Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74877 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Москве.
💲 Какая зарплата в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 199458 рублей
Средняя зарплата 57 341 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МОСКВЕ? Статистика зарплат →
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (74877)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
-
в приложении MAX поселился мошенник некто М. П., настоящее имя Д. А. — точик, ведет канал Арбитраж криптовалют. Тон у крысеныша наставнический, пишет словно гуру крипты. Данный мраз под соусом робингудства спамит рекламой во всех каналах данного приложения MAX, якобы помогает всем заработать, накручивая по 1000 подписчиков за неделю. Перейдя по ссылке, вы увидите группу, в которой мошенник старательно ведет канал, разбавляет посты с якобы экспертностью с постами личной жизни (сразу кидается в глаза какие-то фотки с самокатами, дешевой едой и мороженым в такси), в канале нет комментариев и отрицательных эмодзи (хотя если поискать, на одном из постов комментарии есть (пост от 02 августа 2026 г., и там вся правда от подписчиков), какие-то однообразные липовые скрины с восторженными отзывами. Постоянно выкладывает подбадривающие инструкции, как начать новичку работать с криптой. Т.е. мошенник всячески старается ограничить обратную связь от людей. Мраз уверенно транслирует: мол разница на биржах, он там якобы с какой-то командой (в его голове) что-то тестирует и т.д. и т.п. Суть в следующем: крысеныш выкладывает в канал связки для арбитража крипты. Первое, что вам надо сделать — купить USDT — в своих инструкциях мраз подробно... Далее →💬4 комментария
-
Мошенничество под видом трудоустройстваООО «альтаир ТК» (altairteh.com, ИНН 7 724 817 400, ОГРН 5 117 746 045 698, директор Б. С.) предлагает «удалённую работу» (тестирование, дизайн, AI-оператор). Процесс: собеседование → подписание «контракта» → выполнение «вводных заданий» → требование «активационного платежа» для «интеграции в расчётную систему». Это классическая мошенническая схема. Компания не ведёт реальной деятельности (0 работников, 0 выручки по ФНС). Не рекомендую к сотрудничеству ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку у самого работодателя нет преимуществ, мне хочется выразить благодарность данному сайту, поскольку только здесь открыто приводятся все решения суда и документально подтвержденные нарушения этого работодателя, которые он так тщательно удаляет из всех остальных ресурсов, покупая себе фальшивые отзывы! Далее →✗ НедостаткиКомпания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле кроме логотипа не было ничего общего даже до отделения от международной сети.Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать:- если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов,- если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины,- если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение,то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре, когда вы уже физически не сможете столько на себе вынести, сколько... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
-
-
Друзья, отличная новость — отзывы работают!Мошенник видит, как канал «Арбитраж криптовалют» в приложении «МАХ» активно покидают люди, и мошенник пытается дергаться в конвульсиях — открыл отзывы, но с ботом. КТО ПИШЕТ правду ЧТО ЭТО СКАМ — СРАЗУ банят, а накрутка из мошенников ведут совершенно бессмысленный диалог и оставляют восторженные отзывы — все для того, чтобы усыпить вашу бдительность!Не ведитесь!П. С. Это дополнение к отзыву к каналу мошенника «Арбитраж криптовалют» под фейковым ником «М. П.», в приложении «мах», основу можно найти на данном сайте или на других ресурсах в интернете. В двух словах — канал «Арбитраж криптовалют» — это скам, фейковые обменники, указанные в связках мошенника, скамят вас на крипту — от 1 до 3 циклов по связке, и ваши монеты не выводят под разными предлогами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
-
Взяточник и коррупционер а.и.о., начальник Управления территориального контроля, работает в Правительстве Москвы, Департаменте культурного наследия города Москвы (Мосгорнаследие). Взяточник и коррупционер а.и.о. получил взятку от ИП п.а.е. (Юридический адрес: 111 396, г. Москва, пр-кт Зеленый, дом 64, кв. 290, ИНН: 772 016 185 315, ОГРНИП: 324 774 600 565 308). ИП п.а.е. дал взятку коррупционеру и взяточнику а.и.о. для осуществления незаконной деятельности с объектом культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Работы по реконструкции ведутся без положительного заключения экспертизы. ИП п.а.е. получил отрицательное заключение экспертизы, но выполняет работы по реконструкции с разрешения коррупционера и взяточника из Мосгорнаследия а.и.о. Выполняют реконструкцию стен здания, полную замену перекрытий и конструкций стропильной крыши без расчетов, без сохранения исторических и охраняемых решений и материалов. Были написаны заявления в Прокуратуру, в Администрацию Москвы, Президенту РФ. Бесполезно. Усадьба Юргенсона в руках вандала и недоумка ИП п.а.е. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое странное собеседование в моей жизни. Откликнулась на стандартную пятидневную вакансию, ассистент отдела закупок, з/п 70−80 тыс, сфера — буровое оборудование. Созвонилась с работодателем, позвали на встречу, пришла. Рассказала немного о себе и своем опыте, женщины-работницы данного заведения молча выслушали меня, не задав ни одного вопроса, тупо уставившись в моë распечатанное резюме. Про компанию и работу тоже ничего не успели (или не смогли) рассказать: в беседу вступил их гендир… Небрежно схватил мое резюме, пробежался быстро глазами и задал первый свой вопрос «Вот вы вообще зачем живëте?» В этот момент мне казалось, что мои брови улетели на потолок от удивления. Я молча смотрела на этого господина, понимая, что он не совсем в себе. Далее, выждав паузу, он начал агрессивно выстреливать следующими репликами: «Мне просто хочется понять ваш горизонт планирования. Зачем вы вообще сюда пришли? Вы замужем? Вы москвичка? Ну, раз замужем, значит..? Ну то есть какой-то ПЛАН у вас есть? У нас была одна сотрудница, но она выбрала семью. Вот я хочу понять, что вы хотите… А как у вас со стрессоустойчивостью? Вы знаете, как тяжело искать сотрудников…» И всë в таком духе. Я прервала эту тираду, смысл которой, видимо, заключался в том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании рекрутер Алина Куклина чётко обозначила оклад по вакансии лид-менеджера 65'000 руб. +kpi первые 2 месяца и 45'000руб. начиная с третьего, с повышением стоимости kpi за каждый лид. В оффере также были прописаны эти условия. Далее →✗ Недостаткив Трудовом договоре, присланном на подписание в КЭДО, была прописана сумма оклада в 34 500 руб. На мой отказ в подписании «засуетились», видимо, не прокатила схема с массовым обманом менее образованных соискателей. Пообещали подготовить доп. соглашение с повышением суммы оклада, при этом менять данную сумму в «Приказе о принятии на работу» отказались, что, кстати, не соответствует нормам Трудового законодательства.В общем, послала я таких горе-работодателей с их серыми схемами оплаты труда. Далее →
-
Отзыв о том, как я и мои коллеги ездили на собеседование в Московский ресторан Butler.В общем, остались мы втроём в 2025 году без работы и по очереди, в разное время года, дня и ночи) посетили ресторан Butler под руководством шеф-повара из Италии, Дж. д.и вот, руководствуясь своим опытом и опытом своих коллег, оставляю здесь информацию по поводу общения с HR, директором и шефом.Собеседование проводится на территории ресторана (это особняк в районе метро Маяковская, Трехпрудный переулок).Зашёл я через главный вход (разгрузка товара тоже через главный, но об этом чуть позже).Дальше девушка, по всей видимости, хостес, проводила меня через потайные двери с книгами на полках (убьют там и вас не найдут) на второй этаж и попросила подождать. Пока ждал, создалось впечатление, что на втором этаже что-то типа борделя. Как потом я посмотрел в интернете отзывы с фото, там кровать есть, стол и ванная. В общем, номера там для дам и господ, которые хотят продолжения после того, как они вкусили итальянскую кухню).Далее пришла кадровичка и главная «Итальянская Сковородка» Дж. Д. Вопросы задавали стандартные: где работал, как работал и сколько работал. Ничего нового, в общем. А иногда директор присутствует. Женщина с большими губами.У них ранее... Далее →
-
Руководство рассказывает слишком красивую картинку, что не скажешь по виду сотрудников и автотранспорта — напоминает картинку из постапокалиптического фильма. Поговорив после собеседования с персоналом, узнал про оплату заработной платы — это лотерея, в которую не все выигрывают, оформление на минимальную оплату, остальное — на усмотрение руководства, в зависимости от нужд руководства. Проработал 10 дней, узнав от коллег, что невыплаты начались ещё в прошлом году, решил не затягивать и уволиться.. Далее →
-
Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. В этой кампании абсолютно нет никаких плюсов. Вот правда, сколько я здесь работала я не могу назвать ни одного плюса. Единственное — вам может повести с коллективом, но это вообще от кампании не зависит. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в этой кампании можно перечислять бесконечное количество времени. Сто раз подумайте, прежде чем идти сюда на работу. Вот тут у вас работа действительно будет от слова РАБ. Вы здесь будете и продавцом-кассиром, и уборщицей, и грузчиком, и охранником, и приемщиком товара, и ветеринарным консультантом, будете выполнять также за ЗП кассира обычного выполнять задачи директора, и сборщиком заказов, а заказы нужно собирать только за 15 минут. И плевать, если у вас толпа покупателей вечером и вы одна, и заказ на 5 страниц. Вот собирайте за 15 минут, а потом ещё отчитывайтесь перед территориальным. Но получать ЗП будете только как уборщица. От 40 до 60к максимум. На большее вообще не рассчитывайте и во всех объявлениях на HH обман, и они завышают ЗП. Вы должны следить за воришками, и если кого-то не поймали или у вас украли товар и есть недостача, то СБ вам все мозги сделает и обвинит вас, а ещё и премии лишат, если недостача. Директора обычно очень крутые и считают себя пупами мира. В принципе в этой кампании все, кто выше продавца-кассира, думают, что они главные пупочки мира и им все должны. Самое любимое — это ставить себе смены и не выходить на работу и получать за это ЗП, но продавцам обычным так нельзя!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, оформление тк рф Далее →✗ НедостаткиОтсутствует помощь, а желательно обучение новых сотрудников, так как в отделе аренды ты сам себе учитель, помощи почти не дождешься. Руководство Л. Ю. и З. Н. ведут себя так, что вас не очень рады видеть на рабочем месте, ощущение, что создавали условия, чтобы хотелось покинуть работу как можно быстрее. Уже на второй день ожидают, что вы должны сами все изучить, полагаясь на памятку. Также вакансия, на которую я пришла, резко изменилась: на собеседовании с делопроизводителя на специалиста отдела аренды, а потом и вовсе на полные обязанности секретаря (звонки, кофе, встречи, заказы, уборка, контроль переговоров, заявки, хождение на почту, где возможно придется платить самой за письма, а потом через кучу подписей возвращать свои средства и т. д.) с занятостью формирования договоров и заявок в программе а-ля 1С (1Ф), которая требует внимательности. Далее →
