Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6492)
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют навязывать кредит Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование в офис. ОЧЕНЬ красиво всё заливают в ушки. Расскажут вам ОЧЕНЬ красивую картину заработка, что у них очень прекрасно, какие-то бонусы, плюшки, ватрушки с пирогами, доход от 2500 р, стильный офис, премиум клиенты, работать можете в офисе, дома, на улице, да где ваша душа пожелает! Вам распишут всё на листке, с примерами, процентами, этот листок вы можете забрать себе для достоверности. Меня просто очаровали этими бонусами, что есть бесплатные путешествия за счёт компании и можно взять +1 человека с собой Обучение оказывается платное 80 р в месяц, да, казалось бы? Я не особо придала этому значение, хотя не сталкивалась с тем, чтобы меня нанимали и я оплачивала обучение, ну да ладно. А на деле нет никаких 80 р) САМОЕ смешное на втором собеседовании вы внезапно узнаете, что оказывается надо оформить рассрочку на сумму ~3400))) Рэбят, ну круто ж да? Вам будет предложено 2 варианта1) Вы платите прямо сейчас всю сумму ~3400 бун.2) Оформляем кредит на 5 лет с ежемесячным платежом по 80 р. Гарантии, что вас возьмут?) Их нет. Кто из ребят, которые дошли до оформления... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиСамая непорядочная контора в Челябинске. Огромная текучка, за неделю может уволиться по собственному желанию 10 человек. Нет никакого обучения, тебя сразу кидают в работу, при этом доступы к рабочим аккаунтам выдают не сразу, из-за чего тупо просиживаешь штаны и не знаешь, что тебе делать. В отделе маркетинга бардак, некомпетентный руководитель, которого нет на месте работы, из-за чего многие рабочие вопросы нельзя решить сразу. В отделе продаж не лучше. Ощущение, что здесь долго работают только родственники или близкие друзья. Тут «серая» зп, из-за чего компания считает, что можно обманывать сотрудников с зп и платить 23 тысячи за полный месяц работы с выполнением KPI. А при увольнении могут вообще заплатить копейки, тоже опираясь на договор, где указан МРОТ. Огромные проблемы с трудоустройством, так как могут неделями не оформлять сотрудников, из-за чего потом и зп не можешь получать (хотя и так вечные задержки на 5 дней, а то и несколько недель). Нормально работать не дают, директор обожает каждые 5 минут дергать сотрудников к себе в кабинет. А ещё любит давать задания, не относящиеся напрямую к должности, а когда начинаешь спрашивать про премию за выполнение, то тебя заткнут и скажут, что и так платят... Далее →
-
Руководитель Евсинской нефтебазы Газпромнефть терминал создает аварийные ситуации на дороге общего пользования, путем неоднократного проезда на запрещающий сигнал светофора на служебном автомобиле Тойота Королла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 2 года работы на фирменном пвз преимуществ не увидела Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты ниже рынка, 3тр смена минималка для большинства ПВЗ, это за 15-16 смен в месяц 45-48 тысяч минус удержания. Смена минимум 12 часов, с 10 до 21 ч, либо с 8 до 22 ч. Но вы должны приходить минимум за час до открытия. Ночью поставки товара, вы его обязаны принять, отсканировать все товары, разложить на складе, порезать картон, убрать всю клиентскую зону до открытия. Не уложились в отведённое время приёмки — это минус с зарплаты за смену. Днём сложнее, потому что обслуживание клиентов и приёмка одновременно, на которую рандомно программа даёт время 15-30 мин, не успеваешь — минус. Удержания за скорость приёмки, за рейтинг ниже 5 личный либо ПВЗ, за брак и подмены товара, зависшие шк. Чем больше у вас клиентов, тем меньше у вас зарплата, потому что много отказов, на них вам выставят недостачи. Недостачи выставляют регулярно. Даже если вы фотографировали и ставили отметку о браке, вам выставят долг. Вы можете пытаться оспорить по видео и только если сами проверяете все товары при выдаче и фиксируете дефекты на камеру. Большинство клиентов ничего не видят, несут сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивалась зарплата, на карту банка.Есть кофе, вода, место для приема пищи.Комфортный офис. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРуководство, это, конечно, дно. Абсолютно неквалифицированное, абсолютно нет понятия, как бизнес вести. Все они там друзья и родственники, на остальных наплевать. Фактически руководит компанией замдиректора. Его главная задача — абьюз сотрудников: сидеть и смотреть по камерам целый день и на работе, и дома, кто чем занимается, отчитать за то, что не в обеденное время спустился на первый этаж за едой, за то, что разговариваешь не по работе с кем-либо, и т.д. и т.п. По его мнению, работать надо за мизерную зарплату с 9 до 18, вставая с рабочего места только с 13 до 14.Кстати, насчет зарплаты: она состоит из оклада в 35 тысяч рублей, остальное только на словах, но выплачивалось все вовремя.Отдельный комментарий, конечно, заслуживает госпожа Ч., которую ненавидят абсолютно все. Никто, абсолютно никто не хочет с ней работать, из любого отдела. Но она сестра директора, избалованный ребенок, который не знает о жизни ничего, этим все сказано. Методы ее руководства: контроль, микро-менеджмент, абьюз и т.д. и т.п. У нее есть «любимчики», которые служат ей для того, чтобы выплеснуть всю свою агрессию: унизить, довести до слез, взять любой рабочий вопрос и докопаться до него. Помочь в решении сложного вопроса? Никогда. Считает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРебята, будьте аккуратней! Устроился в Кольскую ГМК в Транспортный цех монтером пути — не платят совсем. Учился в морехотке, закончил, хотел уехать, уволиться. Подходил к начальнику, как мне лучше уйти, что вы хотите с меня? Они при увольнении бабло содрали, оказывается, я еще должен. Оказался Кольской ГМК при увольнении мой начальник С. специально [censored] сделал, чтобы сумму содрать — полный бардак. Зарплата не очень, проходишь каждую смену, медика — да ладно, медика половину пройти не могут, аппараты полное дно. Чуть не каждый месяц сдача экзаменов в техучебе — 8 раз за год сдавал. Зарплата не очень, обещают одно, а на деле полное дно. В той бригаде, где я работал, все бегут. Работал я на промышленной зимой, приходилось в одного снег лопатой чистить, людей не хватает, текучка, всю смену на лопате, через полчаса звонок — надо опять чистить. Замело, итак, всю смену, руки как у растраты отваливаются. А иногда вдвоем работали, у меня был бригадир, еще тот чудик, А. звали. Работал он по 6 разряду, а я по третьему, просто зверь, мужик. Даже поесть не сидел, пришлось [censored] и в обед, всю смену наганял план, а сам выслуживался, чтобы грамоту получить летом и так каждый год... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п — белая, отпуск оплачиваемый, обеспечение СИЗами «от и до». Далее →✗ Недостаткив СибЭРе Красноярска есть подразделение СМУ ЦРТС (Строительно-Монтажное Управление Цех по Ремонту Тепловых Сетей), где работают сварщики, монтажники, изолировщики, водители. Начальником ЦРТС является И. С. П. — и вот как раз в нём-то и заключается главная проблема!Это человек, люто ненавидящий работяг, которые у него работают! Общается только свысока. Высокомерно в высшей степени. Считает себя элитой. Очень эгоистичен и жесток. Не терпит даже малейшего возражения, очень авторитарен — чуть-что сразу переходит на повышенные интонации или, если сказать по-простому, начинает бешенно орать, выпучив глаза. В выражениях совершенно не стесняется, в основном использует маты, причём, как правило, ниже пояса. Садистские наклонности данного индивида часто проявляются в неприкрытом наслаждении унижением другого человека, неважно кого, лишь бы была такая возможность. Но чаще всего его деспотизм распространяется на тех, кто от него зависит. Мстителен, завистлив, труслив. Считается только с собственным мнением, даже если оно является откровенно абсурдным. Во все праздники, особенно российские, заставляет выходить на работу, даже если работы нет. Регулярные вечеровки, выходы по субботам. Любимые фразы :«Вы у меня будете вкалывать, как «папы карлы»!«В конце месяца зарплату увидите — заплачете!»Остальные все нецензурные.В общем, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! От слова Совсем! Далее →✗ Недостаткия работал больше года с этой компанией, курьером. Могу сказать следующее, бесполезная некудышняя организация! По всем возникающим вопросам на работе, будь то штрафы или другие проблемы, возникшие не по моей вине, менеджер И. отвечала на смс в лучшем случае на 3 — 4 день! Не один вопрос не был решен в мою пользу. Хотя были отправлены все доказательства (скриншоты), всё равно включали «дуру». Я не знаю, я разберусь, всё будет норм, и знаменитое завтра-послезавтра на следующей неделе и всё в таком ключе! И когда 1 сентября 26 г. в моём случае возникла проблема с выплатой зарплаты, так как произошел переход на другую расчётную систему, мне так и не выплатили зарплату в размере 18 000 руб. Да ещё и заблокировали так на всякий случай. Прошёл месяц со дня последней выплаты и блокировки, результат нулевой, то реестры не готовы, то бухгалтерия у них тупит, то ещё что-то, а теперь начался полный игнор на мои смс. Буду обращаться в ГИТ и в прокуратуру за разъяснениями и выплатами. У меня вопрос, зачем нужна эта ненужная прокладка между магнитом и работником? Что делают эти дармоеды? Будьте внимательны к этой канторе «РОГА И Копыта»! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату при увольнении, в цвет говорят, что выплатят только официальную часть, проводят махинации с заработной платой, все сотрудники почти со стран ближнего зарубежья. Работать в этой фирме никому не советую, поберегите свое здоровье, время и нервы, заработайте денег в другом месте. И. С. П. специально накидывает пурги в уши. Работал 18 дней со ставкой 875 рублей в час, по 9 часов, в 6 00 выезжал на работу и в 21 00 приезжал обратно домой. 18 дней по 9 часов с половиной обеда и только официальная часть! Хитрые, наглые мошенники и махинаторы, смысла писать заявление в полицию нет, потому что у них все подковано юридически. И вы сами добровольно подписываетесь на их условия по тк «6 дневная рабочая неделя с переработками», «отсутствие каких-либо коэффициентов», отмывают деньги, не полностью, а 30% платят налог с работника государству, сами обманывают систему и вынуждают это делать еще и работников. В общем, обходите стороной. Им все это вернется в 1000 раз больше и не обязательно финансами. Когда у людей кто осознанно нагревает работяг, что-то случится плохое в жизни, они наверняка будут знать, за что. Всем удачи. Не работайте на полунемецких мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДизайнерский свелый офис с панорамными окнами.Бесплатные обеды. Иногда даже вкусные.Работа в иностранной компании.Удобное расположение в центре. Далее →✗ НедостаткиКак работодатель, компания ненадежная.ЗП вся в черную, да и та с задержками, которые начальство не считает должным комментировать. «Денег нет!»Деньги вообще до сотрудников не доходят: пока владельцы уезжают в отпуск в Европу, сотрудники моют посуду руками, потому что денег купить таблетку для посудомойки нет. «Денег нет!»При увольнении рассчитают как попало (скорее всего, бывшему сотруднику в минус), расчетных листков не дают, так что не остается даже понимания: это ты сам плохо посчитал? Или действительно часть денег придержали? И это если повезет и все отдадут в последний день работы. Некоторые еще неоднократно возвращаются в офис после увольнения получить уже давно отработанное.Как следствие, профессионалов — по пальцам пересчитать. Персонал по большей части едва заинтересован в работе. Прямые обязанности пытаются свалить всеми правдами и неправдами на того, кто хотя бы что-то делает.Причин работать тут решительно не вижу. Удивительно, как компания дожила до нынешнего момента и ее не потрепала ни ФНС, ни прокуратура. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы молоды, в рабочем коллективе вас ждёт дедовщина, особенно женский пол от этого страдает. Очень много пьющих людей на работе. Офисные работники держат за [censored] рабочих обычных. В основном работают там брат, сват, зять и т.д. обычный смертный там ничего не получит. Зарплаты просто копейки. А 2026 году на оборонке получать 60к и вечно с задержками и гробить там свое здоровье… мечта прям, а не работа. Также, если вы мужчина, вам будут платить больше, просто потому что вы мужик. Также, если Путин сказал оплатить какие-то дни как рабочим… забудьте… решает всё начальство. А на Новый год вы получите календарик и хватит… а если вы ещё и работаете хорошо, то начальство всегда найдёт повод наорать на вас. А если вы распи…, то погладит по головке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие навыки обмана Далее →✗ НедостаткиНет. Я не успел потратить свои деньги, моя паранойя меня привела к тому, чтобы все разузнать про эту организацию.Развести пытались не через Стратум, а другую контору LEGAL VISA LIMITED.Но аватарка в Телеграме та же, что и у местного Юлиана, правда зовут его сейчас Дмитрий. https://legalvisa.work/. LEGAL VISA LIMITED.Оставляю эту ссылку и эти ключи, чтобы по поиску бедолаги смогли найти подтверждение того, что это одна сеть мошенников. Новая фирма у них не так раскручена, как я понял.В общем, берегите себя, и остерегайтесь мошенников. Далее →
-
Прошла несколько собеседований в компании «ЭкоСтар» с удалённым форматом работы. На встречах с эйчаром и операционным директором обсуждались хорошие условия: достойный оклад, премиальная часть с привязкой к KPI, компенсация налога, оплата больничных и отпусков. Также мне прислали оффер, где все эти пункты были прописаны. Однако когда я получила проект договора об оказании услуг (оформление как самозанятый), то обнаружила, что ни одно из этих условий в договоре не отражено. Вместо конкретных сумм и сроков — общая формулировка «консультационные услуги», без указания стоимости, сроков выплат, KPI, компенсации налога или больничных. Кроме того, компания попросила подписать соглашение о неразглашении (nda), в котором есть пункт, прямо говорящий, что все предыдущие договорённости (включая оффер и устные обещания) теряют силу после подписания основного договора. То есть, если подписать такой договор, то все обещанные условия превращаются в «добрую волю» компании, а не в обязательство. Я попросила добавить к договору приложение с чёткими условиями, а в NDA — ограничить сумму ответственности за разглашение (разумный лимит для самозанятого). После этого мне пришёл ответ, что компания «не готова к сотрудничеству» и оффер отзывается. У компании есть несколько арбитражных дел, причём в 10 из них она выступает... Далее →
