Результаты проверок трудовой инспекцией
Реестр проверок работодателей, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Неправильная компенсация работы в выходной день вместо оплаты по ТК РФ. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания и обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания, задержка зарплаты и других выплат. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АМ! ГРУПП».Проверка проведена: Адрес: 693007, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, пр-кт Мира, д 119БДата проверки: 09.06.2025Требование: Предосте Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «горняк-1».Проверка проведена: Адрес: 694742, обл. Сахалинская, р-н Невельский, г. Невельск, ул. Береговая, д 84Дата проверки: 09.06.2025Требо Далее →
-
Не заключение трудового договора в письменной форме. Далее →
-
-
Увольнение работников вследствие сокращения численности или штата. Далее →
-
Нарушения связаны с предполагаемым увольнением из-за сокращения численности или штата. Далее →
-
Нарушено требование установления зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата работникам ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Работнику не предоставляется работа согласно трудовому договору. Далее →
-
Невыплата заработной платы, неполный расчет при увольнении. Далее →
-
Невыплата расчётных сумм при увольнении, нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Выплаты ниже МРОТ при полном рабочем времени и трудовых обязанностях. Далее →
-
-
Принуждение к увольнению работника администрацией предприятия. Далее →
-
Несоблюдение процедуры увольнения, нарушения оформления, невыплаты, невыдача трудового договора Далее →
-
Не оформлены трудовые договоры, уклонение и неправильное оформление трудовых договоров. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в 4-м квартале 2024 года. Далее →