая тоже стажировалась. Ну я так поняла, надо два человека, вот они и взяли двух нас. В ходе обучения менеджер рядом с нами стояла и говорила по телефону, и мы чётко услышали, что она ещё кого-то зовёт на стажировку. Мы с другой новенькой посмотрели друг на друга вопросительно и поняли, что это не стажировка, а конкурс. По итогу мы ещё и узнали, что та девочка, которая собиралась увольняться, будет ещё работать, и по факту на данный момент... Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? 15.06.2026, 12:38 Я ознакомилась с Вашим резюме, и заинтересована в Вас как в сотруднике своей компании. Для получения более подробной информации прошу Вас связаться с нами и записаться на собеседование. С уважением, Ю. +7 (xxx-xxx) 00−35 15.06.2026, 12:49 Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? 15.06.2026, 13:09 Оформление рассматриваю сразу. Честных слов мне не надо. 15.06.2026, 13:13 Сколько мне ещё задавать вопросы, не получая на них ответов? 15.06.2026, 13:18 Свинство. Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
В компании Тагес Джамп произошли массовые сокращения, затронувшие почти всех сотрудников, что было осуществлено в соответствии с трудовым кодексом. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 258 974 отзыва, 303 637 материалов проверок трудовой инспекцией, 36 751 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе