ООО "Круст": отзыв сотрудника
Вовремя выплачивалась зарплата, на карту банка.
Есть кофе, вода, место для приема пищи.
Комфортный офис.
На этом все.
Недостатки:Руководство, это, конечно, дно. Абсолютно неквалифицированное, абсолютно нет понятия как бизнес вести. Все они там друзья и родственники, на остальных наплевать. Фактически руководит компанией зам директора. Его главная задача — абьюз сотрудников: сидеть и смотреть по камерам целый день и на работе, и дома, кто чем занимается, отчитать за то что не в обеденное время спустился на первый этаж за едой, за то что разговариваешь не по работе с кем-либо, и тд и тп. По его мнению, работать надо за мизерную зарплату с 9 до 18, вставая с рабочего места только с 13 до 14.
Кстати насчет зарплаты: она состоит их оклада в 35 тысяч рублей, остальное только на словах, но выплачивалось все вовремя.
Отдельный комментарий, конечно, заслуживает госпожа Чешуйкина, которую ненавидят абсолютно все. Никто, абсолютно никто не хочет с ней работать, из любого отдела. Но она сестра директора, избалованный ребенок, который не знает о жизни ничего, этим все сказано. Методы ее руководства: контроль, микро менеджмент, абьюз и тд и тп. У нее есть «любимчики», которые служат ей для того, чтобы выплеснуть всю свою агрессию: унизить, довести до слез, взять любой рабочий вопрос и докопаться до него. Помочь в решении сложного вопроса? Никогда. Считает, что задача руководителя — делегировать и спрашивать за результат. На этом все. В целом, это касается практически любого управленца в этой компании.
В целом, это семейная компания купи-продай, которая внезапно расширилась, и теперь понятия не имеет, как вести бизнес. Никаких талантов в управлении там нет и в помине, как и желания как-то развиваться руководству.
Собственно, сейчас в компании массовые сокращения, которые руководство оформляет не как сокращение, а уходи по собственному желанию, иначе выплатим 35 тысяч.
Делайте выводы сами, нужно вам это или нет.
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак, недальновидность руководства компании, абсурдные решения и возрастающая текучка. Большинство руководящих должностей — друзья и родственники директора. К вашему мнению никто не будет прислушиваться, а сотрудники — расходный материал. Недальновидные решения и кадровая политика по учебнику «как делать не надо». Атмосфера гнетущая, где каждый может укусить тебя в удобный момент. Идти в компанию можно только для опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
