ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЕ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЕ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЕ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (113)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «интернет РЕШЕНИЯ».Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДАДата проверки: 07.08.2025Тип проверки: Объявлени Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «интернет РЕШЕНИЯ».Проверка проведена: Прокуратура Самарской областиАдрес: 446200, обл. Самарская, г. Новокуйбышевск, ул. Коммунистическая, д Далее →
-
Прием работников без официального трудоустройства Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, прием работников без официального трудоустройства. Далее →
-
Прием работников без официального трудоустройства. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства. Далее →
-
Прием работников без официального трудоустройства. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового и пенсионного законодательства. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства. Далее →
-
Прием работников без официального трудоустройства. Далее →
-
Прием работников без официального трудоустройства. Далее →
-
Нарушение порядка передачи сведений для назначения пособия. Далее →
-
Нарушение порядка передачи сведений в СФР для пособия по беременности и родам. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового кодекса Российской Федерации. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, возможные противоправные действия в отношении работников. Далее →
-
Удержание заработной платы Далее →
-
Похожие компанииПринудительный перевод работника к другому работодателю без согласия. Далее →Нарушение трудового законодательства, отсутствие выплат по листкам нетрудоспособности. Далее →Непредоставление гарантий при временной нетрудоспособности. Далее →Несоблюдение требований трудового законодательства, угроза административных мер. Далее →