-
до трудоустройства для прохождения СБ просят предоставить выписку ВАШЕЙ электронной трудовой книжки, что является абсолютно неправомерным требованием, поскольку на этапе собеседования все эти люди, включая СБ для вас — никто, они даже не являются вашим работодателем и у вас нет с ними заключённого трудового договора. На каком таком основании люди, которые не являются вашим работодателем, запрашивают все персональные данные о вас всей вашей жизни и биографии и знакомятся со всеми записями из такого серьезного документа, как трудовая книжка, являясь для вас никем? Трудовая книжка испокон веков предоставляется после того, как вы получили оффер, уволились, забрали ее у предыдущего работодателя и принесли её на оформление к новому работодателю при подписании трудового договора. Иначе, данное неправомерное действие расценивается как дискриминация в отношении вас по отношению к другим профессионалам на основании ваших предыдущих мест работы, то есть вас оценивают не по вашим навыкам, проф. качествам и компетенциям, а по череде прошлых работодателей и ухода от них. Таким образом, на СБ данной компании можно спокойно подавать в суд за дискриминацию и выуживание персональных данных людьми, которые пока ещё не являются вашим работодателем. Будьте бдительны, прежде чем оголять всю свою жизнь и биографию и описывать причины увольнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет Далее →✗ НедостаткиКто ты ВОИН что оставил честный отзыв?)) От себя добавлю: количество вакансий на хх больше походят на крик о помощи — эйчары, мое вам сочувствие, вы классные. Устроится туда легко, даже без опыта. Ссобеседование имба, сюрпризы потом. Офис норм, ничего особенного. Новеньким менеджерам клиентов выдают негативных и обиженых, а ты разруливай чужие косяки. KPI непонятный и невыполнимый, потому и Премия редкость, людей хватает ненадолго, но любимки руководства всегда при своем. Даже среди начальников жуткая текучка. Уходят либо принудительно — имеют свое мнение, либо маразм достал. Офис и и склад две разных планеты в двух разных паралелях, а страдают клиенты. Сотрудников ни во что не ставят. Как «ихний» директор увольняет людей и даже родственнков — легенды ходят о его жестокости, трудовая не за горами. О любовных похождениях главного боса с блондинками компании знают все, мерзко. Задалбывают инструкциями, соблюдать нужно, но не всем — элита вне закона, а кому нужно не понятно, все равно не раотает, но вы все равно соблюдайте. На момент моего ухода рулили три милфы Исполнительная Матершиница — не авторитет, Коммерческая Деревенщина — точно поедет на выход и Категорийная Поводырь генерального. Они и ведут компанию к «светлому» будущему, а их разборки слышны на весь район! Все-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование, на котором всё красиво преподносят и обещают хорошую зарплату два раза в месяц 5 и 27, плюс проценты от продаж с удобным графиком! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель — «Авангард» продажа мебели из дерева. Опыт работы в г. Подольске Моск. обл., в т/ц «Вагант». Торговая точка под руководством Л.! Если вас занесло в эту контору — несколько дней вы пробно поработаете, потом поедете официально оформляться и смотреть производство мебели в г. Ивантеевку Моск. обл. Следующее — будете ездить на обучение в г. Москву две недели по указанным дням, при этом совмещая работу по графику на точке. За период обучения вам должны выплатить 15 000 руб. ученических, которые вы будете выпрашивать, и вам предложат написать служебную записку на выдачу денег. Ездить будете скорее всего за свой счёт, поскольку зарплату в назначенные дни не дадут, а получите вы её только через два месяца — в начале третьего! Ваши продажи в течение этого времени двух месяцев не учтутся, поскольку не положено, ещё вы новенький (много слишком хотите — так озвучило руководство). Первая зарплата будет тысяч 6000. Третий месяц надо постараться, поскольку продажи засчитываются. Работать будете под камерами, за вами будет блюдить руководство — чем вы занимаетесь, как общаетесь с покупателями, как одеты… После чего будут их последующие приезды с выносом нервной системы и штрафами в 5000 рублей, хотя зарплаты вы ещё... Далее →
