МОСГАЗ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в МОСГАЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 72 отзыва бывших работников про МОСГАЗ по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в МОСГАЗ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МОСГАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МОСГАЗ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (72)
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в юридическом управлении компании был крайне разочаровывающим. Во-первых, полнейшая несогласованность между задачами от непосредственного начальства и от заместителя генерального директора (згд). Организационная структура отдела непонятна. Есть формальное разделение на группы по функционалу, но распределение задач осуществляется без учета их специализации и текущей рабочей нагрузки сотрудников. Во-вторых, все важные решения зависят от настроения ЗГД, что делает рабочий процесс непредсказуемым и очень нервозным. ЗГД — крайне токсичная женщина средних лет с очень специфическим стилем общения. В-третьих, постоянные переработки стали нормой, даже если работы нет (по словам начальника отдела, ЗГД любит, когда люди задерживаются). В-четвертых, правки в документы вносятся просто так, а важные юридические замечания игнорируются. В-пятых, со слов коллег, иногда сотрудников заставляют выполнять несвойственные обязанности, как уборка снега. В итоге, такая организация работы не только демотивирует, но и создаёт невыносимую атмосферу. Крайне не рекомендую эту компанию для работы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположение (метро Курская). Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак, главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая надбавка — 50% от оклада. Эта «надбавка» — часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось, могут и не платить. Первую надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к трудовой инспекции… Соответственно, на последнюю надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, насколько будет пусто в кармане у руководства…). Стыд и позор! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3–5 дней, также вопрос к трудовой инспекции… Текучка сотрудников присутствует. Про руководство управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал Мосгазе более 6 лет в Юридическом управлении. Очень компетентная команда. Настоящие юристы, а не просто люди с дипломом университета. Многое делается для работников (организация рабочего места, автоматизация, питание, корпоративные мероприятий, социальный пакет, обучение за счёт организации, подарки на новый год для детей, льготные путевки в санатории и детские лагеря). Отличное место для поднятия уровня компетенций и развития работника. Бывает и лентяи/неучи появляются в организации, но построенная система их быстро вытесняет. Далее →✗ НедостаткиНет удаленного режима работы. Далее →
-
Откликался на вакансию арматурщик-бетонщик, имеется стаж 8 лет в сфере строительства, а также по профессии сварщик, документы утеряны — диплом, корочка. Также есть опыт в других строительных сферах. Писал, звонил, откликался на разные вакансии также слесарям, дорожным рабочим, арматурщик-бетонщик. Являюсь дагестанцем, по этой причине мне отказывают принимать, отказывают как напрямую, так и косвенно. Хоть 05.2025. Далее →
-
Я проработал в МосГазСтройТресте 1,5 месяца, на ремонте трехэтажной школы. Оформился я как мастер слаботочных систем, но мне дали бригаду общестроя из 27 человек, с которыми я убирал мусор за узбеками-субподрядчиками. Специалисты сантехники, электрики, кровельщики, плотники целый день таскали с этажей на улицу в контейнеры строительный мусор. Через три недели такой работы 7 человек из моей бригады (25% численности) уволилось. То же самое происходило и у других мастеров. Через три недели прораб, А. У. предложил мне стать начальником склада. На моё замечание, что я никогда на складе не работал, ответил коротко: «Справишься, ничего сложного нет, или уволю». При этом мне дали ещё бригаду людей, чей мастер уволился, а мою бригаду передали вновь пришедшему мастеру. Не проще ли было на оставшуюся бригаду поставить в руководство вновь пришедшего мастера? Сижу, делаю группу в WhatsApp из новой бригады, чтоб проще было управлять людьми. Забегает прораб. «Ты в телефоне сидишь, вместо того, чтоб работать? Штрафную тебя на половину премии». А у меня премия — это 40% от оклада. Итого минус 20% от месячных выплат на пустом месте. Причём он увидел, что я группу из новой бригады делаю, но решения своего не отменил. Потом на первой выплате всем, и мастерам, и рабочим НЕ заплатили переработки, когда... Далее →
-
Постоянные публикации на hh.ru одних и тех же вакансий, складывается ощущение, что работают [censored] и разваливают организацию изнутри. Люди по незнанию устраиваются, а затем увольняются в большом количестве. Руководство обманывает и даже не стесняется. Руководство некомпетентно по главным вопросам работы, сложилось впечатление, что нет образования. Между собой общаются как украинские колхозники. Далее →
-
Маленькие оклады. Руководство надо менять. Всех. Женщин ставить надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного женщин, можно знакомиться. Далее →✗ НедостаткиРаботал в проектном управлении на М.Р., управление по разработке проектной документации, сокращенно урпсд, 90% коллектива это женщины. Хочешь стать бабарабом? Тогда тебе туда. Текучка присутствует. За полтора года сменилось 50−60% коллектива, люди уходят — приходят, умные и у кого есть выбор там не сидят, в основной массе это тунеядцы/друзья/родственники сидят годами, в основном уходят парни, т.к. ловить там нечего. Итак, твоя ЗП — это оклад и премия 50%. Ну, в общем, это не премия, а твоя ЗП, которую могут не платить. Ты меня понял. Премию увидишь через два месяца, т.к. платится с задержкой в месяц. Соответственно, на последнюю премию при увольнении тебя кидают. Реальная премия и это не твоя ЗП, а голый оклад на НГ. 1−2 оклада. Зимой отравляют чистить снег на Белорусскую, 10−15 человек, лопата и снег, могут на всю ночь с 21:00 до 7:00 утра, могут днем вместо работы. Концерты, митинги не часто, но бывает. Голосования, если Москвич+, надо приводить 2−3 человека. В общем все как обычно, куча бездельников чертят цветные линии желтого цвета. Кто-то меньше работает, кто-то больше. Думай! Далее →
-
Оклады типа большие на словах, а на самом деле нищенские. Зарплата должна быть от 100000, это как минимум. Ужас, что за предприятие. Мосгаз, Курская, Нижне-Сусальный. Руководят непонятно какие люди. У руля начальство рядом с подчинёнными сидят. Что это такое? Семьи разбивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПриветствую тебя, уважаемый соискатель вакансий, решивший прочесть отзывы. Читай внимательно. Зимой — добровольно-принудительная чистка снега в Москве, две смены: с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00. Чистили почти 3 месяца одну и ту же улицу, забавно и смешно, до дыр асфальт протерли. Переработки — да, обязательные, также обязательно в выходные и праздничные дни выходить работать. Из плюсов — эти переработки Вам оплатят. «У нас тут не принято уходить в 17:00» — так мне сказали во вторую неделю работы. Случай из жизни: ушел с работы в 22:00, звонок от начальника со словами «а ты куда свалил?» (только в более нецензурной форме). Но сам он звонил из дома, куда успешно ретировался в 17:30 :) Кстати, в табель начальство ставит себе переработки аж до 22:00 каждый день и все выходные дни по 11−12 часов, бедные трудяги, работают как кони : ( Выборы (любые) — обязательная программа, а для тех, у кого прописка московская, еще надо трех друзей привести, не приведешь — расстрел, угрожают лишить премии. Заставляют голосовать и скидывать результат в чат. Если очно голосовать выбрал, то конвоем всех ведут на избирательный участок и заставляют делать селфи с бюллетенью — сюр Далее →
-
✓ Преимуществаесли были не успелось заметить Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в СУ Мосгазстрой. Если Вы специалист-сметчик, даже не думайте туда идти, начальник СДО — отвратительная дама, всегда с грязной головой, в грязной, помятой одежде, которая не знает слова «душ», от неё постоянно исходит запах грязного, очень грязного тела. По образованию она не экономист и не бухгалтер, но открыто унижает подчинённых, говорит, что они тупые, дураки, ничего не понимают, не могут работать. По факту сама не решает производственные вопросы, перекидывает это на подчинённых, в центральный офис она не ездит, судя по её внешнему виду, во-первых, ей это очень дорого, во-вторых, на КПП её не пропустят, так как примут за бомжа с Курского вокзала. Её работа заключается в умножении объёмов от прораба на расценку из программы, и это с таким-то окладом, да и без подчинённых, всех-то сама и разогнала. Второй интересный персонаж в СУ Мосгазстрой — дочь начальника СДО, мадам с синими волосами, якобы работающая инженером. За годы работы в Мосгазе данный персонаж пересмотрел все фильмы, причём на полную громкость, из-за чего её приходилось часто пересаживать из кабинета в кабинет, так как её фильмы мешают работать. Компьютер она не включает неделями, да и зачем ей это, за просмотр фильмов генеральный директор тоже платит, да и с полной премией. Она могла не появляться на работе или исчезнуть в 9:30, но в табеле у неё было... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Соцпакет. Медстраховка. Оплачиваемый отпуск согласно графика. Далее →✗ НедостаткиРуководство аварийки в лице начальника аварийки Завражина и главного инженера аварийки [А.] недостаточно квалиффицированы в работе много недочётов, увольняют просто так, т. е. Ты им не понравился как Я. А у меня стаж работы в аварийке более 25 лет. Ни одной повторной заявке за всё время. Пришлось писать письмо президенту, но пока шёл ответ эти два друга сфабриковали на меня дело и хотели уволить по статье " Дисциплинарная».пришлось уволится по собственному желанию». С такими работадателями на сегодняшний день работать не желаю, которые за свою карьеру не одной заявки сами своими руками не сделали, только халтурные работы, за которые они только деньги и получают с пометкой " Запах газа на улице». Удачи тебе Завраюин и [А.] Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПредложили мужу работу, сказали берём. Приезжай, проходи медкомиссию и устраивайся. По итогу медкомиссию прошёл, деньги заплатил, а им, видите ли, нужен ас на спецтехнику копать ямы под газовые трубы. Спрашивается: а при телефонных разговорах нельзя было это уточнить? Работал человек на этой технике или нет??? По факту прокатал 5 т. и на комиссию почти 5 т. отвалил, а ему в ответ: а нам не требуется, мы думали, ты спец на этом работать! Бл… вы в натуре ослы или прикидываетесь??? Какого ху… человек устраивается, проходит комиссию за свой счёт, а потом ему ручкой помахали, не требуется? Типа устроишься — мы оплатим, а нет — пролетай как фанера над Парижем! Бараны вы тупоголовые! И шарашка такая же, соответствующая начальству! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрисутствие образованных и грамотных руководителей. Быть может не так много, но всё же они есть. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представиться не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжелая и неблагодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ, как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелегкая жизнь в семье из-за такой работы, ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой: вам позвонят. Буду рад, если не позвонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиВ комании хаос и бардак! Устраивался на должность слесарь внутридомового газового оборудования, после обучения, отправили в ночь с 20 до 8 на очистку снега в приказном порядке, если будете чистить то погреться Вам не дадут, максимум покормят 10 мин и разгонят. Снег чистят Все в данном газмясе, естественно кроме начальников, а начальников там слишком много, даже чересчур, грубо говоря куда не плюнь попадешь в него. Естественно чистить снег я отказался, нач подразделения в Новогиреево, бойцова вера львовна сказала писать по собственному желанию, своих подчиненных не уважает, может истерить, кричать, брызгать слюной. Заявление на увольнение, переводы находит моментально, а на донорские отгулы найти не может… Паралельно будет заниматься другими делами. проверок боится ОЧЕНЬ сильно, МАНДРАЖИРУЕТ.Смешно. В отделе кадров [О.] которая сидит возле окна, оказалось обманщицей мягко говоря и со склерозом, когда собирал обходной лист (тот еще квест) чудом забыла про меня что я увольняюсь, из-за ее косяка пришлось ожидать 1.5ч, опять таки вместо обещанных 1. Сообщила что все равно рабочий день и он оплачивается, но по итогу потом подсунула бумажку с хитрыми словами, оказалось этот день я должен был взять за свой счет! Квиточков с начислением зп вы не увидите! Их просто нет. Вообщем в газмясе, он же мосгаз, везде... Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиПригласили на одну должность (высший мененджмент), по факту предложили другую — изрядно ниже, безаргументно. Когда я разоблачил такой подход к подбору и озвучил его — советник [Д.] (сотрудник отдела кадров, у которого проблемы с волосами — постоянно их рукой зачесывает) взбесился. Он не ожидал, что я в лицо скажу ему — что же вы творите. Приглашаете на одну должность, а предлагаете другую. Это же уровень стука снизу в пробитое дно. Не рекомендую идти на собеседование и тем более на работу. Далее →✓ ПреимуществаВся работа по ТК Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании дают тесты, они достаточно длинные и самое интересное, что до самого собеседования присылают задания в электронном формате, которые нужно выучить ДО посещения собеседования. То есть соискатель на работу еще не устроился, но нужно выучить 18 листов по различным вакансиям по направлению данной компании. Если нужно быстро устроиться и начать работать, то это не сюда, потому что трудоустройство идет в несколько этапов. Сами тестирования на компьютере пройти нельзя, то есть его проходят через свой же телефон. Далее →✓ ПреимуществаКадровички красивые, главная у них рыжая походу какой-то рукой за хрен Гасанчика трет, официальная часть зарплаты всегда во время Далее →✗ НедостаткиНачальники играют с премией сотрудников и ведут себя как мастурбаторы хочу дам, хочу нет. Начальники департаментов в край офигевшие черти, под шумок через открытые свои шараги (это я про начальников ПТО) и через них заливают себе на карман делясь с Гасаном. При мне один начальник департамента умудрился за счёт конторы и чел ресурсов слесарей и мастеров возвести себе целый дом (по субботам и воскресениям работали за повышенную премию снятую с обычных сотрудников Привет Янгоян. В моменте когда шарагой руководил [К.] он реально хоть пытался работникам помогать и развивал компанию в налоговой положительную отчётность показывал. Гасана разжаловали за Шиес и закинули обратно на Мосгаз, этот чудак снова начал всех душить, [К.] выкинул, своего сынка типа продвинул по всем ступенькам при он при мне дорос до начальника отдела. Много черных и ванек в конторе которых протэтежешит сам ген.дир. Общим итогом: в эту шарагу можно придти, что бы отсидеться и наити себе что-то порядочное. О совсем забыла про прививки митинги и мясо для боини, этого хоть отбавляй в общем полный совок. 2022 год Начальник отдела 120 000 при полной премии Ведущий инженер в районе 90 000 руб Гасану отдельно земля стекловатой. А остальным подумайте прежде чем лыжи навострять как... Далее →✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиКоллективы не плохие, точно такие же обычные работяги как и все… Но вот руководство.. все родственники генерального директора это гниль Мосгаза. Скотское отношение как к рабам, мизерные зарплаты, вечные штрафы даже когда вкалываешь сутками, им важны только свои деньги и как заработать на лапу. Здесь вас могут уволить в любой момент без разбирательств. Крайне не советую сюда устраиваться. Когда устраивашься не чувствуешь подвоха. Не тратьте своё время на компании-пустышки с громким именем. В организации процветает кумовство. Большинство людей бежит с этой организации. Я вас предупредил. Решайте сами. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МОСГАЗ в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МОСГАЗ в Москве для трудоустройства?
Авторы 71 отзыв о компании МОСГАЗ не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 1 отзыв о компании МОСГАЗ рекомендуют работу в компании в Москве
⚙️ Какие вакансии, должности МОСГАЗ попадают в отзывы сотрудников МОСГАЗ в Москве
Анонимный сотрудник, техник, HR-менеджер, бабораб, бетонщик, бухгалтер, мастер слаботочных систем, машинист экскаватора, Начальник отдела в Юридическом управлении, прораб
💲 Какая зарплата в МОСГАЗ в Москве?
Сотрудники МОСГАЗ указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 50000 руб. , 56000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МОСГАЗ в Москве?
В 2 отзывах сотрудников МОСГАЗ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в МОСГАЗ в Москве?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 4, Частично неофициальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках МОСГАЗ в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 7 проверках Государственной Инспекцией Труда компании МОСГАЗ с выявленными нарушениями условий труда