Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74345 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Москве.
💲 Какая зарплата в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 199458 рублей
Средняя зарплата 57 472 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МОСКВЕ? Статистика зарплат →
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (74345)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ Недостаткиип Игнаткина А.С. («Ярмарка Пирогов или Русские Пироги») — обман исполнителей и нарушение обещаний. Осторожно! ИП И.А.С. (бренд «Ярмарка Пирогов», ИНН 320 207 828 881) не выплачивает деньги за работу. Отработал месяц. В день выплаты мой руководитель по развитию партнёров в Санкт-Петербурге Э. заявила о «финансовых трудностях» компании и просила потерпеть. Выплатили копейки, остальное пообещали отдать позже. Я ушёл из компании, после чего со мной подписали соглашение о расторжении договора с графиком выплат. Когда пришёл срок оплаты по соглашению, их юридический отдел начал кормить новыми отговорками, ссылаясь на задержки из-за майских праздничных дней. Официальная досудебная претензия была ими проигнорирована. Позже представитель компании Д.А. просил пойти на мировую и урегулировать тихо, на что я согласился, но они не сдержали обещаний. Скинули небольшую сумму один раз для отвода глаз и пропали. Итог: Моё терпение закончилось, я официально подал заявление в Останкинский суд г. Москвы. Не тратьте своё время на бесплатную работу в этой конторе и не верьте их обещаниям!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественный офис Далее →✗ НедостаткиМошенники. С августа 2025-го года кинули несколько клиентов на общую сумму более 41 млн. руб. Собственник и владелец компании Назарян С. нигде не проходит по документам, но управляет ей именно он. На должности коммерческого директора Гераськов С. — абсолютно некомпетентный в нише валютных платежей, переходит на публичные оскорбления сотрудников компании, почти всегда ведет общение через манипуляции. Кстати, он тоже официально не устроен в компании, но это ему не мешает работать на позиции коммерческого директора. Как сотрудник, проработавший в этой компании и видевший весь этот цирк изнутри, считаю необходимым рассказать правду. Далее вы уже сами принимайте решение — рисковать с ними вести бизнес или нет, устраиваться к ним работать или нет. Армянская компания. Находятся в Москве по адресу Бережковская набережная, 10с2 (если еще не убежали оттуда). ООО «ВИДИ технолаб» (РФ ИНН 9 909 684 562, ИНН Армения 8 257 357) и входящая в группу компаний ООО «ВИДИ-Групп» (ИНН 7 300 004 425). Теперь факты по порядку. Гераськов С. (коммерческий директор): Гераськов С. пришел в компанию в июле 2025-го с полным отсутствием опыта и понимания рынка ВЭД и международных валютных платежей. До этого он работал в инфобизе и продавал бухгалтерские программы (хотя бы это умеет). Зачем собственник компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть сайт, на этом я бы сказал плюсы заканчиваются. Могут сами вам написать в дискорде. Далее →✗ НедостаткиКидалы и муки! НЕ ВЯЗЫВАЙТЕСЬ! Ребята, просто проходите мимо этой конторы WowBoostNation. Напишу всё как есть, без прикрас. Решил подзаработать бустером, прошёл их «собеседование» (если это можно так назвать). Дали тестовый заказ, типа «проверим твой скилл». Ок, я не спал ночь, выложился на 200%, сделал эту донатную грязную работу быстро и качественно. Заказчик, кстати, остался доволен, всё чётко. И что я получаю в ответ? Спс, пака? Я сдаю скрины, доказываю выполнение. А эти «менеджеры» начинают кормить завтраками: «мол, тимлид не подписал», «проверяем логи», «ждут оплату от клиента» — стандартная быдлятина. Через пару часов тишина. Я пишу — мне просто выключают ЧАТ. В Чёрный список отправили, как последнего л*ха! Я просто в ярости. Ты пахал, как проклятый, нервы тратил, а тебя ещё и унижают, будто это ты должен им. За тестовый заказ, видите ли, не платят. А предупреждать? А соблюдать условия? Нет, они просто халявщики, которые ищут рабов на день. Не ведитесь на их сладкие условия и проценты. Они наберут толпу новичков, раздадут «тестовые» заказы всему дискорду, а потом всем дадут бан. Слив времени, нервов и твоей репутации. Итог: выхлоп = 0 рублей +... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
-
-
ооо «ПИ ОСН», Юридический и почтовый адрес: 101 000, город Москва, Армянский пер, д. 9 стр. 1, помещ. 10/1; ИНН 7 715 797 563, КПП 770 101 001, огрн: 1 107 746 104 278. Наигнуснейшая организация. Вместо трудового договора предлагают заключить договор ГПХ. Причём договор ГПХ составляют мошеннический (в суде через него невозможно взыскать деньги, подпись не та, печать не та и вообще якобы такого договора не было). После выполнения и передачи работ блокируют телефон, почту и вообще не отвечают. Хочу сказать тебе, гендиректор ООО «ПИ ОСН» п.а.е. Ты думаешь, что обманул меня и кинул на деньги. Получил работу, не заплатил за неё, договор оказался мошенническим. Ну так вот. Не все так просто. Помимо человеческого суда, есть ещё высший суд. И от него ты не уйдёшь. По законам кармы ты мой должник (ты не оплатил мой труд). И я передаю тебе все свои болезни, несчастья и неудачи. Ты теперь отхожее место, в которое будут поступать нечистоты от людей, которым ты должен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Врут на каждом шагу, даже з.плату забирал с боем и угрозами. Далее →✗ НедостаткиПолно, высокомерный управляющий состав, который простых людей, приехавших за 1000-и километров, за людей не считает, знает, что им в деревне диваться некуда и останутся. Полно любителей лизнуть [censored] чмырям директору и нач. колонны. Которые выпендривались, а когда ментами с миграционной пригрозил, рот заткнули быстро, на цыпочках забегали. Машины [censored] китайское, резина лысая, будете на ремонте стоять — денег не заработать. Механики меняются регулярно, такие авто выпускать — подсудное дело. Жилой — это вообще [censored]. В морских контейнерах пополам, поделенный на 6 человек, с клопами и тараканами. Многие просто смотрят на это и уходят. Меня хватило на 5 дней! И это далеко не всё. Не стоит лесть в это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто сейчас планирует обращаться к ИП Каныгину и.с.п. (ИНН 553 403 788 106) и заказывать какие-либо работы у него. Я лично заключил с ним официальный договор на разработку сайта в ноябре 2024 года. Крайний срок сдачи работы по договору был на конец января 2025 года. Заранее напишу про итог истории на 26 апреля 2026 года — суд выигран, Каныгин гасится от приставов, все счета заблокированы. Как всё начиналось — обещания, надежды, амбиции Воодушевленный и амбициозный Каныгин и.с.п. при личной встрече отговорил меня от работы с другими разработчиками, которые начали работать со мной, но сильно затягивали сроки, и меня как заказчика, конечно, это не устраивало. Сергей заверил, что работа по сайту очень простая, и он с командой «сделает всё за 2 месяца». Мы заключили официальный договор, я внёс аванс в размере 50% от общей суммы. Каныгин всячески пытался ускорить процесс (видимо процесс передачи ему денег), что меня напрягало, потом он успокоился, и я в течение недели всё-таки заключил с ним договор. Я увидел, что у Каныгина есть судебные дела (все есть в открытых источниках). Он сказал, что он всё выплатил по ним, ничего не должен, даже отправил мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии указана з/п от 60 до 100 тыс. руб и трудоустройство по ТК рф. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании выяснилось, что оклад 40 тыс. руб. и перед трудоустройством нужно поработать 2 тестовые недели, без оформления и оплаты. Работать не стала. И вам не советую. Какой-то откровенный [censored] . Далее →
-
я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью удаленная работа, без тотального контроля (камеры, скрины, мгновенные ответы — не требуют). Всё официально, по ТК РФ или можно по ГПХ. Есть оплачиваемые отпуска, больничные, всё по закону в общем. Зарплата без задержек, если оформляетесь по ТК РФ — то 15 числа основная часть, 30 числа аванс, соответственно если эти дни выпадают на выходные — выплаты производят накануне Реально гибкий график: можно выбрать 5/2 или 2/2, а внутри — смены от 6 до 12 часов, по времени тоже самостоятельно выбираете, можно хоть ночью работать, хоть с раннего утра, хоть с обеда. Тимлиды адекватные, отзывчивые, помогают, всегда на связи. Коллеги также поддерживают, помогают если что, в рабочих чатах всё довольно удобно, каждый чат с определённой темой, есть чаты для новичков, где сидят тренеры и руководители, отвечают на вопросы новеньких по работе, также опытные коллеги тоже могут помочь. Работа понятная, осваивается за 1−2 месяца.Это место отлично подойдет как вторая работа или подработка, когда стабильный доход не главное. Как основной источник дохода — нет. Заработать тут серьезно вряд ли получится. Можно попробовать работать в сезон (август-ноябрь), но и там твою премию могут урезать, подкрутив kpi Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — KPI. На них очень сложно повлиять. Например, мусорные лиды (а их очень много), по которым невозможно ничего продать, идут в статистику и портят ее. Ты не виноват, но депремию получаешь ты. Используют в качестве маркетинга (заманухи) несуществующего провайдера, соответственно с заведомо низкой абонентской платой и хорошими скидками для новых клиентов. Ну и естественно, для привлечения внимания есть тарифы с высокой скоростью интернета, с ТВ, и чуть ли не в каждом населённом пункте страны он доступен для подключения)) По факту клиенты ведутся на это, оставляют заявки, а сотрудники уже им звонят и говорят, что данный провайдер не работает по вашему адресу и предлагают других, кто есть из реально существующих. Говорить при этом, что провайдер выдуман для привлечения внимания, — нельзя. Конверсия по таким лидам мизерная, повезёт если клиенту всё равно, кого подключить, лишь бы подключили, тогда да, маркетинг сработал и есть продажа, но 90% (если не больше) заявок по несуществующему провайдеру — без продаж, мусорные, соответственно испортят ваши показатели, и вы получите удержание с премии за подключения (от 5% до 20% удержания). По каждому провайдеру есть ставка за подключения — чем больше наполнение (Интернет + ТВ + сим) и абонентская плата по тарифу, тем больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно интересная тематика, роботы манипуляторы, коллаборативные роботы и т.п. Далее →✗ НедостаткиПо порядку. 1. Нарушение ТК РФ сразу с первого дня. Не дают трудовой договор, не то что через 3 дня как по закону. Через месяц даже. Ни одного документа, свидетельства, что вы сотрудник компании, вам не дадут. При этом могут отправить к черту на рога, в какую-то командировку и дальше даже (в Китай, например). Где вы станете заложником в чужой стране и пока вы не сделаете все, о чем вас просят, вы не уйдёте. Никаких приказов о командировке, ДМС, визы и прочего тоже не будет. 2. Пыль в глаза. Вы приедете скорее всего в офис головного заказчика. У самой компании, кроме требовательного и важного Ген. директора, нет ни сотрудников, ни имущества. Столов, стульев, офиса, оргтехники, компьютеров и даже канцелярии. 3. Директивные задачи, которые меняются не только каждый день, но и каждые 3 часа. Причём диаметрально противоположно. 4. Безграмотность и безынициативность высшего руководства (РП, Тех. директор, ген. директор и его замы). 5. Ненормированный рабочий день, хамство, абьюз, неуважение на всех уровнях. . Далее →
-
Собеседование проходило в неплохом офисе по адресу: Преображенская пл., д. 6. На собеседовании руководитель сам признавался, что сотрудники на должности «Офис-менеджер» долго работать не остаются в данной компании, работают по 1,5 года. В интернете смогла найти только информацию о том, что вакансия, о которой идёт речь, закрывалась и 27.12.2023, и 22.05.2024, и 27.07.2024. Последняя вакансия появилась в мае 2026 года. Может, таких объявлений было ещё больше, но, к сожалению, этих данных нет в свободном доступе. Исходя из указанных дат, не сложно догадаться, что генеральный директор лукавил, когда говорил о продолжительности работы отдельно взятого сотрудника, побывавшего в должности «Офис-менеджер». Некоторые вопросы не относились к работе, как-то: вопрос про семейное положение, про проживание в съёмной или несъёмной квартире, про московскую прописку. Зарплату обещали полностью «белую», но согласно данным в интернете среднемесячная зарплата ООО «Роял-Групп» на 2025 год при среднесписочной численности 14 человек составила 88 000 р., что вызвало некоторые сомнения в том, что обещали на собеседовании. Хотя, может... Далее →
-
Криваево! В описании вакансии всё красиво, слишком даже. В реальности: Оформляют очень круто, и с нарушениями, минималку в трудовую что-то типа 20к. Все страховые, пенсионные и налоги они забирают себе, мол, а зачем наёмному работнику пенсия, он всё равно её не получит. Классно, да?! Про проценты оказалось тоже не совсем гладко, уже позже, жаль, что после поездки, я увидел, что они уже три-четыре месяца не могут найти сотрудника на простую должность. Вообще, а что ещё ждать от человека, который при встрече не пожимает руку? Это был красный флаг номер один, а за ним гордо, как бельё в шоколаде под окнами, развивался второй. У них ни битрикса, ни софта ничего! Всё ведётся в офисных табличках в 2026 году! А, ну да, ещё они требуют в обязательном порядке ставить уникальный «мессенджер», ну тот, что на парковке ловит. Господи, хорошо ещё, что это не счёты с тетрадями из универсама 90-х. Поняли да, им налоги не хочется платить, да какой там, даже на программах учёта экономят. Экономят они, не хочется платить и охота экономить за счёт подчинённых, за счёт их здоровья и старости! Хотелка не лопнула ещё, мало того, она не просто аморальная, она не за-ко-н-н-а-я!... Далее →
-
Взяточник и коррупционер а.и.о., начальник Управления территориального контроля, работает в Правительстве Москвы, Департаменте культурного наследия города Москвы (Мосгорнаследие). Взяточник и коррупционер а.и.о. получил взятку от ИП п.а.е. (Юридический адрес: 111 396, г. Москва, пр-кт Зеленый, дом 64, кв. 290, ИНН: 772 016 185 315, ОГРНИП: 324 774 600 565 308). ИП п.а.е. дал взятку коррупционеру и взяточнику а.и.о. для осуществления незаконной деятельности с объектом культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Работы по реконструкции ведутся без положительного заключения экспертизы. ИП п.а.е. получил отрицательное заключение экспертизы, но выполняет работы по реконструкции с разрешения коррупционера и взяточника из Мосгорнаследия а.и.о. Выполняют реконструкцию стен здания, полную замену перекрытий и конструкций стропильной крыши без расчетов, без сохранения исторических и охраняемых решений и материалов. Были написаны заявления в Прокуратуру, в Администрацию Москвы, Президенту РФ. Бесполезно. Усадьба Юргенсона в руках вандала и недоумка ИП п.а.е. Далее →
-
Медси на Красной Пресне: унижение на медосмотре, хаос в работе и полное неуважение к сотрудникам Преимущества: Нет. Всё, что обещают до трудоустройства — «красивая витрина». Недостатки: 1. Медицинская комиссия — «вишенка на торте», которая всё портит. У Медси своя обязательная комиссия на ул. Дубининская, д.57 стр.8. Это ещё тот квест. Старшая по СМС сказала: «Приезжай к 8:30, пройдёшь за 2 часа». Я приехала. В поликлинике был ад: первый этаж битком, негде встать. Коридоры узкие, напомнило гос. поликлинику 90-х, только там было комфортнее. Многие врачи были грубы, единицы — профессиональны. Я пробыла там до 14:00 и не успела к гинекологу, пришлось ехать снова. На повторном визите мне выпал «счастливый» номер кабинета к врачу, которая оказалась не просто неприветливой, а жестокой. То, что она сделала, — это насилие. Она проводила манипуляции, не предупреждая, без моего согласия. Я, взрослая женщина с огромным опытом, испытала боль, испуг и страх, а потом на фоне стресса — задержку на 6 дней. Я вышла из кабинета с ощущением, что меня изнасиловали. Это навсегда испортило моё впечатление о компании. 2. Обещанный «премиум» — это... Далее →
