Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73336 отзывах?

Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →

Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →

вы о чем? нет ничего хорошего! Далее →

Коров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →

Единственный плюс это работа из дома, получается условия отдыха ты создаешь сам Далее →

Расскажу про весь процесс работы в данной организации1. Процесс обучения, стажировка не оплачивается, если вы не устроитесь на работу. Во время стажировки вам скидывают материалы для самостоятельного обучения, после чего каждый день вы созваниваетесь по ЗУМУ на 20 минут, потому что ЗУМ платный. Никаких экзаменов нет, практика то ли есть, то ли нет, у меня фактически не было.2. В компании устоявшийся коллектив, они применяют ИИ для обработки заявок, и вся прибыль зарабатывается двумя менеджерами, остальные — как доппомощь на минимальную оплату. Здесь заработать нереально, потому что заявки забирают свои, а вам ничего не останется. И когда я задал руководству этот вопрос, они ответили, что это пока так, они все запустили рекламу, объявления, и работы хватит всем, но по факту заявки обрабатывает робот. Если вдруг он будет неправильно работать, то я буду дорабатывать заявки. Я им скинул статистику продаж, все показатели эффективности менеджеров, ответить обоснованно они не смогли.3. Там были еще два стажера, и в чатах мессенджерах их постоянно гнобили старички, что они косячат.4. Трудовой договор я так и не увидел и решил не выходить на работу, проверить, меня вообще искать кто-нибудь будет))) В итоге... Далее →

Единственное преимущество состояло в том, что владелица салона разрешила приходить сторожить ее богадельню не с 10 до 22, а с 12 до 20, если нет клиентов. А вот на моменте «нет клиентов» мы плавно переходим к недостаткам Далее →

Владелица салона А. возомнившая себя бизнес-леди для самолюбования и отметки в запретограме для классического армянского понта, настолько обнаглела, что начала требовать с меня, мастера в найме, чтобы я приводила в её шарашкину контору своих клиентов, чтобы брать с меня процент за них. Логика вышла нах из чата. В салоне в её присутствии постоянно витает токсичный дух, она позволяет себе пассивную агрессию и подъёбы в сторону персонала, мол, вы косячные, кривые и косые, работаете плохо, потому и клиентов нет. А то, что это забота работодателя обеспечить мастерам клиентскую базу, она, походу, даже не была в курсе. Работодатель = даю работу. Мастер в салоне = обмениваю своё время и опыт на деньги работодателя. На этом звездец не заканчивается. Я привела в салон свою подругу-блогера, которой сделала процедуру, а она в свою очередь отметила салон, а не меня, для его продвижения. В «благодарность» за это, А. потребовала с меня при увольнении оплатить ей процент с этой работы за то, что я делала её в салоне, абсолютно забив на то, что это была рекламная интеграция для её же блага. Более неадекватного и глупого руководителя я ещё не встречала, хотя опыт в этой индустрии колоссальный (около 15 лет). Мне встречались руководители разной степени моральной чистоплотности и адекватности,... Далее →

Очень красиво врут при трудоустройстве. Далее →

Эта компания в топе худших. Нарушают ТД, кидают на зарплату и подписывают за тебя неоплачиваемый отпуск и не платят налог. Все врут, что ничего не знают, задерживаются только гнилые люди, либо от безысходности. Подано куча заявлений в налоговую, в прокуратуру, и хоть бы хны, наверное, есть связи. Желаю, чтобы эта контора закрылась, и ее бы осудили по всей строгости закона. По средним подсчетам кинули около 30 людей с задержкой и невыплатой зарплаты. Заставляют управленцев подписывать за сотрудников эти бумажки, собирать инкассацию и перевозить деньги туда-сюда, все дела подсудные тоже перекидывают. Я сама лично подам в инспекцию и в прокуратуру. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда и не покупайте там мармелад ‼ Далее →

Плюсы:(Турция)Нулевой старт. Не нужен опыт, для трудоустройства достаточно дышать и быть мобильным.Поддержка визовых и иных процессов внутри страны работыПриемлимые условия проживания Выдают формуТренинг для входа в деятельность Далее →

Минусы:Оформление: Вы будете оформлены в другую компанию, но узнаете вы об этом только по приезду на это самое оформление, на все ваши вопросы нехотя ответят «вам должны были говорить об этом на собеседовании»В вашем договоре нет ни названия позиции, ни суммы, которую вы планируемо будете получать, всё только на словах, договор оформляется на другую позицию. Договор не выдаётся на руки, больше вы его никогда не увидите. Представители компании КоралОткровенная ложь и манипуляция со стороны шеф-«педагогов». Они всегда есть, чтобы что-то стребовать, но их никогда нет, если вы нуждаетесь в помощи или обратной связи.Псевдосоценности, которые они транслируют на своём тренинге, заканчиваются моментально, сразу по распределению по отелям.Они будут врать напрямую практически обо всём об условиях в отеле, о том, что «никогда такого не было» (и вот опять)) и, конечно, не встанут на вашу сторону, а будут использовать манипуляции, давление и угрозы в любой подходящей ситуации.В любой момент вас могут выпихнуть на другое место (перевести в другой отель) одним днём, аргументируя это «офис принял решение». Такой менеджмент-подход, построенный на вранье, длится годами, как это подтверждают девочки из предыдущих сезонов.Это, пожалуй, всё из стабильности в данной компании.Все работают лишь бы прикрыть свою задницу, никого не интересуют работа или... Далее →

мошенники! Далее →

Запомните их логотип! Так выглядит настоящий логотип ООО Мосгорэкспертиза. Внимание заказчиков Мосгорэкспертиза! Сотрудничая с ними, вы становитесь участниками мошеннических схем Коровкина. Кто такой этот Коровкин? Возможно, вам не знакома его фамилия. Это мелкий мошенник из Иваново, мелкий представитель ивановского криминалитета.Граждане, будьте бдительны! В Мосгорэкспертизе нет ни своей лаборатории, ни своих специалистов, ничего! Если вы заказываете экспертизу промышленной безопасности в этой мошеннической шараге, то вы автоматически сотрудничаете с криминалом, и к вам точно будут вопросы. Вы не получите ни объективной оценки, а всего лишь филькину грамоту Коровкина. Коровкин лично напишет вам филькину грамоту за своей подписью и «заверит» печатью своей шараги Мосгорэкспертиза.В случае проверки органами надзора такая «экспертиза» будет признана недействительной, а вам, как заказчику, грозит штраф и приостановка деятельности. При аварии такой «отчетик» Коровкина не будет иметь юридической силы, и вы, как заказчик, останетесь без страховой защиты и возможности взыскать ущерб с исполнителя. Согласно ст. 11 116-ФЗ о промышленной безопасности опасных производственных объектов, вы, как заказчик, несете ответственность за достоверность и полноту представленных экспертных заключений. Если нарушения будут выявлены, вы, как заказчик, обязаны будете понести расходы на доработку документации и повторную экспертизу... Далее →

Их нет. Далее →

Даже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →