Работа в СКЛАД ДВЕРЕЙ 169: отзывы сотрудников
Планируете работать в СКЛАД ДВЕРЕЙ 169 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про СКЛАД ДВЕРЕЙ 169. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СКЛАД ДВЕРЕЙ 169? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКонтингент сотрудников приятный, есть с кем поболтать за жизнь. В целом работа понятная и даже где-то интересная Далее →✗ НедостаткиСейчас почитала отзывы, прямо мурашки пошли, как страшный сон всё вспомнилось. Хорошо, у меня на тот момент не была принципиальной зарплата. Штрафами обдирают как липку. Какие-то бесконечные поучения, как общаться с клиентами, жесточайший прессинг звонками, все звонки записываются. В общем, трэшак. Я думала, что это я такая недостаточно толковая. Но увольнялись после нескольких месяцев все, и кто отлично справлялся — тоже. Задалбывались от долбежки и штрафования. Про то, что официальная ЗП вообще была какая-то копеечная, вообще молчу. Кому с руководством не повезло, график будет ужас — никогда не будешь знать, когда работаешь: то так, то сяк, то наперекосяк. В общем, для острых ощущений рекомендую. Самое смешное, что даже 5% скидки для сотрудников нет. Если хочешь скидку — надо писать в главный офис чуть ли не директору, который может её в течение дней 10 согласовывать. У меня такого, честно говоря, нигде не было. В общем, такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Нижнем Новгороде, по началу ничего не вызывало подозрений, первый месяц работала в колл-центре, и там оплата приходила почти вовремя, задержка была в 1−2 дня, ссылаясь на то, что я новый сотрудник и выплаты наличными всегда такие затяжные. Не придала этому значения, дождалась второго месяца, руководство тянуло с оформлением, в итоге, начав работу 6 октября, официально устроили только 1 декабря. Опять-таки, продолжали задерживать зарплату, обещанные выплаты 5-го и 20-го числа переводили 14-го и 30-го числа. После долгих за*бов с моей стороны и требования своей же зарплаты, при чем пару раз аванс 20-го числа перечисляли вовремя, но комиссия за перевод моей же зарплаты была за мой счет, с таким ранее не сталкивалась. Компания московская, и, естественно, выплаты в Москве происходят вовремя, а про Нижний им просто нет дела. Руководство в Нижнем Новгороде пожимало плечами и говорило: «чего вы от меня хотите, я на тех же условиях, что и вы». Так как от руководства в Нижнем не было понимания и лишь просто пытались успокоить и не доводить всё до Москвы, решила обратиться к руководству Москвы с вопросом о выплате заработной платы, потому что в очередной раз её задерживали. Но руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсы в работе При работе в Нижнем Новгороде есть плюсы: руководитель отдела [Т.] [А.] и старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный, кто действительно держит обещания и всегда помогает в решении сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Отрицательные стороны Руководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри работе в Нижнем Новгороде, есть плюсы-руководитель отдела [Т.] [А.] И старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный кто действительно держит обещания и всегда помогают в решение сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки, выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании. Далее →
-
При первом ознакомлении, ожидание 10 минут сотрудника HR [В.], в зале продавцы некомпетентные, при малейшей проблеме вслух на все услышали, говорят о проблемах и незнании своих действий — удручает. [В.] уверен, данный пост, т.к. про вас прочитаете и сделаете вывод: вам там не место в словах вашей работы и подбора непрофессиональных сотрудников … Далее →
-
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями как бывший сотрудник этой организации. ЗП серая в конвертах, кем и как насчитывается неизвестно, не оплачиваются ни отпуск, ни больничный, хотя на собеседовании вам скажут обратное, причем процент от продаж или обработки заказов может резко измениться, и вы об этом узнаете перед получением зп. И какие-нибудь штрафы обязательно повесят, к примеру, за неотвеченный звонок или задержку на обеде (на который выделяется 15 мин в день), за нецензурную брань, без которой порой невозможно общаться с вечно пьяными замерщиками и монтажниками. Товар низкосортный и брака очень много, что обязательно повесят на вас. Темп работы сумасшедший, причем все просматривается и прослушивается. Стукачество приветствуется! А еще…… Все положительные отзывы об этой организации пишут ее же сотрудники айти отдела.. Далее →
-
Устроилась я работать в данную компанию, без опыта в такой сфере продаж. Взяли. Учили 2 недели было сложно. Многозадачность дикая и не выносимая. Директор [А.] [Д.] и ген.директор [Г.] [П.] парочка атас. Один лучше другово. Директорша изначально улыбается, а потом в спину плюёт и штрафами давит. Вся её карьера сразу с директоров началась мамочка с папочкой подсобили, карьеристка работает даже в выходные. [Г] дурачок ещё тот. В компании дикая текучка в интернет магазин 1, 5 года не могут набрать сотрудников. Работают 3 дурочки за 45-50т.р. Как-то сказала что соберусь и уйду директорша сказала что нечего её пугать спустя месяц когда нашла работу и написала заявление начала песни петь. Ты лучший сотрудник, я тебя уважаю бла бла, а работать не кому. Еще у них одна там появилась старший менеджер [А.] любительница пыль в глаза пускать и сплетни распускать. Болоболка из Беларуссии, делает вид что к тебе хорошо, а за спиной ты дибил оказывается. Любительница секреты чужих выдать и языком почесать. Из простых менеджеров стала старшим менеджером сразу голову задрала. Хорошо подлизывает [Г.] и [Д.] ЗП серая, офицмально 25т.р. и это же оклад, но за этот оклад Вас вые и высушут.... Далее →
-
Как интересно, что после нескольких искренних, с криком души, отрицательных отзывов, сразу последовало несколько коротеньких положительных отзывов с датой написания 01.07, 02.03, 03.07, потом пару дней перерыв, потом 07.07, 08.07, 09.07 … поднимаете рейтинг компании? Итак, как работающий сотрудник 1. Зарплата чёрная! 2. Отпуск две недели оплачивается, ДВЕ недели только ЗА СВОЙ счёт! Никакого полноценного оплачиваемого отпуска нет))) 3. Оплачиваемый больничный? ЧУШЬ полная! 4. Штрафы? Всегда пожалуйста! И больше того, есть сотрудник, который получает процент от штрафов! [С.] зовут. Ой, простите) [А.] 4. Обучения нет никакого) 5. Для [П.] [Г.] (генеральный) все быдло, кроме него. 6. Задержаться? Единицы дней, когда ушла вовремя) 7. Другой менеджер увёл клиента? Это абсолютно нормально) Компания настраивает на это) менеджеры друг другу волки и это поощряется! По мнению руководства менеджеры не должны дружить) мешает выкладываться на работе. Все должны грызть... Далее →