В компании МТС зафиксированы случаи принуждения сотрудников к увольнению по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы сотрудников о работе и реальные условия труда в компаниях? Наш независимый сервис собрал мнения бывших и действующих работников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах, штрафах и руководстве. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способов повлиять на работодателей — это оставить отзыв о компании. Проверьте работодателя перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и является одной из самых надёжных баз отзывов. В нашей базе собрано 261 007 отзывов, 320 281 материалов проверок трудовой инспекции и 34 029 судебных актов. Для вас — удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям и объективные данные.
📊 Всего отзывов в базе: 261 007 | 📅 Последнее обновление: 13 октября 2026 г. в 20:04
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
✓ ПреимуществаКрасивое и живописное место Работает адекватный персонал Были отличные повара (пока собственник не решил что они какие-то не такие) Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку :В данной компании руководители — это три человека: сам собственник, его мать и его бывшая, как понимается, супруга.У собственника своеобразное понимание о трудовом законодательстве и может без объяснения причин уволить на следующий день после прохождения стажировки.Никакой лояльности к гостям (задача высосать побольше бабок на каждом чихе).Полная неадекватность в принятии решений руководителями: бывшая жена — «Я хочу так, значит, будем делать так!» — очень забавная особа.Жалко работающих там сотрудников, экономия каждой копейки на них (Сегодня мы кормим сотрудников, завтра нет, чтобы сэкономить, снова кормим, завтра уже не кормим и не оплачиваем такси, чтобы сэкономить лишние 3 тысячи).Пустые разговоры, собственник очень любит вести философские диалоги на собраниях в твой выходной (посещение обязательное) и сидеть по 3 часа слушать истории из жизни — не очень приятно, особенно в твой законный выходной.Не идите туда работать: во-первых, пустые обещания в зарплате, карьерном росте. Во-вторых, максимально нестабильная компания, которая непонятно как уже который год существует на рынке.Задержка зарплат — в порядке вещей раздробить 2 выплаты на 3, а то и 4. В лицо говорят, ну, денег нет и улыбаются тебе в лицо (адресуется личное... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, доброжелательные сотрудники, предоставление жилья за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиРаботала главным технологом в компании «Дымов Керамика» г. Суздаль. Компания выпускает керамическую продукцию для ресторанов и сувенирную для широкого круга потребителей. Производство существует уже 20 лет, как утверждают владельцы бизнеса: В. Г. Дымов и его жена Е. А. Зеленская. За 20 лет в области качества выпускаемой продукции компания не продвинулась. Выпускают брак и выдают за эксклюзив. Проблемы в организации производства. Владельцы вкладываются в рекламу, а не в качество производства, сотрудников подбирают из местных жителей г. Суздаля и окрестных деревень. Сотрудники боятся возразить владельцам бизнеса, чтобы не потерять работу. Каждый крутится как может. Условия труда не соответствуют технике безопасности. Лаборатории не снабжены необходимым оборудованием для данного предприятия, используется примитивный ручной труд. Технологическое оборудование изношено до предела, его никто не ремонтирует и даже не знают как. В любой момент может произойти авария с газовыми печами для обжига керамики. Печи выходят в ошибку на максимальной температуре, и это никого не волнует. Задачи для технолога ставятся невыполнимыми для созданных условий работы. За короткое время сменилось 16 технологов, и все больше 2−3 месяцев не работают. На производство регулярно приводят экскурсии. Люди приходят с детьми, собачками, иногда в нетрезвом состоянии и ходят по цехам с экскурсоводом. И это на предприятии с повышенной... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Не советую связываться с данной конторой.Итак, расскажу подробности, как одурачивают тут искателей легких денег и не особо внимательных пользователей.Первый этап — отклик на hh.ru и запись на собеседование онлайн. В группе было около 7 человек. Рекрутер все объяснила, и я уже обрадовалась, за какой короткий срок мне удалось найти работу, да еще и удаленно, да и только в чатах. Проект предлагают Пятерочка чаты или Золотое яблоко (но там нужно знание на уровне продвинутого пользователя Ворд и Эксель).Второй этап — Короче, согласилась я на проект Пятерочки. Ставка 170 р. в час, срок обучения 9 дней с 10 до 4. Последний 9-й день — это сдача аттестации. За обучение должны заплатить 4080 р. в первую з/п, то есть ждать месяц. Я думаю, они специально такие даты выбирают для обучения, чтобы не попасть в аванс ближайший. График на этом проекте был 5/2 или 2/2, ну мне в принципе 2/2 подошел. Короче, в общей сложности у вас бы вышло 28 к за месяц при полной занятости + премия всего лишь 2 косаря, но она вам вряд ли светит, потому что придираться будут ко всему, судя по отзывам других пользователей. И очень странно, что решили... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
📦Склады: отзывы сотрудников
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКошмаром обернулась подработка. За все штрафы, которые называются корректировкой начисления. Абсурд ситуации: клиент заказал дыню, выбрала идеальный вариант снаружи, Т. К. в дыню не залезть. Итог: штраф 300 р., внутри она гнилая. Клиент даже не сфоткал продукты. Поддержка отказывается возвращать деньги, им это неинтересно. Сборщик работает бесплатно. При устройстве на подработку не говорят, что даже маленькая хрупкая девушка весом 43 кг будет таскать 150 кг муки и плюс вес тележки! Отваливается спина, ноги и руки. И ещё за бесплатно получается работать. Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
Не советую связываться с данной конторой.Итак, расскажу подробности, как одурачивают тут искателей легких денег и не особо внимательных пользователей.Первый этап — отклик на hh.ru и запись на собеседование онлайн. В группе было около 7 человек. Рекрутер все объяснила, и я уже обрадовалась, за какой короткий срок мне удалось найти работу, да еще и удаленно, да и только в чатах. Проект предлагают Пятерочка чаты или Золотое яблоко (но там нужно знание на уровне продвинутого пользователя Ворд и Эксель).Второй этап — Короче, согласилась я на проект Пятерочки. Ставка 170 р. в час, срок обучения 9 дней с 10 до 4. Последний 9-й день — это сдача аттестации. За обучение должны заплатить 4080 р. в первую з/п, то есть ждать месяц. Я думаю, они специально такие даты выбирают для обучения, чтобы не попасть в аванс ближайший. График на этом проекте был 5/2 или 2/2, ну мне в принципе 2/2 подошел. Короче, в общей сложности у вас бы вышло 28 к за месяц при полной занятости + премия всего лишь 2 косаря, но она вам вряд ли светит, потому что придираться будут ко всему, судя по отзывам других пользователей. И очень странно, что решили... Далее →
В компании На_полке произошли массовые увольнения, в результате которых работникам предложили компенсацию в размере трех окладов или сокращение штата. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 261 007 отзывов, 320 281 материалов проверок трудовой инспекцией, 34 029 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе