МОСГАЗ: отзыв сотрудника
Много женщин, можно знакомиться.
Недостатки:Работал в проектном управлении на М.Р., управление по разработке проектной документации, сокращенно урпсд, 90% коллектива это женщины. Хочешь стать бабарабом? Тогда тебе туда.
Текучка присутствует. За полтора года сменилось 50−60% коллектива, люди уходят — приходят, умные и у кого есть выбор там не сидят, в основной массе это тунеядцы/друзья/родственники сидят годами, в основном уходят парни, т.к. ловить там нечего.
Итак, твоя ЗП — это оклад и премия 50%. Ну, в общем, это не премия, а твоя ЗП, которую могут не платить. Ты меня понял. Премию увидишь через два месяца, т.к. платится с задержкой в месяц. Соответственно, на последнюю премию при увольнении тебя кидают.
Реальная премия и это не твоя ЗП, а голый оклад на НГ. 1−2 оклада.
Зимой отравляют чистить снег на Белорусскую, 10−15 человек, лопата и снег, могут на всю ночь с 21:00 до 7:00 утра, могут днем вместо работы.
Концерты, митинги не часто, но бывает. Голосования, если Москвич+, надо приводить 2−3 человека.
В общем все как обычно, куча бездельников чертят цветные линии желтого цвета. Кто-то меньше работает, кто-то больше.
Думай!
👉 Работа в МОСГАЗ в Москве (74 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МОСГАЗ баборабом? →
- 👉 Отзывы о работе баборабом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в юридическом управлении компании был крайне разочаровывающим. Во-первых, полнейшая несогласованность между задачами от непосредственного начальства и от заместителя генерального директора (згд). Организационная структура отдела непонятна. Есть формальное разделение на группы по функционалу, но распределение задач осуществляется без учета их специализации и текущей рабочей нагрузки сотрудников. Во-вторых, все важные решения зависят от настроения ЗГД, что делает рабочий процесс непредсказуемым и очень нервозным. ЗГД — крайне токсичная женщина средних лет с очень специфическим стилем общения. В-третьих, постоянные переработки стали нормой, даже если работы нет (по словам начальника отдела, ЗГД любит, когда люди задерживаются). В-четвертых, правки в документы вносятся просто так, а важные юридические замечания игнорируются. В-пятых, со слов коллег, иногда сотрудников заставляют выполнять несвойственные обязанности, как уборка снега. В итоге, такая организация работы не только демотивирует, но и создаёт невыносимую атмосферу. Крайне не рекомендую эту компанию для работы. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в юридическом управлении более трех лет. Отличное место для повышения уровня квалификации. За год отрабатываешь огромное количество вопросов, связанных с различными сферами деятельности компании. Это дает колоссальный опыт во всех направлениях права. Прекрасное место для роста. Стараешься — это видят, ценят. Повышения есть и часто. Высокий уровень зарплат, дополнительные премии. Профсоюз (много преференций для семей с детьми, подарки, лагерь, билеты на классные представления). Справедливый и сильный руководитель, как на уровне управления так и на уровне заместителя директора. Хочу отметить, что в компании и управлении к сотрудникам очень высокие требования. Что, считаю, для юридического управления абсолютная норма. Некомпетентные сотрудники просто не проходят испытательный срок. Если хотите вырасти, развиваться, стать супер профессионалом — это именно такое место! Организация тесно связана с жизнью города. Всегда понимаешь свою ценность, осознаешь свой вклад в улучшение Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →