ПЕРСПЕКТИВА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПЕРСПЕКТИВА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПЕРСПЕКТИВА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (94)
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения минимальной заработной платы согласно Трудовому Кодексу и региональному соглашению. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, низкая зарплата и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Зарплата ниже минимальной оплаты труда, нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Неоформление трудовых отношений, зарплата ниже МРОТ. Далее →
-
неоформление трудовых отношений, невыплата заработной платы Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении спецоценки условий труда. Далее →
-
-
Зарплата ниже МРОТ, требуется соблюдение части 3 статьи 133 ТК РФ. Далее →
-
Отсутствие отчетов по специальной оценке условий труда в ООО "Перспектива". Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров на предприятии. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медосмотров, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПЕРСПЕКТИВА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиДата проверки: 06.05.2025Требование: Частью 2 статьи 22 Тру Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, использование труда иностранных работников без соответствующих документов. Далее →
-
Нарушение требований о проведении медицинских осмотров работников Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПЕРСПЕКТИВА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 28.04.2025Требование: В Государственную инспекцию тру Далее →
-
-
Нарушение нижнего предела заработной платы, ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы согласно ТК РФ и региональному соглашению. Далее →
-
Невыплата всех причитающихся при увольнении сумм Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при использовании труда иностранных работников. Далее →